柳州質(zhì)量招聘 logo

柳州質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年11月柳州質(zhì)量最新招聘,魚峰區(qū)94條柳南區(qū)69條,平均工資約為5151元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-魚峰山商業(yè)城 1人 瀏覽:4
2025-11-14
劉凱帆
負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的日常餐食,家常小炒。保證餐品質(zhì)量和口味。負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生,老板辦公室衛(wèi)生清潔,服從工作安排。
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人 家具 家居 瀏覽:5
2025-11-14
董林巖
室內(nèi)設(shè)計(jì)師需要配合客戶要求確定室內(nèi)空間設(shè)計(jì)范圍和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),開展方案設(shè)計(jì)。【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場(chǎng)跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng); 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨(dú)立洽談客戶,客戶跟蹤和維護(hù),市場(chǎng)情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設(shè)計(jì)服務(wù)與實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對(duì)性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計(jì)服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師成長(zhǎng)、配合團(tuán)隊(duì)完成配套工作; 7、完成公司下達(dá)的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo); 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學(xué)歷; 2、室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 3、具有室內(nèi)設(shè)計(jì)、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 4、熟悉軟裝設(shè)計(jì)與施工流程及專業(yè)規(guī)范,具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對(duì)時(shí)尚敏感,依托專業(yè)對(duì)美學(xué)有自己的理解,有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng),設(shè)計(jì)理念獨(dú)到; 5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計(jì)軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強(qiáng)的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責(zé)任心,腳踏實(shí)地;【薪資福利】1、底薪+績(jī)效工資+銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無責(zé)任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長(zhǎng);3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎(jiǎng)金豐厚(日營銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等;5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)空間大,長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場(chǎng)相對(duì)好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。【上班時(shí)間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計(jì)師—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
2025-11-14
王女士
職位工作內(nèi)容:
1、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理;
2、為客戶量身定制項(xiàng)目申請(qǐng)方案;
3、項(xiàng)目申報(bào)資料編寫、進(jìn)度把控、質(zhì)量審核、材料歸檔、項(xiàng)目驗(yàn)收指導(dǎo);
4、客戶投訴的處理及預(yù)防;
5、培訓(xùn)最新政策、項(xiàng)目申報(bào)指南、專業(yè)性申報(bào)技巧;
6、為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持;
7、完成公司安排的其他工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、從事科技項(xiàng)目申報(bào)工作1年及以上,能獨(dú)立完成項(xiàng)目咨詢和項(xiàng)目申報(bào);
3、對(duì)日常工作能夠有計(jì)劃地進(jìn)行安排,具備統(tǒng)籌能力;
4、對(duì)于政府新的項(xiàng)目政策有較強(qiáng)的解析能力,具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力;
5、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識(shí),能嫻熟應(yīng)用Office辦公自動(dòng)化軟件;
6、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
7、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司規(guī)章制度管理。

維修技師

2000-6000元
2025-11-14
劉經(jīng)理
項(xiàng)目完工后,詳細(xì)對(duì)的維修的項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量自檢,然后及時(shí)將任務(wù)委托書交 與質(zhì)量總檢驗(yàn)員或下一工序人員,全部維修完工的竣工車輛應(yīng)交檢驗(yàn)員檢驗(yàn)。 7. 作業(yè)完畢后,應(yīng)及時(shí)將殘留地面的油水、污垢進(jìn)行清掃。

汽車維修顧問

2000-6000元
2025-11-14
劉經(jīng)理
11.確保進(jìn)行質(zhì)量控制和故障報(bào)告以便提高產(chǎn)品質(zhì)量。 12.進(jìn)行修理后最終檢驗(yàn)以徹底滿足顧客的要求。 13.處理顧客的抱怨直接責(zé)任人。 14.完成向顧客提供咨詢的各項(xiàng)任務(wù)。
2025-11-14
莫關(guān)飛
確保寵物醫(yī)療服務(wù)過程的質(zhì)量和安全,遵循相關(guān)法律法規(guī)。 4. 跟蹤管理寵物的治療進(jìn)程,定期回訪,確保治療效果。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與寵物主人溝通。 2.

