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柳州制造工程師招聘

桂聘提供2026年1月柳州制造工程師最新招聘,魚峰區(qū)4條柳南區(qū)2條,更多制造工程師機(jī)加工工藝工程師生產(chǎn)工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
制造工程師崗位職責(zé)
1.從事產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中的技術(shù)工藝保證及支持工作;
2.持續(xù)改善生產(chǎn)流程和工藝,以提高制造質(zhì)量和生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;
3.編制和完善加工工藝,維護(hù)和改進(jìn)現(xiàn)有加工工藝及流程;
4.根據(jù)需要編制作業(yè)指導(dǎo)書,根據(jù)需求對(duì)本部門或生產(chǎn)部門的員工提供技術(shù)培訓(xùn)及支持;
5.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)新的生產(chǎn)加工設(shè)備及相關(guān)設(shè)施等的安裝、調(diào)試工作進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào);
6.新產(chǎn)品、技術(shù)變更的制造現(xiàn)場(chǎng)支持和跟進(jìn);
7.對(duì)質(zhì)量部門輸出的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)進(jìn)行原因分析、措施制定、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的培訓(xùn)和跟蹤;
8.收集標(biāo)準(zhǔn)成本的工序工時(shí)、材料定額等數(shù)據(jù),并根據(jù)異常點(diǎn)進(jìn)行分析,提出改善建議;
9.主要工作場(chǎng)所在車間制造現(xiàn)場(chǎng),專注于解決制造現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、效率等問題;
10.崗位要求:大專學(xué)歷,制造工藝工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;本科學(xué)歷,制造工藝工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2026-01-05
張偉
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品的審圖工作,確保設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)要求
2.協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改進(jìn),提供專業(yè)的意見和建議
3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和客戶的溝通,解決相關(guān)問題
任職要求:
1.具備良好的機(jī)械設(shè)計(jì)和制造知識(shí),能夠熟練運(yùn)SW
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和供應(yīng)商有效協(xié)作
3.具備較強(qiáng)的解決問題的能力和應(yīng)變能力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)
2026-01-05
人力資源部
崗位職責(zé):
質(zhì)量策劃:
1、參與制定并落實(shí)年度質(zhì)量工作計(jì)劃;
2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)并采取控制措施;
3、參與供應(yīng)商二方審核;
4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)能力提升;
供應(yīng)商開發(fā):
1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核;
2、參與首制樣件把關(guān);
3、參與工程變更變更點(diǎn)進(jìn)行審核及確認(rèn);
4、參與代用申請(qǐng)的把關(guān);
供應(yīng)商質(zhì)量控制:
1、協(xié)助完成物料控制大綱;
2、協(xié)助完成TOP物料識(shí)別;
3、所負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商 KPI及分析;
4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查;
供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn):(非金屬類)
1、負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)分析;
3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn),日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進(jìn)、解決,輸出相關(guān)信息或報(bào)告;
質(zhì)量管理:
1、所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
安全管理:
1、個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》)
2、所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常;
廉政建設(shè):
負(fù)責(zé)個(gè)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作,確保個(gè)人保持廉正風(fēng)尚。
其它工作:
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的其他工作;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
其它工作
負(fù)責(zé)組織對(duì)供方自行變更(設(shè)計(jì)更改,工藝更改,原材料更改、代用,貨源變更、生產(chǎn)條件變化等變更)申請(qǐng)的審核。
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 機(jī)械制造或非金屬材料相關(guān)專業(yè)。
2、2-5年以上大中型制造企業(yè)質(zhì)量或機(jī)械制造相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)歷。具備3年以上制造、工藝、非金屬類專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有質(zhì)量管理、制造技術(shù)、檢測(cè)技術(shù)、工程機(jī)械以及非金屬材料等方面知識(shí)背景,具有一定的審核能力;
4、基本技能:具有一定英語讀寫能力;熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;具有一定的寫作能力,掌握產(chǎn)品檢測(cè)方法和計(jì)量器具、檢具的使用。
5、業(yè)務(wù)技能:能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量問題,指導(dǎo)檢驗(yàn)員正確實(shí)施檢驗(yàn)工作。
6、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類初級(jí)工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。 7、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力,組織能力、分析判斷能力、問題解決能力。
任職要求: 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、知識(shí)能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動(dòng)方面的專業(yè)知識(shí);熟悉機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)及部件基本結(jié)構(gòu)、原理;熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動(dòng)部件的研發(fā)水平 …… 年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、傳動(dòng)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件); 4、語言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級(jí)工程師職稱
2026-01-05
歐女士
職責(zé): 1.負(fù)責(zé)貼片/產(chǎn)線功能不良的分析、維修,不良統(tǒng)計(jì)分析; 2.負(fù)責(zé)售后客訴問題分析及改進(jìn)、8D閉環(huán)根進(jìn); 3.協(xié)助工程師完成新項(xiàng)目電子元件的管控標(biāo)準(zhǔn)策劃(依照規(guī)格書); 4.協(xié)助工程師處理電子車間相關(guān)質(zhì)量異常的跟進(jìn) …… (有汽車電子制造行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 福利:雙休,帶薪年假,五險(xiǎn)一金,包工作餐,節(jié)假日福利。
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:1
2026-01-03
楊英
此崗位屬于雙英集團(tuán)總部技術(shù)中心-柳州研發(fā)中心崗位 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)骨架平臺(tái)化建立,包括骨架平臺(tái)策劃、骨架平臺(tái)開發(fā)、骨架平臺(tái)參數(shù)對(duì)標(biāo); 2、根據(jù)整椅產(chǎn)品工程師輸入的開發(fā)要求,負(fù)責(zé)輸出滿足開發(fā)要求的骨架三維數(shù)據(jù) …… 熟悉座椅設(shè)計(jì)開發(fā)流程、骨架設(shè)計(jì)及評(píng)價(jià)專業(yè)知識(shí),熟悉座椅制造及加工工藝 4. 負(fù)責(zé)過座椅項(xiàng)目骨架設(shè)計(jì)工作,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5. 誠(chéng)實(shí)可靠,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 瀏覽:5
2026-01-01
柯其健
任職要求: 1、負(fù)責(zé)汽車座椅(整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等)產(chǎn)品設(shè)計(jì),擁有座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2、支持產(chǎn)品工程師完成整椅、骨架、發(fā)泡、塑料件等部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 3、熟悉座椅零件的建模要求 4、3年以上汽車座椅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) …… 5、熟悉CATIA參數(shù)化建模 6、熟悉座椅產(chǎn)品制造工藝;熟悉座椅的設(shè)計(jì)規(guī)范及要求,了解座椅開發(fā)流程 7、工作主動(dòng),善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

