柳州直播帶貨達(dá)人招聘
桂聘提供2025年11月柳州直播帶貨達(dá)人最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為4262元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多直播帶貨達(dá)人食品帶貨主播電商帶貨主播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
商務(wù)專員
3000-8000元2025-11-14
抖音商務(wù)專員3.5k-1w
一、達(dá)人資源開(kāi)發(fā)與維護(hù)
1、拓展抖音平臺(tái)KOL、主播及商家資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,篩選優(yōu)質(zhì)賬號(hào)并分析其粉絲畫像、帶貨能力等數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)達(dá)人寄樣、直播排期協(xié)調(diào)及產(chǎn)品鏈接對(duì)接,確保合作內(nèi)容質(zhì)量與效果。
二、商務(wù)合作拓展與執(zhí)行
1、開(kāi)發(fā)新客戶,洽談合作條款(如價(jià)格、周期等),簽訂合作協(xié)議并跟進(jìn)執(zhí)行,確保目標(biāo)GMV達(dá)成。
2、協(xié)助完成跨平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)策劃,聯(lián)動(dòng)抖音、小紅書等渠道資源提升品牌曝光。
三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1、跟蹤投放數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率),分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品策略,提供優(yōu)化建議以提升合作效果。
2、定期復(fù)盤合作案例,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并調(diào)整策略,確保資源最大化利用。
四 、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與資源管理
1、協(xié)助整理產(chǎn)品信息,優(yōu)化短視頻內(nèi)容,提升品牌搜索指數(shù)與用戶互動(dòng)。
2、管理合作達(dá)人資源庫(kù),建立數(shù)據(jù)庫(kù)并持續(xù)更新達(dá)人動(dòng)態(tài)。
抖音商務(wù)專員需綜合運(yùn)用資源開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析及策略優(yōu)化能力,實(shí)現(xiàn)品牌在抖音平臺(tái)的商業(yè)價(jià)值最大化,無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾。 -
網(wǎng)紅達(dá)人商務(wù)對(duì)接
5000-10000元2025-11-14
崗位職責(zé)范圍:
1、負(fù)責(zé)拓展抖音達(dá)人合作,對(duì)意向合作達(dá)人建立帶貨合作關(guān)系,完成直播業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),提升團(tuán)隊(duì)直播業(yè)績(jī)總產(chǎn)出;
2、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
3、對(duì)接直播貨品選品,并對(duì)達(dá)人直播數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤,對(duì)直播合作效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,調(diào)整直播合作方向并及時(shí)向上級(jí)反饋。
4、根據(jù)項(xiàng)目需求談判合作優(yōu)質(zhì)藝人主播;
5、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù);
6、跨部門溝通推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度
崗位要求:
1、大專學(xué)歷以上,專業(yè)不限,一年及以上直播行業(yè)商務(wù)或媒介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉抖音、快手等新媒體平臺(tái),了解平臺(tái)直播玩法;
3、熟練掌握達(dá)人商務(wù)談判技巧,分析達(dá)人與品牌的適配性,能夠串聯(lián)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)鏈路,整合多方資源按時(shí)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能夠承受較大的工作壓力,正直誠(chéng)實(shí),耐心細(xì)致;
5、擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、商務(wù)推廣和良好的時(shí)間管理
[敲重點(diǎn)哦]:有接觸電商,抖音快手新媒體平臺(tái)的,探店達(dá)人種草達(dá)人的,業(yè)務(wù)機(jī)制簡(jiǎn)單易學(xué),接受小白,有達(dá)人資源的優(yōu)先,提成豐厚! -
抖音運(yùn)營(yíng)/店長(zhǎng)
5000-6000元2025-11-09
覃經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營(yíng)等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo);
3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量;
4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時(shí)發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)或存在的各和問(wèn)題
7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廠內(nèi)容及 ROl
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖店運(yùn)營(yíng)流程。
3.熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有成功的運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州直播帶貨達(dá)人招聘最新投遞
-
林小姐投遞了 柳州卷味食品有限公司 的 網(wǎng)紅達(dá)人商務(wù)對(duì)接 職位2025-11-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州帶貨主播招聘工資
¥
4262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
3.1%2K
-
19.8%3K
-
37.5%4K
-
16.7%5K
-
3.1%8K-1W
-
3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.8%
-
大專1.3%
柳州帶貨主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
柳州帶貨主播招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%。