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柳州質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年11月柳州質(zhì)量最新招聘,魚峰區(qū)94條柳南區(qū)59條,平均工資約為5151元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
勞先生
崗位主要職責(zé):
1、設(shè)計、研發(fā)、優(yōu)化塑料吹瓶機(jī)整機(jī)
2、給生產(chǎn)、質(zhì)量等相關(guān)人員提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo),及時解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題
3、給銷售人員提供合理的技術(shù)解決方案和建議
4、積極響應(yīng)提供售后技術(shù)問題解決方案
5、部門主管安排的其他相關(guān)工作
任職要求:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備整機(jī)設(shè)計、機(jī)械傳動等經(jīng)驗(yàn),有塑料成型機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、精通SolidWorks設(shè)計軟件
3、專業(yè):機(jī)械設(shè)計及其自動化
4、學(xué)歷:本科及以上
上班時間:8:00 - 11:50 13:20-17:30
上班地點(diǎn):柳州三松自動化技術(shù)有限公司,中國廣西柳州市柳北區(qū)北部生態(tài)新區(qū)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園內(nèi)
崗位薪資&福利:
1、薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系我司招聘顧問。
2、單休
3、社會保險:基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、商業(yè)意外險
4、工作餐補(bǔ)貼:午餐補(bǔ)貼10元
5、年終獎:根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況而定
6、法定節(jié)假日
7、生日福利
8、節(jié)日福利
9、員工培訓(xùn)
10、差旅補(bǔ)貼
2025-11-18
人力資源部
崗位職責(zé):
\"運(yùn)營總結(jié)與分析:
1、監(jiān)控與分析公司KPI指標(biāo),并組織評價與改進(jìn)
2、組織編制公司年季月度總結(jié)報告(含經(jīng)營分析),組織公司的經(jīng)營分析會;
3、協(xié)助公司經(jīng)營計劃運(yùn)行跟蹤及評價;
4、協(xié)助編制臨時工作總結(jié)與執(zhí)行管理;
5、協(xié)助建立和完善運(yùn)營管理規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施;\"
\"目標(biāo)樹管理:
1、協(xié)助組織公司級目標(biāo)樹項(xiàng)目的立項(xiàng)、評審、發(fā)布;
2、組織公司級目標(biāo)樹項(xiàng)目實(shí)施的過程與監(jiān)控管理;
3、對公司級目標(biāo)樹項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)果評價;
4、完善目標(biāo)樹項(xiàng)目管理流程;\"
公司級會議協(xié)助:協(xié)助組織經(jīng)理人員會議、周例會等的召開,協(xié)助會議材料收集、匯總及發(fā)送經(jīng)營層及相關(guān)會議紀(jì)要的編制;
\"質(zhì)量管理職責(zé):
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量職責(zé)》中戰(zhàn)略運(yùn)營專員的質(zhì)量職責(zé)
2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》)
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常\"
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作
崗位要求:
一、受教育水平:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,從事企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作2年以上;
二、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與管理、運(yùn)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
三、知識要求:
1、掌握戰(zhàn)略管理知識和流程,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,對公司管理有一定見解;
2、熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目管理、財務(wù)分析等知識;
3、熟悉國家相關(guān)政策,了解國內(nèi)國際宏觀經(jīng)濟(jì)形式;
4、了解產(chǎn)業(yè)狀況,對行業(yè)動態(tài)和競爭對手、發(fā)展趨勢有較好的把握。
四基本技能:
1、具有較強(qiáng)的寫作能力;
2、具有一定的外語能力,能完成基本的中英文互譯;
3、熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件;
五、需具備能力:
1、較強(qiáng)的計劃能力、執(zhí)行能力、問題解決能力;
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
3、優(yōu)秀的邏輯思維能力、分析判斷能力和領(lǐng)悟能力;
4、較強(qiáng)的資訊搜集和研究能力;
5、具有較強(qiáng)的研究分析能力、規(guī)劃管理能力;
6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊精神,能承擔(dān)較高強(qiáng)度和密度的持續(xù)性工作,較強(qiáng)的抗壓能力;
7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、能主動適應(yīng)環(huán)境變化能力;
8、關(guān)注細(xì)節(jié);
六、特殊要求:有一定的財務(wù)知識
2025-11-18
人力資源部
崗位職責(zé):
一、生產(chǎn)計劃編制和實(shí)施監(jiān)控
協(xié)助主計劃員編制公司裝配和入庫生產(chǎn)計劃,組織分廠生產(chǎn)會,確保生產(chǎn)按計劃進(jìn)行;
二、生產(chǎn)任務(wù)的安排
協(xié)調(diào)安排(含特殊訂單)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實(shí)。
三、溝通與協(xié)調(diào)
1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作。
2、協(xié)調(diào)處理事業(yè)部內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題\"
四、特殊訂單生產(chǎn)、交付:
參與特殊訂單的評審、組織和實(shí)施特殊的生產(chǎn)安排、完成交付。
五、樣件試裝安排:
首制、小批等樣件試裝通知發(fā)布、實(shí)施
六、質(zhì)量管理職責(zé):
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
2)個人嚴(yán)格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé);
3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
4)嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求;
5)對新產(chǎn)品計劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé)。
七、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》)
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常
3)生產(chǎn)策劃中,融入HSE管理及作業(yè)要求。遵守公司HSE規(guī)章制度,做到安全生產(chǎn)四不傷害,發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故,按要求及時報告,并配合調(diào)查和分析。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
2、具有2年以上工作經(jīng)歷,2年以上中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有生產(chǎn)管理的知識背景;熟悉生產(chǎn)作業(yè)計劃管理、SAP系統(tǒng)知識。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識。熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程。
