1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
柳州柳南區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年11月柳州柳南區(qū)質(zhì)量管理/測試最新招聘,平均工資約為5294元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
6000-11000元2025-11-18
孫翊東工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、參與質(zhì)量改進項目,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3、協(xié)助處理質(zhì)量相關(guān)問題,保障生產(chǎn)流程的順利進行。
任職要求
1、具備質(zhì)量控制相關(guān)知識,能夠獨立進行質(zhì)量分析。
2、熟悉質(zhì)量管理體系,能夠有效執(zhí)行質(zhì)量改進措施。
3、具有良好的溝通能力,能夠與團隊協(xié)作解決質(zhì)量問題。
4、汽車機械者優(yōu)先 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-11-18
付小姐職責(zé):
1.組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實施;
2.負(fù)責(zé)組織實施質(zhì)量計劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題;
3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量,保證原材料及設(shè)備達到企業(yè)生產(chǎn)要求;
4.對產(chǎn)品或工程實施質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的質(zhì)量問題;對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報告;
5.組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作;
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的日常工作,負(fù)責(zé)人員工作安排,保證工作能及時完成;
7.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績考核工作。
要求
1、本科以上學(xué)歷
2、熟悉并能主持ISO/TS16949質(zhì)量管理體系相關(guān)工作
3、具有3年以上汽配生產(chǎn)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2025-11-18
韋經(jīng)理1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理,跟蹤以及驗證;客戶抱怨的品質(zhì)問題,及時響應(yīng)跟進,回復(fù)客戶相關(guān)報告
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗文件的編制和修改;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問題的處理,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通等等
職位招聘1人 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-11-14
覃女士崗位描述: 主要從事電流、電壓、電阻、電功率、電能、電信號、脈沖、衰減、電磁、磁通、磁感應(yīng)、磁性材料、時間頻率、有線電、無線電等電學(xué)計量器具的計量檢測校準(zhǔn)、校驗、調(diào)整及修理。包括: (1)負(fù)責(zé)檢測校準(zhǔn)電流、電壓、電阻、電功率、電能、電信號、脈沖、衰減、電磁、磁通、磁感應(yīng)、磁性材料、時間頻率、有線電、無線電等電學(xué)計量器具的示值或標(biāo)稱值; (2)負(fù)責(zé)檢查電學(xué)計量器具的外觀、性能、技術(shù)指標(biāo)等是否滿足要求; (3)負(fù)責(zé)調(diào)整電學(xué)計量器具的可調(diào)部件使其達到規(guī)定的指標(biāo); (4)能一般修理或更換電學(xué)計量器具的零部件; (5)能使用較高等級的計量器具校準(zhǔn)較低等級的電學(xué)計量器具,保證量值溯源和量值傳遞... -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2025-11-14
韋小姐(二)嚴(yán)格按照有關(guān)質(zhì)量管理規(guī)程以及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進行取樣、檢驗、記錄、計算和判定等,嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁擅自改變檢驗方法和憑主觀下結(jié)論,對自己的檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)。 -
質(zhì)量管理實習(xí)生
4000-6000元2025-11-11
【崗位職責(zé)】 1、分析質(zhì)量問題:對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行深入化 2、協(xié)調(diào)溝通:與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門進行溝通協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)順利進行。 3、現(xiàn)場檢驗和異常處理:負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢驗標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書的審核,處理顧客投訴和質(zhì)量異常。 【任職資格】 1、機械設(shè)計、機電一體化、電氣自動化等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,面向2025屆-2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備基礎(chǔ)的英語應(yīng)用能力(CET-4級) 3、熟練運用質(zhì)雖管理工具和方法進行分析和改進。 4、熟練使用計算機。 5、較強語言表達能力、溝通能力及抗壓能力。 【福利待遇】畢業(yè)后按規(guī)定購買五險一金、工作餐、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等...
約 6 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州柳南區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 柳州科路測量儀器有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-11-16 -
龍先生投遞了 柳州科路測量儀器有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-11-15 -
羅小姐投遞了 廣西壯族自治區(qū)花紅藥業(yè)集團股份公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-11-08 -
黃小姐投遞了 廣西壯族自治區(qū)花紅藥業(yè)集團股份公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-11-06 -
黃小姐投遞了 廣西壯族自治區(qū)花紅藥業(yè)集團股份公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-11-06 -
覃先生投遞了 柳州市輝順機械有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-11-05
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柳州柳南區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5294
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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20%3K
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22.9%4K
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17.1%5K
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22.9%6K-8K
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8.6%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州柳南區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州柳南區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。