-柳州

6000-8000元
2026-01-01
趙先生
初級(jí)制造/質(zhì)量工程師(校招) 工作地點(diǎn):柳州 工作性質(zhì):全職 面向人群:2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé) 制造(工藝)方向: 1.工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化 參與新產(chǎn)品導(dǎo)入的工藝方案設(shè)計(jì),協(xié)助制定裝配/ …… 3.質(zhì)量與成本管控 參與產(chǎn)品不良分析,推動(dòng)工藝防錯(cuò)設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品制造質(zhì)量。 協(xié)助選型與替代方案驗(yàn)證,優(yōu)化生產(chǎn)成本。 4.文檔與協(xié)作 編制工藝文件、技術(shù)報(bào)告及操作規(guī)范,確??勺匪菪?。 …… 素質(zhì)要求 主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)制造生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。 溝通協(xié)作能力良好,具備團(tuán)隊(duì)精神。 語言與證書 英語四級(jí)及以上,可閱讀技術(shù)文檔。 有產(chǎn)品、裝備制造等課程設(shè)計(jì)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 培養(yǎng)計(jì)劃 應(yīng)屆大學(xué)生專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃:兩年期四階段,導(dǎo)師指導(dǎo)伙伴輔助,帶你從菜鳥小白華麗升級(jí)為汽車行業(yè)工程師。 …… 發(fā)展路徑:應(yīng)屆大學(xué)生→初級(jí)工程師→中級(jí)工程師(兩年期滿)→高級(jí)工程師,專家/管理雙通道發(fā)展。
2026-01-01
趙先生
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)工藝穩(wěn)定,收集工藝數(shù)據(jù),分析生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié),實(shí)施持續(xù)改進(jìn)以提高生產(chǎn)效率、降低制造成本。 …… production team, for instance: improve the equipment, process, fixture, layout… 8.監(jiān)督并執(zhí)行各類工程更改,并對(duì)工程更改的制造成本評(píng)估
2、制造技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目、價(jià)值鏈優(yōu)化和精益改善項(xiàng)目,推進(jìn)制造信息化、智能制造項(xiàng)目。 3、工藝信息化運(yùn)行維護(hù)及推廣。 4、歐維姆LiPS體系建設(shè)。 5、組織實(shí)施工藝標(biāo)準(zhǔn)化的制定與應(yīng)用。 …… 9、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《制造技術(shù)工程師職位HSE職責(zé)》。 10、按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 …… 基本條件及要求: 1、受教育水平:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、電子控制工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工藝、管理、制造、信息化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
約 10 個(gè)崗位

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