1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
柳州能源公司質(zhì)量工程師招聘
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柳州 質(zhì)量工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-6000元2024-10-28錢雪明要求20-40歲之間,中專以上學(xué)歷,能適應(yīng)兩班倒,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用測(cè)量?jī)x器優(yōu)先考慮。 -
客戶質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-10-28錢雪明要求:
1.25-40歲之間,大專以上學(xué)歷,有項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)一年以上經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉辦公軟件,會(huì)使用3D/2D軟件如 UG、CATIA、CAD看圖,看懂GD&T圖紙;
3.了解IATF 16949質(zhì)量管理體系,熟練運(yùn)用五大核心工具;
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)大綱的評(píng)審,子零件大綱的編制,材料/產(chǎn)品試驗(yàn)的策劃安排及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別等工作;
2.負(fù)責(zé)檢具方案的評(píng)審及制造預(yù)驗(yàn)收;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)的產(chǎn)品測(cè)量方案制定;
4.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品的強(qiáng)檢申請(qǐng)策劃,協(xié)調(diào)工廠完成系統(tǒng)申請(qǐng);
5.負(fù)責(zé)樣件、OTS、試生產(chǎn)過程樣件質(zhì)量控制;
6.承擔(dān)項(xiàng)目CAMDS或IMDS的上傳;
7.承擔(dān)項(xiàng)目開發(fā)的MSA測(cè)量系統(tǒng)分析、PPK過程能力研究分析、質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)文件的編制工作;
8.承擔(dān)項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)與數(shù)據(jù)庫(kù)的更新維護(hù);
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司福利:五險(xiǎn)一金,周末雙休,年終獎(jiǎng),生日福利,節(jié)假日福利,提供食宿
工作地點(diǎn):柳東花嶺片區(qū)車園橫三路2號(hào)
約 2 個(gè)崗位
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柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.4%2K
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21.6%3K
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24.3%4K
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28.4%5K
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11.5%6K-8K
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2.7%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中0.7%
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中專0.7%
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大專0.7%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。