1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
柳州汽車配件公司質(zhì)量工程師招聘
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柳州 質(zhì)量工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量工程師
5000-7000元18小時(shí)前海女士1)編制公司質(zhì)量體系支持性文件及質(zhì)量管理相關(guān)文件并督導(dǎo)實(shí)施;
2)負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的問題原因分析及問題改進(jìn)跟蹤。
3)組織開展質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)活動,并指導(dǎo)、督促、檢查實(shí)施直至成果總結(jié)申報(bào)
4)負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具臺帳,確保計(jì)量器具的完好有效和正確使用。
5)參與一般工藝驗(yàn)證,批量、重點(diǎn)工藝質(zhì)量驗(yàn)證。
6)內(nèi)審與管理評審的組織與協(xié)調(diào),配合外審工作;
任職資格:
1. 具有全面質(zhì)量管理知識,熟悉ISO9000\\TS16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),
2. 具有較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力,有成功的質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
3. 掌握統(tǒng)計(jì)方法及QC七大手法的使用;
4. 有較強(qiáng)的文字編輯能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元18小時(shí)前曹志松工作職責(zé):
1、收集整理質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報(bào)告,分析監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商材料質(zhì)量控制和索賠工作;
3、生產(chǎn)巡檢、出貨檢驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品的評估和處置以及售后服務(wù)工作,并保證所有質(zhì)量問題得到正確地分析,監(jiān)控問題的整改過程和實(shí)施結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作以及生產(chǎn)工藝更改的質(zhì)量控制,確保滿足客戶的要求;
7、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開發(fā)前期質(zhì)量工作。
崗位要求:
1、具有良好的溝通及表達(dá)能力;
2、能熟練操作office辦公軟件;
3、有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2024-10-29張斯佳從事汽車零部件相關(guān)質(zhì)量管理工作2年以上,熟悉16949質(zhì)量管理體系運(yùn)行管理,有過新產(chǎn)品開發(fā)過程管理經(jīng)驗(yàn)更好,其他***。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2024-10-24曾小姐人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程、出貨檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識,發(fā)現(xiàn)問題、時(shí)及反饋,跟進(jìn)改善; 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單; 3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報(bào)告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢; 4、生產(chǎn)巡檢,出貨檢驗(yàn),確保符合要求; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),1年以上機(jī)械產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn); 2、看得懂機(jī)械圖紙,熟練使用游標(biāo)卡尺、高度尺等量具; 3、白班,有一定的抗壓能力; 4、工作細(xì)心,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從工作安排,富有團(tuán)隊(duì)精神。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-7000元2024-10-24何秀珍人事行政在汽配行業(yè)領(lǐng)域做過,對質(zhì)量管理體系有一定了解 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2024-10-21韋經(jīng)理1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理,跟蹤以及驗(yàn)證;客戶抱怨的品質(zhì)問題,及時(shí)響應(yīng)跟進(jìn),回復(fù)客戶相關(guān)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗(yàn)文件的編制和修改; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問題的處理,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通等等 職位招聘1人
約 6 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州汽車配件公司質(zhì)量工程師招聘最新投遞
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羅先生投遞了 柳州市輝順機(jī)械有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-30
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張小姐投遞了 柳州市輝順機(jī)械有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-25
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梁先生投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-25
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馬小姐投遞了 柳州市輝順機(jī)械有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-21
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葉先生投遞了 柳州騰宜汽車配件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-14
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王先生投遞了 柳州市輝順機(jī)械有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-08
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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.4%2K
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24.3%4K
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28.4%5K
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11.5%6K-8K
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2.7%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中0.7%
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中專0.7%
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大專0.7%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。