4、熟練使用計算機(jī)辦公軟件,熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢功能,具備一定的寫作水平。
5、具有較強(qiáng)計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力;具有一定判斷與決策能力。
2、具有一定的創(chuàng)新工作能力。
2025-11-18
請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案;  2、負(fù)責(zé)組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn);     3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān),
2025-11-18
韋經(jīng)理
定期檢查下料的質(zhì)量,確保生產(chǎn)過程中沒有出現(xiàn)失誤。下料的精度決定了后續(xù)工序的質(zhì)量。在飯金下料工作中,班長要把好每道工序的質(zhì)量關(guān)口,確保產(chǎn)品質(zhì)量完美。
2025-11-18
韋經(jīng)理
崗位職責(zé):(1)生產(chǎn)制造全流程管控?統(tǒng)籌模具制造計劃制定與執(zhí)行,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度與資源調(diào)配,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、采購、質(zhì)量等部門,保障從原材料到模具成品交付的全流程高效運(yùn)轉(zhuǎn),確保訂單按期交付。 …… (3)質(zhì)量與成本管理?主導(dǎo)制定模具制造質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督過程質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合客戶技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,達(dá)成成本管理目標(biāo)。 …… 熟悉IATF 16949質(zhì)量管理體系、ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)。 (4)具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力與問題解決思維,能適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏工作環(huán)境。
2025-11-18
楊先生
我公司是柳工產(chǎn)品的配套廠家,主要產(chǎn)品有鏟斗、挖斗、動臂、搖臂等;
招聘要求:
1、25-45歲,身體健康
2、會使用各類常規(guī)量具
3、懂得TS16949質(zhì)量管理體系
2025-11-18
吳小姐
崗位職責(zé): 1.使用三維設(shè)計軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā),確保所負(fù)責(zé)零件開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本要求; 2.獨(dú)立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作; 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究
2025-11-18
吳小姐
,工程問題解決等; 3、根據(jù)整車性能要求,完成空調(diào)熱管理系統(tǒng)方案制定及完成方案設(shè)計; 4、制定零件性能要求、尺寸要求和試驗(yàn)規(guī)范完成空調(diào)熱管理臺架試驗(yàn); 5、能夠快速響應(yīng)及帶領(lǐng)小組解決設(shè)計、制造、質(zhì)量等問題分析并熟練運(yùn)用辦公軟件做經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等
崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)汽車制造端項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項(xiàng)目按計入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項(xiàng)目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目; 3.人員管理 …… :負(fù)責(zé)組建和管理汽車項(xiàng)目團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和績效管理等; 4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車項(xiàng)目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理,確保項(xiàng)目所需的物資和服務(wù)提供及時、質(zhì)量可靠; 5.風(fēng)險管理:負(fù)責(zé)識別、評估和應(yīng)對項(xiàng)目風(fēng)險
2025-11-18
黃美禎
人事專員
審核傳動零部件產(chǎn)品(減速機(jī)或驅(qū)動橋)總體方案及設(shè)計、改進(jìn),并對設(shè)計驗(yàn)證的結(jié)果進(jìn)行審核; 6、組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,改進(jìn)和完善產(chǎn)品技術(shù),審批技術(shù)文件的修改; 7、組織、帶動下級積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,對設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé) …… 作為主要負(fù)責(zé)人,承擔(dān)過2個以上的公司級項(xiàng)目,完成產(chǎn)品發(fā)布上市; 3、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術(shù)、質(zhì)量
2025-11-18
黃美禎
人事專員
金屬材料及熱處理相關(guān)專業(yè),工程師或高級工程師職稱 2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上相關(guān)工程機(jī)械或汽車行業(yè)的齒輪類材料熱處理工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),嫻熟運(yùn)用金屬材料熱處理工藝,具備熱處理工藝設(shè)計與現(xiàn)場工藝改進(jìn)能力,熱處理過程質(zhì)量控制的經(jīng)驗(yàn)
2025-11-18
黃美禎
人事專員
3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計改進(jìn),對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。 4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 …… 6、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上在液壓行業(yè)(主要是閥、泵)的工作經(jīng)驗(yàn) 四:知識要求: 1、了解液壓系統(tǒng)與元件技術(shù); 2、具備液壓傳動與控制的專業(yè)知識; 3、了解國內(nèi)外行業(yè)液壓系統(tǒng)發(fā)展趨勢; 4、了解國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量
2025-11-18
黃美禎
人事專員
參與工藝改進(jìn)項(xiàng)目和四新技術(shù)的研究應(yīng)用; 4、生產(chǎn)現(xiàn)場自制工裝、夾具、設(shè)備備件出圖制作等; 5、5S&精益生產(chǎn)技術(shù)支持; 6、現(xiàn)場工藝支持與協(xié)同; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵、重要特性工藝、工藝裝備的加工質(zhì)量情況跟蹤
2025-11-18
彭肖豐
1.評估新項(xiàng)目潛在模具供應(yīng)商,確保供應(yīng)商技術(shù)能力符合項(xiàng)目需求,保證 模具開發(fā)質(zhì)量。 2.制定模具開發(fā)策略,精準(zhǔn)預(yù)估成本,有效控制項(xiàng)目預(yù)算,提升經(jīng)濟(jì)益。 …… 4.在模具開發(fā)過程中,提供進(jìn)度支持,嚴(yán)格質(zhì)量檢測,確保試模順利,優(yōu)化修模方案,提升模具生產(chǎn)可靠性。 5.負(fù)責(zé)模具設(shè)變管理,準(zhǔn)確評估設(shè)變成本,保證項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。
約 310 個崗位

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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.9%
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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