前臺(tái)主管

4000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-14
王志強(qiáng)
1.負(fù)責(zé)管理售后前臺(tái)日常業(yè)務(wù)的開展與監(jiān)督 2.達(dá)成上級(jí)下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo) 3.協(xié)調(diào)前臺(tái)與維修車間、配件部工作 4.確保維修質(zhì)量 5.提高服務(wù)質(zhì)量 有汽車4S店前臺(tái)服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

短視頻剪輯專員

4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:8
2025-11-14
3、協(xié)調(diào)與溝通視頻制作過程中的各相關(guān)環(huán)節(jié),及時(shí)反饋視頻拍攝、剪輯過程中的問題,完成制作全過程,保證成片質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)視頻管理 5、上級(jí)交代的其他任務(wù)

機(jī)修工

3000-7000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:9
2025-11-14
- 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作,注重細(xì)節(jié)和質(zhì)量。 - 具備基本的計(jì)算機(jī)操作技能。 - 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 我們提供: - 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利。 - 職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。

裁剪工

2000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:1
2025-11-14
- 控制鋪布層數(shù),以確保裁片質(zhì)量。 3. 技能要求: - 熟悉裁床操作流程,能夠熟練使用裁床設(shè)備。 - 對(duì)布料的質(zhì)地、顏色、圖案有較好的識(shí)別能力。

車工

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:6
2025-11-14
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服裝賣場(chǎng)車工工作,包括裁剪、縫紉、鎖邊、會(huì)改衣服等 2.保證服裝質(zhì)量和效率 3.要求會(huì)整理服裝或服裝倉庫,且會(huì)上服裝安全扣 4.聽從領(lǐng)導(dǎo)指示,做一些綜合性質(zhì)的工作 任職要求
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:11
2025-11-14
**拍攝執(zhí)行和監(jiān)督**:組織短視頻的實(shí)際拍攝,監(jiān)督拍攝進(jìn)度和質(zhì)量,并提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和決策支持。 5. …… **后期制作和剪輯**:負(fù)責(zé)短視頻的后期制作過程,包括音頻處理、剪輯、字幕添加等,確保最終作品質(zhì)量達(dá)到預(yù)期要求。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:19
2025-11-14
③熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):對(duì)服裝行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如國標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)了如指掌,能夠依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把控縫制質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不符合標(biāo)準(zhǔn)的操作。 …… 職業(yè)素養(yǎng): ①責(zé)任心強(qiáng):對(duì)工作高度負(fù)責(zé),關(guān)注每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié),確保每一件產(chǎn)品的縫制質(zhì)量,積極主動(dòng)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。 …… ②學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí):持續(xù)關(guān)注服裝行業(yè)新技術(shù)、新工藝,不斷學(xué)習(xí)并將其應(yīng)用到實(shí)際指導(dǎo)工作中,勇于創(chuàng)新,提出改進(jìn)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的新方法、新建議。 …… ②具備一定的文字處理能力:能夠撰寫培訓(xùn)資料、技術(shù)報(bào)告、質(zhì)量分析報(bào)告等,為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)和文字支持。 …… ②生產(chǎn)質(zhì)量把控:依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),巡查生產(chǎn)過程,檢查線跡、針法、拼接等細(xì)節(jié),及時(shí)糾正質(zhì)量問題,確保成品符合標(biāo)準(zhǔn)。

視頻拍剪

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 瀏覽:15
2025-11-14
王女士
3、對(duì)視頻素材進(jìn)行篩選、剪輯、調(diào)色、配音、字幕添加等處理,確保視頻質(zhì)量符合品牌形象和傳播需求; 4、與各部門密切合作,了解業(yè)務(wù)需求,制作符合各部門宣傳推廣需要的視頻內(nèi)容; 5、關(guān)注汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)和流行趨勢(shì)

鉆工

4000-6000元
2025-11-14
曾小姐
人事
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)按照工藝要求,操作數(shù)控鉆床設(shè)備對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行鉆孔; 2、嚴(yán)格按照工藝和圖紙操作,達(dá)到質(zhì)量要求; 要求: 1、45歲以內(nèi),會(huì)看圖紙,能熟練操作設(shè)備; 2、有質(zhì)量意識(shí),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
約 321 個(gè)崗位
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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