柳州質(zhì)量檢驗(yàn)員招聘

桂聘提供2025年11月柳州質(zhì)量檢驗(yàn)員最新招聘，柳江區(qū)3條柳南區(qū)1條，平均工資約為3796元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多質(zhì)量檢驗(yàn)員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

供應(yīng)商品質(zhì)工程師

7000-12000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑投遞:1人瀏覽:10

2025-11-18

人力資源部

崗位職責(zé)：
質(zhì)量策劃：
1、參與制定并落實(shí)年度質(zhì)量工作計(jì)劃；
2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)并采取控制措施；
3、參與供應(yīng)商二方審核；
4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)能力提升；
供應(yīng)商開(kāi)發(fā)：
1、參與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)審核；
2、參與首制樣件把關(guān)；
3、參與工程變更變更點(diǎn)進(jìn)行審核及確認(rèn)；
4、參與代用申請(qǐng)的把關(guān)；
供應(yīng)商質(zhì)量控制：
1、協(xié)助完成物料控制大綱；
2、協(xié)助完成TOP物料識(shí)別；
3、所負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商 KPI及分析；
4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查；
供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)：（非金屬類）
1、負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析；
3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)，日常重大質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、改進(jìn)、解決，輸出相關(guān)信息或報(bào)告；
質(zhì)量管理：
1、所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；
2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)；
3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；
安全管理：
1、個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見(jiàn)GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）
2、所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常；
廉政建設(shè)：
負(fù)責(zé)個(gè)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，確保個(gè)人保持廉正風(fēng)尚。
其它工作：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)的其他工作；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
其它工作
負(fù)責(zé)組織對(duì)供方自行變更（設(shè)計(jì)更改，工藝更改，原材料更改、代用，貨源變更、生產(chǎn)條件變化等變更）申請(qǐng)的審核。
崗位要求：
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造或非金屬材料相關(guān)專業(yè)。
2、2-5年以上大中型制造企業(yè)質(zhì)量或機(jī)械制造相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)歷。具備3年以上制造、工藝、非金屬類專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有質(zhì)量管理、制造技術(shù)、檢測(cè)技術(shù)、工程機(jī)械以及非金屬材料等方面知識(shí)背景，具有一定的審核能力；
4、基本技能：具有一定英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；具有一定的寫(xiě)作能力，掌握產(chǎn)品檢測(cè)方法和計(jì)量器具、檢具的使用。
5、業(yè)務(wù)技能：能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，指導(dǎo)檢驗(yàn)員正確實(shí)施檢驗(yàn)工作。
6、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類初級(jí)工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。 7、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力，組織能力、分析判斷能力、問(wèn)題解決能力。

供應(yīng)商質(zhì)量項(xiàng)目工程師

9000-14000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:6

2025-11-14

人力資源部

崗位要求：
質(zhì)量策劃：
1、參與制定并落實(shí)年度質(zhì)量工作計(jì)劃；
2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)并采取控制措施；
3、參與供應(yīng)商二方審核；
4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)能力提升；
\"供應(yīng)商開(kāi)發(fā)：
1、參與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)審核；
2、參與首制樣件把關(guān)；
3、參與工程變更變更點(diǎn)進(jìn)行審核及確認(rèn)；
4、參與代用申請(qǐng)的把關(guān)；
供應(yīng)商質(zhì)量控制：
1、協(xié)助完成物料控制大綱；
2、協(xié)助完成TOP物料識(shí)別
3、所負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商 KPI及分析；
4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查；\"
供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)：（結(jié)構(gòu)件）
1、負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析；
3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)，日常重大質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤、改進(jìn)、解決，輸出相關(guān)信息或報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)專項(xiàng)改進(jìn)；
崗位要求：
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)。
2.四年以上技術(shù)、質(zhì)量、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年；
3.具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機(jī)械制造技術(shù)知識(shí)，管理知識(shí)。具有一定的審核能力。\"
4、基本技能：具有一定英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；具有一定的寫(xiě)作能力，掌握產(chǎn)品檢測(cè)方法和計(jì)量器具、檢具的使用。
5、業(yè)務(wù)技能：能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，指導(dǎo)檢驗(yàn)員正確實(shí)施檢驗(yàn)工作。
6、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。\"
具備良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問(wèn)題解決能力。
7、具備積極上進(jìn)的心態(tài)，有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間的持續(xù)性工作。
8、身體健康，無(wú)醫(yī)學(xué)上的職業(yè)禁忌癥：中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、精神病、嚴(yán)重神經(jīng)功能紊亂、嚴(yán)重器質(zhì)性心臟病、活動(dòng)性肺結(jié)核、嚴(yán)重肝臟疾病、癌癥等。

