柳州直播數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年11月柳州直播數(shù)據(jù)分析最新招聘,柳南區(qū)4條魚峰區(qū)4條,有五險(xiǎn)等,更多直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生直播數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播運(yùn)營
4000-8000元2025-11-13
何堅(jiān)勝崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直播間的整體運(yùn)營策略制定與執(zhí)行,提升直播間的活躍度和用戶參與度;包括腳本撰寫、互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì),確保直播效果最大化。
2、制定直播引流策略:短視頻預(yù)熱、DOU+投放; 實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù),優(yōu)化話術(shù)與節(jié)奏; 設(shè)計(jì)留資鉤子,推動(dòng)用戶留電/預(yù)約到訪。
3、數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤:跟蹤核心指標(biāo),定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告,提出流量獲取、用戶分層、內(nèi)容優(yōu)化,迭代本地化運(yùn)營策略。
任職要求:
1、2年以上直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)/汽車/金融/裝修等高客單價(jià)行業(yè)成功案例者優(yōu)先;熟悉抖音直播推流機(jī)制、巨量千川投放邏輯及本地推工具。
2、精通直播數(shù)據(jù)分析,能獨(dú)立完成腳本撰寫、投流策略制定。
3、捕捉熱點(diǎn)話題,設(shè)計(jì)爆款內(nèi)容;精準(zhǔn)定位客群,針對(duì)性輸出價(jià)值點(diǎn)。 -
直播運(yùn)營
8000-12000元2025-11-13
蔣瓊位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)情況的整體把控,制定運(yùn)營策略并組織執(zhí)行,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理;
2.直播數(shù)據(jù)化運(yùn)營,根據(jù)數(shù)據(jù)提供優(yōu)化方案,各版塊數(shù)據(jù)匯總與分析;
3.直播過程的具體執(zhí)行,中控,協(xié)調(diào)投流,把控以及風(fēng)控管理;
4.負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)各版塊人員技能培訓(xùn);
5.研究同行競爭對(duì)手的玩法,整合自己的創(chuàng)意活動(dòng)方案;
任職要求
1.要求有抖音0-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)者,2年以上都有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),并且有1年以上知識(shí)付費(fèi)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2.具有全面的知識(shí)付費(fèi)知識(shí),對(duì)課程類市場消費(fèi)需求有較強(qiáng)的分析判斷、歸納總結(jié)能力,對(duì)行業(yè)的競爭格局與發(fā)展趨勢(shì)有深入了解;
3.熱愛內(nèi)容,有耐心,有非常強(qiáng)的責(zé)任感。
4.能夠快速理解用戶全體,包括用戶分層、興趣愛好、消費(fèi)習(xí)慣等,挖掘分析用戶網(wǎng)購需求和痛點(diǎn);
5.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,通過數(shù)據(jù)分析主播營銷策略;
6.較強(qiáng)的項(xiàng)目把控能力及團(tuán)隊(duì)合作力。 -
抖音運(yùn)營/店長
5000-6000元2025-11-09
覃經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo);
3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量;
4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時(shí)發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題
7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廠內(nèi)容及 ROl
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖店運(yùn)營流程。
3.熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有成功的運(yùn)營案例者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。 -
商務(wù)專員
2000-3000元2025-11-09
歐偉光1.有電商相關(guān)經(jīng)歷的優(yōu)先 2.熟悉抖音生態(tài),對(duì)各大直播平臺(tái)的規(guī)則有深刻理解、熟悉達(dá)人合作模式 3.優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4.大專及以上學(xué)歷;崗位職責(zé): 1.商務(wù)對(duì)接:負(fù)責(zé)抖音 …… /小紅書合作(選品洽談跟進(jìn)),發(fā)展產(chǎn)品合作伙伴 2.商務(wù)拓展:負(fù)責(zé)建立站內(nèi)外中長尾達(dá)人.直播資源池并建立良好合作關(guān)系 3.接達(dá)人進(jìn)行選品,寄樣,以及后續(xù)的排期4對(duì)產(chǎn)品售中售后進(jìn)行跟蹤 5監(jiān)控渠道數(shù)據(jù) …… ,有基本分析數(shù)據(jù)能力,對(duì)于異常數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)有效的反饋和協(xié)調(diào) -
直播運(yùn)營
4000-8000元2025-11-09
覃經(jīng)理1、負(fù)責(zé)抖音/快手平臺(tái)的直播運(yùn)營工作,從產(chǎn)品,內(nèi)容,用戶,推廣四個(gè)方向把握直播整體運(yùn)營。 2、制定直播運(yùn)營策略規(guī)劃及活動(dòng)玩法,形成可執(zhí)行方案落地,提升關(guān)鍵性數(shù)據(jù)指標(biāo),對(duì)ROI負(fù)責(zé)。 …… 3、負(fù)責(zé)日常直播活動(dòng)策劃,統(tǒng)籌落地執(zhí)行,直播產(chǎn)品、腳本,玩法,跟播、場控,后臺(tái)及設(shè)備調(diào)試,燈光布景,直播物料籌備等;負(fù)責(zé)直播整場把控,能跨部門結(jié)合公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成直播工作。 …… 4、以直播為變現(xiàn)核心,負(fù)責(zé)直播、活動(dòng)玩法、粉絲群、評(píng)論互動(dòng)、跟進(jìn)推動(dòng)有序進(jìn)行,對(duì)停留時(shí)長、留存率、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率,GMV等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 5、收集市場信息和競品動(dòng)向,收集與制定直播方案并實(shí)施; 6、 …… 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,完成直播間數(shù)據(jù)匯總分析復(fù)盤等工作,分析直播項(xiàng)目數(shù)據(jù)細(xì)節(jié),爆品趨勢(shì),行為規(guī)律,不斷優(yōu)化直播項(xiàng)目。 …… 任職要求: 1、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神; 2、善于發(fā)現(xiàn)、樂于溝通,能夠依據(jù)主播個(gè)性特征做出相應(yīng)運(yùn)營規(guī)劃; 3、了解各個(gè)直播平臺(tái)特點(diǎn),對(duì)于直播行業(yè)有充分的興趣和愛好; 4、優(yōu)秀的人際溝通與表達(dá)能力
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析用戶分析經(jīng)營分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)員銷售數(shù)據(jù)分析主管系統(tǒng)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析工程師crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)處理人員業(yè)務(wù)分析專員數(shù)據(jù)分析崗信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理主管數(shù)據(jù)分析建模銷售數(shù)據(jù)分析專員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用
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