柳州質(zhì)量檢測工程師招聘

桂聘提供2025年11月柳州質(zhì)量檢測工程師最新招聘，柳江區(qū)4條，平均工資約為5151元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多質(zhì)量檢測工程師質(zhì)量檢測工程師質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

供應(yīng)商品質(zhì)工程師

7000-12000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑投遞:1人瀏覽:11

2025-11-18

人力資源部

崗位職責：
質(zhì)量策劃：
1、參與制定并落實年度質(zhì)量工作計劃；
2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評價并采取控制措施；
3、參與供應(yīng)商二方審核；
4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進能力提升；
供應(yīng)商開發(fā)：
1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核；
2、參與首制樣件把關(guān)；
3、參與工程變更變更點進行審核及確認；
4、參與代用申請的把關(guān)；
供應(yīng)商質(zhì)量控制：
1、協(xié)助完成物料控制大綱；
2、協(xié)助完成TOP物料識別；
3、所負責品類供應(yīng)商 KPI及分析；
4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查；
供應(yīng)商質(zhì)量改進：（非金屬類）
1、負責品類供應(yīng)商質(zhì)量改進；
2、負責質(zhì)量問題統(tǒng)計分析；
3、負責制定質(zhì)量改進計劃；
4、負責監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進，日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進、解決，輸出相關(guān)信息或報告；
質(zhì)量管理：
1、所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運行；
2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)；
3、嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；
安全管理：
1、個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》）
2、所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常；
廉政建設(shè)：
負責個人的黨風廉政建設(shè)和糾風工作，確保個人保持廉正風尚。
其它工作：
1、負責部門內(nèi)的其他工作；
2、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。
其它工作
負責組織對供方自行變更（設(shè)計更改，工藝更改，原材料更改、代用，貨源變更、生產(chǎn)條件變化等變更）申請的審核。
崗位要求：
1.學歷要求：大學本科及以上學歷，機械制造或非金屬材料相關(guān)專業(yè)。
2、2-5年以上大中型制造企業(yè)質(zhì)量或機械制造相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)歷。具備3年以上制造、工藝、非金屬類專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有質(zhì)量管理、制造技術(shù)、檢測技術(shù)、工程機械以及非金屬材料等方面知識背景，具有一定的審核能力；
4、基本技能：具有一定英語讀寫能力；熟練使用計算機常用辦公軟件；具有一定的寫作能力，掌握產(chǎn)品檢測方法和計量器具、檢具的使用。
5、業(yè)務(wù)技能：能夠運用專業(yè)知識經(jīng)驗正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題，指導檢驗員正確實施檢驗工作。
6、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類初級工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。 7、具備嚴謹?shù)穆殬I(yè)道德和較強的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力，組織能力、分析判斷能力、問題解決能力。

熱處理技術(shù)專家8604

15000-30000元

柳工柳州傳動件有限公司

柳州 1人機械制造汽車配件瀏覽:5

2025-11-18

黃美禎

人事專員

崗位職責:
1、負責熱處理工藝設(shè)計工作，確保各類熱處理工藝性能指標滿足產(chǎn)品技術(shù)要求。
2、負責熱處理中長期工藝技術(shù)的發(fā)展與規(guī)劃。
3、負責齒輪類新材料技術(shù)的研究和應(yīng)用。
4、負責熱處理工藝技術(shù)規(guī)范、標準文件、過程控制管理計劃文件的制定。
5、負責生產(chǎn)過程的工藝技術(shù)問題、質(zhì)量問題、以及熱處理設(shè)備問題的確認和處理。
6、負責生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進，提高效率與降低成本。
7、負責年度熱處理工藝技術(shù)人員能力培養(yǎng)方案與計劃的制定與實施。
任職要求:
1、基本條件：本科及以上學歷，金屬材料及熱處理相關(guān)專業(yè)，工程師或高級工程師職稱
2、工作經(jīng)驗：8年以上相關(guān)工程機械或汽車行業(yè)的齒輪類材料熱處理工藝技術(shù)工作經(jīng)驗，嫻熟運用金屬材料熱處理工藝，具備熱處理工藝設(shè)計與現(xiàn)場工藝改進能力，熱處理過程質(zhì)量控制的經(jīng)驗，有齒輪類新材料熱處理技術(shù)研究應(yīng)用經(jīng)驗，或是熱處理產(chǎn)線（滲碳/碳氮共滲/氮化/調(diào)質(zhì)/中高頻等）工藝方案設(shè)計與實施經(jīng)驗優(yōu)先
3、關(guān)鍵知識及技能：熟悉齒輪類材料滲碳、碳氮共滲、氮化、調(diào)質(zhì)箱式爐/連續(xù)線，高中頻表面淬火產(chǎn)線等熱處理工藝技術(shù)和設(shè)備的調(diào)整與維護；具備熱處理理化性能檢測與金相分析能力，失效件分析能力
4、需具備素質(zhì)：高度的責任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織解決問題的能力