維修技師

2000-6000元

廣西寶旗汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人能源汽車汽車銷售瀏覽:2

2025-11-14

劉經(jīng)理

1．執(zhí)行并檢查所有的項(xiàng)目和任務(wù)單中的修理項(xiàng)目。
2．與保養(yǎng)和修理項(xiàng)目有關(guān)的簽名。
3．車間主管經(jīng)及SA同意后增加維修項(xiàng)目與制作材料清單。
主要任務(wù)：
1．接到任務(wù)委托書(shū)后先核對(duì)委托書(shū)上的車輛號(hào)牌是否與所修車輛號(hào)牌相符。
2．簡(jiǎn)要詢問(wèn)車輛故障，并核對(duì)維修項(xiàng)目，如有差錯(cuò)及時(shí)報(bào)告。
3．未經(jīng)同意不得隨便增、減修理項(xiàng)目。
4．客戶如有特殊要求，報(bào)請(qǐng)上司并經(jīng)同意，給予妥善處理。
5．嚴(yán)格按廠家的規(guī)范要求進(jìn)行維修。
6．項(xiàng)目完工后，詳細(xì)對(duì)的維修的項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量自檢，然后及時(shí)將任務(wù)委托書(shū)交與質(zhì)量總檢驗(yàn)員或下一工序人員，全部維修完工的竣工車輛應(yīng)交檢驗(yàn)員檢驗(yàn)。
7．作業(yè)完畢后，應(yīng)及時(shí)將殘留地面的油水、污垢進(jìn)行清掃。
8．當(dāng)天工作結(jié)束后應(yīng)先清點(diǎn)、擦凈、擺放好工具，對(duì)工位進(jìn)行全面打掃，關(guān)閉電源、氣閥、水閥等開(kāi)關(guān)。
9．完成和配合完成本部門(mén)、車間和公司安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。
10．做好所做維修項(xiàng)目并在必要的情況下與客戶的解釋和溝通。
崗位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)獨(dú)立完成分配給的任務(wù)。也做偶然性的非本職工作。
有權(quán)從上司那里獲得有關(guān)分配給的工作信息。
向上司提供有關(guān)自己工作范圍內(nèi)的重要信息。為了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，可以從同事那獲得信息或者向同事提供信息。

sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師

7000-10000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:12

2025-11-14

人力資源部

崗位職責(zé)：一、質(zhì)量策劃： 1、參與制定并落實(shí)年度質(zhì)量工作計(jì)劃； 2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)并采取控制措施； 3、參與供應(yīng)商二方審核； 4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)能力提升；二、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)： 1、 …… 參與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)審核； 2、參與首制樣件把關(guān)； 3、參與工程變更變更點(diǎn)進(jìn)行審核及確認(rèn)； 4、參與代用申請(qǐng)的把關(guān)；三、供應(yīng)商質(zhì)量控制：（結(jié)構(gòu)件） 1、協(xié)助完成物料控制大綱； 2、協(xié)助完成TOP …… 物料識(shí)別 3、所負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商 KPI及分析； 4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查；四、供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)：（結(jié)構(gòu)件） 1、負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析； 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃 …… 3、工作經(jīng)驗(yàn) 四年以上技術(shù)、質(zhì)量、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年； 4、知識(shí)要求具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機(jī)械制造技術(shù)知識(shí)，管理知識(shí)。具有一定的審核能力。 …… 6、業(yè)務(wù)技能：能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，指導(dǎo)檢驗(yàn)員正確實(shí)施檢驗(yàn)工作。 7、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。

質(zhì)量管理/測(cè)試

5000-8000元

柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人汽車裝飾材料投遞:1人瀏覽:50

2025-11-09

TengMeixingzheng@163.com

負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制，處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題； 3.對(duì)產(chǎn)品內(nèi)、外部的質(zhì)量信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置； 4.負(fù)責(zé)參與新品研發(fā)工作（PPAP\\\\APQP); 5.負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)（如 …… CPK的變化，控制圖的預(yù)警等）上報(bào)有關(guān)部門(mén)； 6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作； 7.負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置（DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D）； 8.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù) …… 、熟練使用OFFICE辦公軟件，會(huì)使用SPC、FMEA、PPAP、MSA、APQP等質(zhì)量技術(shù)方法； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。晉升通道：質(zhì)量工程師——質(zhì)量主管——質(zhì)量經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

約 5 個(gè)崗位