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柳州質(zhì)量管理招聘

桂聘提供2025年11月柳州質(zhì)量管理最新招聘,柳江區(qū)23條魚峰區(qū)18條,平均工資約為5151元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:27
2025-11-14
韋海芳
HR
工作職責(zé):
1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對(duì)客戶品質(zhì)職能管理,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成;組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程;
2、對(duì)接客戶,客戶關(guān)系的維護(hù):建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動(dòng),及時(shí)向內(nèi)傳遞客戶信息;及時(shí)與客戶交流公司的質(zhì)量改善活動(dòng),組織處理客戶的投訴;
3、客戶端質(zhì)量問(wèn)題的處理:客戶質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理;協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶端質(zhì)量問(wèn)題的根本原因,落實(shí)改善措施,完成8D報(bào)告;客戶端質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)與分析,推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題改善;客戶端質(zhì)量問(wèn)題索賠處理。
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心:工作認(rèn)真盡責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向;
3、英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言
2025-11-14
覃女士
崗位描述:
主要從事電流、電壓、電阻、電功率、電能、電信號(hào)、脈沖、衰減、電磁、磁通、磁感應(yīng)、磁性材料、時(shí)間頻率、有線電、無(wú)線電等電學(xué)計(jì)量器具的計(jì)量檢測(cè)校準(zhǔn)、校驗(yàn)、調(diào)整及修理。包括:
(1)負(fù)責(zé)檢測(cè)校準(zhǔn)電流、電壓、電阻、電功率、電能、電信號(hào)、脈沖、衰減、電磁、磁通、磁感應(yīng)、磁性材料、時(shí)間頻率、有線電、無(wú)線電等電學(xué)計(jì)量器具的示值或標(biāo)稱值;
(2)負(fù)責(zé)檢查電學(xué)計(jì)量器具的外觀、性能、技術(shù)指標(biāo)等是否滿足要求;
(3)負(fù)責(zé)調(diào)整電學(xué)計(jì)量器具的可調(diào)部件使其達(dá)到規(guī)定的指標(biāo);
(4)能一般修理或更換電學(xué)計(jì)量器具的零部件;
(5)能使用較高等級(jí)的計(jì)量器具校準(zhǔn)較低等級(jí)的電學(xué)計(jì)量器具,保證量值溯源和量值傳遞工作方案的實(shí)施;
(6)負(fù)責(zé)保證檢測(cè)、校準(zhǔn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、結(jié)論的公正性;
(7)負(fù)責(zé)記錄、計(jì)算、判定計(jì)量檢測(cè)、校準(zhǔn)的原始數(shù)據(jù),能獨(dú)立完成檢測(cè)校準(zhǔn)證書或報(bào)告并保證原始記錄及相關(guān)資料的完整性;
(8) 負(fù)責(zé)電學(xué)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)器的期間核查、實(shí)驗(yàn)室比對(duì)、測(cè)量審核等質(zhì)控計(jì)劃的實(shí)施;
(9)負(fù)責(zé)做好測(cè)量設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、狀態(tài)標(biāo)識(shí)的確認(rèn)等工作,使其保持良好的工作狀態(tài)。
(10)負(fù)責(zé)電學(xué)項(xiàng)目的有關(guān)技術(shù)性工作、技術(shù)問(wèn)題的處理,包括技術(shù)的發(fā)展、CNAS擴(kuò)項(xiàng)、測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)裝置的建立及維護(hù);
(11)負(fù)責(zé)電學(xué)項(xiàng)目的校測(cè)方法、規(guī)程規(guī)范、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書的編制等。
(12)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生、安全工作。
崗位要求:
1、具備相應(yīng)專業(yè)大專以上學(xué)歷、3年以上相應(yīng)檢測(cè)校準(zhǔn)工作經(jīng)歷。
2、熟悉檢測(cè)校準(zhǔn)的基礎(chǔ)知識(shí)。
3、熟悉檢測(cè)校準(zhǔn)技術(shù)工作的專業(yè)知識(shí)。
4、具備檢測(cè)校準(zhǔn)工作的操作技能。
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、吃苦耐勞、盡職盡責(zé)敬業(yè)精神。
柳州-柳北區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:18
2025-11-14
韋女士
1、根據(jù)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)方案,負(fù)責(zé)組織工人施工,在確保安全的情況下按時(shí),按質(zhì),按量,全面地完成任務(wù);
2、代表公司實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司管理制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益。
3、負(fù)責(zé)履行“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”規(guī)定的效益、質(zhì)量、工期、安全、環(huán)境、文明施工、項(xiàng)目法施工管理等目標(biāo)、指標(biāo)任務(wù)。
4、組織好施工前的各項(xiàng)交底、施工方案的報(bào)批、現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)方或分包方的驗(yàn)收和培訓(xùn)等工作的安排。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)度控制管理、材料管理、質(zhì)量管理,確保項(xiàng)目完成質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境(包括文明施工)、安全管理。
6、負(fù)責(zé)效益管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施,確保項(xiàng)目完成上交指標(biāo);做好工程結(jié)算及工程款收取與上交。
7、在授權(quán)范圍內(nèi)做好甲方、監(jiān)理等的協(xié)調(diào),保持對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系的融洽,不能出現(xiàn)投訴、糾紛等。
8、負(fù)責(zé)所承建項(xiàng)目的隱蔽工程驗(yàn)收、分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定與驗(yàn)收。同時(shí)負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定、交工、工程決算,做好各項(xiàng)資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作。
9、負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修。
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
其他薪資***
2025-11-14
黃女士
1、汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,會(huì)使用CAD/UG或CATIA等二 維和三維軟件; 2、1年以上汽配行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用量器具,熟悉質(zhì)量管理手冊(cè)
2025-11-14
1.負(fù)責(zé)收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新實(shí)施版本,并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)參加外部會(huì)議。 3.負(fù)責(zé)飛檢,抽檢的相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),為成本核算提供重要依據(jù)。 5.對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果采取抽檢核對(duì)措施。 6.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。 8.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。 9.主持管理評(píng)審、會(huì)同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作. 10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作; 執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動(dòng); 11.督促檢查車間各項(xiàng)工...