供應(yīng)商質(zhì)量項目工程師

9000-14000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:7

2025-11-14

人力資源部

崗位要求：
質(zhì)量策劃：
1、參與制定并落實年度質(zhì)量工作計劃；
2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評價并采取控制措施；
3、參與供應(yīng)商二方審核；
4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進能力提升；
\"供應(yīng)商開發(fā)：
1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核；
2、參與首制樣件把關(guān)；
3、參與工程變更變更點進行審核及確認；
4、參與代用申請的把關(guān)；
供應(yīng)商質(zhì)量控制：
1、協(xié)助完成物料控制大綱；
2、協(xié)助完成TOP物料識別
3、所負責品類供應(yīng)商 KPI及分析；
4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查；\"
供應(yīng)商質(zhì)量改進：（結(jié)構(gòu)件）
1、負責品類供應(yīng)商質(zhì)量改進；
2、負責質(zhì)量問題統(tǒng)計分析；
3、負責制定質(zhì)量改進計劃；
4、負責監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進，日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進、解決，輸出相關(guān)信息或報告；
5、負責專項改進；
崗位要求：
1.學歷要求：大學本科及以上學歷，機械制造或相關(guān)專業(yè)。
2.四年以上技術(shù)、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗，其中質(zhì)量工作經(jīng)驗不少于3年；
3.具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機械制造技術(shù)知識，管理知識。具有一定的審核能力。\"
4、基本技能：具有一定英語讀寫能力；熟練使用計算機常用辦公軟件；具有一定的寫作能力，掌握產(chǎn)品檢測方法和計量器具、檢具的使用。
5、業(yè)務(wù)技能：能夠運用專業(yè)知識經(jīng)驗正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題，指導檢驗員正確實施檢驗工作。
6、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。\"
具備良好的職業(yè)道德和較強的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力。
7、具備積極上進的心態(tài)，有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)較長時間的持續(xù)性工作。
8、身體健康，無醫(yī)學上的職業(yè)禁忌癥：中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、精神病、嚴重神經(jīng)功能紊亂、嚴重器質(zhì)性心臟病、活動性肺結(jié)核、嚴重肝臟疾病、癌癥等。

sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師

7000-10000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:12

2025-11-14

人力資源部

崗位職責：一、質(zhì)量策劃： 1、參與制定并落實年度質(zhì)量工作計劃； 2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評價并采取控制措施； 3、參與供應(yīng)商二方審核； 4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進能力提升；二、供應(yīng)商開發(fā)： 1、 …… 物料識別 3、所負責品類供應(yīng)商 KPI及分析； 4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查；四、供應(yīng)商質(zhì)量改進：（結(jié)構(gòu)件） 1、負責品類供應(yīng)商質(zhì)量改進； 2、負責質(zhì)量問題統(tǒng)計分析； 3、負責制定質(zhì)量改進計劃 …… 3、工作經(jīng)驗四年以上技術(shù)、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗，其中質(zhì)量工作經(jīng)驗不少于3年； 4、知識要求具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機械制造技術(shù)知識，管理知識。具有一定的審核能力。 …… 5、基本技能：具有一定英語讀寫能力；熟練使用計算機常用辦公軟件；具有一定的寫作能力，掌握產(chǎn)品檢測方法和計量器具、檢具的使用。 …… 7、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。需具備能力；具備良好的職業(yè)道德和較強的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力。

仿真試驗項目工程師

10000-15000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:7

2025-11-14

人力資源部

參與編制、實施和完善虛擬試驗管理方面的管理標準和工作標準，參與試驗設(shè)施、設(shè)備管理，確保質(zhì)量管理體系、測量管理體系有效運行； 5. 組織開展虛擬試驗技術(shù)學習與新技術(shù)及方法研究驗證； 6. …… 對工程師進行指導,使其能熟練應(yīng)用虛擬試驗技術(shù)；試驗工具、方法、標準等,確保虛實試驗工作按計劃進行； 7. 領(lǐng)導安排的其他工作。 …… 任職要求: 1、碩士（含）以上學歷，機電液一體化、機械工程、機械檢測和試驗各專業(yè)方向，碩士研究生5年以上相關(guān)工程機械行業(yè)仿真技術(shù)工作經(jīng)驗（從事整機及零部件可靠性分析優(yōu)先）； 2、熟悉挖掘機產(chǎn)品的仿真技術(shù)與發(fā)展方向以及國外挖掘機或機械行業(yè)仿真技術(shù)發(fā)展趨勢

約 5 個崗位

柳州質(zhì)量檢測工程師招聘最新投遞

吳先生

投遞了柳州柳工挖掘機有限公司的供應(yīng)商品質(zhì)工程師職位

2025-11-04

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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

￥ 5151

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 210份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

2.9%

2K
15.2%

3K
27.6%

4K
23.3%

5K
14.8%

6K-8K
8.6%

8K-1W
5.2%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

100%

柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

100%

柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

柳州質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責

1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師，產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導、培訓。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定，必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度，質(zhì)量問題進行跟蹤，驗證和控制。

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