柳州柳南區(qū)酒店質(zhì)量安全經(jīng)理招聘 logo

柳州柳南區(qū)酒店質(zhì)量安全經(jīng)理招聘

共找到 2條 柳州 柳南區(qū) 質(zhì)量安全經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。
2、檢查本班人員出勤情況、準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進行考核登記,并及時向主管/經(jīng)理反映。
3、隨時檢查員工的工作情況,檢查清潔用品及器具等,并及時進行調(diào)整,發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。
4、指揮及評估下屬的工作質(zhì)量。
5、在營業(yè)期間,負(fù)責(zé)對整個餐廳的督導(dǎo)、巡查以及對客溝通工作。
6、完成上級布置的其他工作任務(wù)。
要求:
1、中專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)秀
2、熟悉餐飲服務(wù)流程,有良好的溝通能力
3、有獨立工作和協(xié)助上司督導(dǎo)員工按照服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求,做好餐廳服務(wù)管理的能力
職位招聘1人

餐廳主管

3000-3500元
2024-10-18
何小姐
崗位職責(zé)
1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面服從經(jīng)理的工作布置和安排,按要求認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),確保工作質(zhì)量;
2、做好餐廳的管理工作,檢查員工工作質(zhì)量,確保各項工作的順利進行;
3、做好餐廳的接待工作,提高服務(wù)質(zhì)量;
約 2 個崗位
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柳州柳南區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
  • 21.7%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州柳南區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州柳南區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
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