藥品采購(gòu)員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-百草園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:13
2025-11-14
李文霞
在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)填寫首營(yíng)企業(yè)審批表; 3.負(fù)責(zé)了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況,及時(shí)反饋信息,為質(zhì)量管理部門開(kāi)展有針對(duì)性的質(zhì)量把關(guān)提供依據(jù); 4.負(fù)責(zé)收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料,并協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行審核和確認(rèn)
2025-11-14
人力資源部
3、質(zhì)量策劃: 3.1策劃并實(shí)施公司質(zhì)量月活動(dòng)等; 3.2參與質(zhì)量文化及質(zhì)量管理隊(duì)伍能力建設(shè)等; 3.3參與制定公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃、年度質(zhì)量工作計(jì)劃; 4、質(zhì)量控制: 4.1按需參與新產(chǎn)品質(zhì)量策劃 …… 、控制; 4.2協(xié)助質(zhì)量管理平臺(tái)、質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)能力建設(shè); 4.3參與開(kāi)展全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)督檢查、績(jī)效評(píng)價(jià)、考核。
(二)嚴(yán)格按照有關(guān)質(zhì)量管理規(guī)程以及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行取樣、檢驗(yàn)、記錄、計(jì)算和判定等,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁擅自改變檢驗(yàn)方法和憑主觀下結(jié)論,對(duì)自己的檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2025-11-13
湯世友
質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管理:全面履行項(xiàng)目質(zhì)量管理職責(zé),確保項(xiàng)目交付質(zhì)量符合公司及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。組織項(xiàng)目驗(yàn)收,確保項(xiàng)目順利交付。識(shí)別并管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。 任職要求: 1.

質(zhì)量工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車配件 制造業(yè) 投遞:4人 瀏覽:28
2025-11-13
伍女士
任職要求: 1、工程類專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上質(zhì)量控制方面的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用質(zhì)量工具及應(yīng)用,熟悉汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn); 3、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、良好的說(shuō)寫能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。 崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制造過(guò)程各質(zhì)量問(wèn)題的分析,并跟蹤整改,驗(yàn)證效果。 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量日、周、月度報(bào)表的分析跟措施跟進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)制造過(guò)程各不合格品、報(bào)廢物料或產(chǎn)品的生產(chǎn)評(píng)審。 4、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢收標(biāo)準(zhǔn)及過(guò)程《檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書》。 5、負(fù)責(zé)組織建立車間內(nèi)邊界樣本并進(jìn)行管理。 6、負(fù)責(zé)參與公司產(chǎn)品過(guò)程審核。 7、負(fù)責(zé)參與客戶投訴的產(chǎn)品問(wèn)題分析及新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)驗(yàn)證支持工作...
2025-11-11
【崗位職責(zé)】 1、分析質(zhì)量問(wèn)題:對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行深入化 2、協(xié)調(diào)溝通:與生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)等部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。 3、現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)和異常處理:負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書的審核,處理顧客投訴和質(zhì)量異常。 【任職資格】 1、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,面向2025屆-2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)應(yīng)用能力(CET-4級(jí)) 3、熟練運(yùn)用質(zhì)雖管理工具和方法進(jìn)行分析和改進(jìn)。 4、熟練使用計(jì)算機(jī)。 5、較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及抗壓能力。 【福利待遇】畢業(yè)后按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金、工作餐、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等...
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 瀏覽:2
2025-11-09
成永亮
崗位職責(zé): 1.確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范; 2.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化; 3.參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成質(zhì)量目標(biāo); 4.對(duì)產(chǎn)品缺陷進(jìn)行識(shí)別和處理,避免質(zhì)量事故; 5.協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題; 3.對(duì)質(zhì)量改進(jìn)有強(qiáng)烈的熱情和責(zé)任心; 4.具有較強(qiáng)的判斷力和決策能力; 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,對(duì)質(zhì)量要求嚴(yán)格。
2025-11-09
歐女士
1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開(kāi)展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開(kāi)發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 瀏覽:3
2025-11-09
陳英蘭
質(zhì)量管控 1.負(fù)責(zé)進(jìn)料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表的策劃與管理。 2.質(zhì)量控制、保證和改進(jìn)各相關(guān)工作,內(nèi)、外部各項(xiàng)質(zhì)量數(shù)據(jù)的監(jiān)控、管理和推進(jìn)改進(jìn)措施。 3.各項(xiàng)內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題的協(xié)調(diào)、組織分析、措施制定、措施跟蹤和驗(yàn)證。 質(zhì)量審核 1.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行公司內(nèi)部的審核:包括過(guò)程審核、產(chǎn)品審核和體系審核。 2.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行二、三方客戶的審核及審核后問(wèn)題的跟蹤、驗(yàn)證及回復(fù)。 質(zhì)量支持 1.配合生產(chǎn)部、工程部做好工序控制,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格品,有權(quán)停止生產(chǎn)。 2.內(nèi)外部客戶反饋問(wèn)題的內(nèi)部傳遞、協(xié)調(diào)及處理。 3.處理客戶質(zhì)量抱怨,提供客戶必要的信息支持,接收并在組織內(nèi)...

副總經(jīng)理

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-11-09
陳英蘭
具備技術(shù)研發(fā)/質(zhì)量管理/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
約 74 個(gè)崗位

柳州質(zhì)量管理招聘最新投遞

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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
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