1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
柳州魚峰區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年11月柳州魚峰區(qū)質(zhì)量管理/測試最新招聘,平均工資約為5082元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-11-18
秦次錫工作內(nèi)容
1.負責(zé)三坐標測量儀器的操作臺式三座標和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品的測量和數(shù)據(jù)分析;
3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。
任職要求
1.具備良好的身體素質(zhì);
2.工作踏實、能夠承擔(dān)工作壓力;
3.具備解決問題的能力。 -
質(zhì)量工程師
7000-12000元2025-11-18
楊青崗位職責(zé):
1、負責(zé)制造過程質(zhì)量管控,協(xié)調(diào)公司內(nèi)各車間的質(zhì)量問題處理,協(xié)助各車間建立質(zhì)量保證體系,并對運行情況進行監(jiān)控;
2、負責(zé)產(chǎn)品裝配工序檢查,組織;
3、 推動車間質(zhì)量管理(QC)活動的開展。
4、 負責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品外購物資的到貨檢驗。
崗位要求:
1、掌握IATF16949質(zhì)量體系及管理核心工具
2、熟悉汽車構(gòu)造、機械制圖等相關(guān)知識
3、掌握QC七大手法、8D、七步法等質(zhì)量問題分析工具,能獨立開展質(zhì)量問題分析
4、掌握零部件新技術(shù)、新工藝、新規(guī)性等知識和發(fā)展動向; -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-11-14
韋海芳HR工作職責(zé):
1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對客戶品質(zhì)職能管理,負責(zé)客戶品質(zhì)目標達成;組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程;
2、對接客戶,客戶關(guān)系的維護:建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動,及時向內(nèi)傳遞客戶信息;及時與客戶交流公司的質(zhì)量改善活動,組織處理客戶的投訴;
3、客戶端質(zhì)量問題的處理:客戶質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理;協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶端質(zhì)量問題的根本原因,落實改善措施,完成8D報告;客戶端質(zhì)量問題的統(tǒng)計與分析,推動質(zhì)量問題改善;客戶端質(zhì)量問題索賠處理。
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有強烈的責(zé)任心:工作認真盡責(zé),嚴謹細致,以目標結(jié)果為導(dǎo)向;
3、英語作為工作語言 -
質(zhì)量副主管/質(zhì)量工程師
7000-10000元2025-11-09
陳英蘭質(zhì)量管控 1.負責(zé)進料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表的策劃與管理。 2.質(zhì)量控制、保證和改進各相關(guān)工作,內(nèi)、外部各項質(zhì)量數(shù)據(jù)的監(jiān)控、管理和推進改進措施。 3.各項內(nèi)外部質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)、組織分析、措施制定、措施跟蹤和驗證。 質(zhì)量審核 1.協(xié)助上級進行公司內(nèi)部的審核:包括過程審核、產(chǎn)品審核和體系審核。 2.協(xié)助上級進行二、三方客戶的審核及審核后問題的跟蹤、驗證及回復(fù)。 質(zhì)量支持 1.配合生產(chǎn)部、工程部做好工序控制,對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品,有權(quán)停止生產(chǎn)。 2.內(nèi)外部客戶反饋問題的內(nèi)部傳遞、協(xié)調(diào)及處理。 3.處理客戶質(zhì)量抱怨,提供客戶必要的信息支持,接收并在組織內(nèi)... -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-11-09
陳英蘭工作內(nèi)容: 1、按檢驗作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定,做好巡檢檢驗及記錄,交接班記錄。 2、發(fā)現(xiàn)問題及時向質(zhì)量工程師反映存在問題。 任職要求: 1、會使用卡尺,能看懂圖紙優(yōu)先,不會的要能學(xué)會。 長白班,空調(diào)車間,包午餐,公司直招正式員工,購買社保 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2025-11-09
曾小姐人事崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程、出貨檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識,發(fā)現(xiàn)問題、時及反饋,跟進改善; 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單; 3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢; 4、生產(chǎn)巡檢,出貨檢驗,確保符合要求; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,機械類專業(yè)畢業(yè),1年以上機械產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗; 2、看得懂機械圖紙,熟練使用游標卡尺、高度尺等量具; 3、白班,有一定的抗壓能力; 4、工作細心,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從工作安排,富有團隊精神。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-10000元2025-11-09
劉曉飛內(nèi)部生產(chǎn)過程質(zhì)量管控,IATF16949體系運行監(jiān)督執(zhí)行,供應(yīng)商質(zhì)量管控,質(zhì)量團隊建設(shè) -
質(zhì)量管理/測試
5000-8000元2025-11-09
TengMeixingzheng@163.com主要職責(zé): 1. 負責(zé)編制質(zhì)量檢驗技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作,實行規(guī)范化管理; 2. 負責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3.對產(chǎn)品內(nèi)、外部的質(zhì)量信息進行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4.負責(zé)參與新品研發(fā)工作(PPAP\\\\APQP); 5.負責(zé)分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報有關(guān)部門; 6.負責(zé)檢驗員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作; 7.負責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 8.負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù); 任職要求: 1、具備良好的客戶溝通能力及處理突發(fā)質(zhì)量問題的應(yīng)急能力...
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柳州魚峰區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞
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廖先生投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-11-08 -
覃先生投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-10-20 -
呂先生投遞了 柳州市順五科技開發(fā)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-06-22
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柳州魚峰區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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5082
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學(xué)歷要求分析
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柳州魚峰區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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