柳州政府關系管理招聘

崗位職責
1、人員的招聘與配置：統(tǒng)籌人事管理和激勵發(fā)展管理，負責員工招聘、培訓、異動、入職、離職、體檢、背景調查等工作；
2、各部門日常培訓及新員工入職培訓等；
3、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、預算控制；
4、固定資產(chǎn)、低值易耗盤點維護、維修，辦公用品、服裝勞保的登記發(fā)放，行政庫管理；
5、證照管理；
6、辦公車輛油耗、維修、日常使用的管理，保潔、食堂日常管理；
7、公司級合同管理、行政檔案管理；
8、政府關系維護，包括：工商、環(huán)保、勞保、安防等部門，日常行政工作及事物接待；
9、各項管理制度的建立、健全、修訂工作，主導各部門建立、健全各項規(guī)章制度，匯總以及實施；
任職要求：
（1）具備出色的組織協(xié)調能力和溝通能力，能夠有效地協(xié)調各方資源，解決工作中的問題。
（2）具有較強的文字處理能力，能夠熟練撰寫各類公文、報告等。
（3）具備良好的領導能力和團隊管理經(jīng)驗，能激發(fā)團隊成員的工作潛力。
（4）具有較強的應急處理能力和抗壓能力，能夠應對復雜多變的工作環(huán)境。
（4）熟練使用常用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint、Outlook等）。

【崗位概述】
作為工傷預防領域的領軍企業(yè)，我們專注于為政府客戶提供工傷預防項目全流程的專業(yè)服務。本崗位將統(tǒng)籌政府采購項目的全生命周期管理，通過跨部門協(xié)作與政府資源深度運營，確保項目高質量交付并實現(xiàn)客戶續(xù)約率行業(yè)領先，助力公司鞏固在工傷預防領域的絕對優(yōu)勢地位。
【崗位職責】
1.負責政府項目全周期管理，把控項目進度、成本管理，實現(xiàn)工期目標及成本目標，確保項目順利推動、順利交付、順利驗收。
2.負責定期對政府客戶進行拜訪與項目匯報，精準掌握客戶對項目運營的要求與建議。
3.負責政府關系維護，提升政府客戶滿意度，提升項目續(xù)約率。
4.負責及時獲悉政府的相關政策指令、法律法規(guī)，分析對公司發(fā)展有重要影響的相關政策、計劃和趨勢走向等，并做合理部署與應對；
5.負責組織參與公司與政府有關的日常溝通，包括日常接待、會議參與、活動組織等。
【職位要求】
1.5年以上政府事務相關工作經(jīng)驗（根據(jù)情況可適當放寬）；
2.了解政府運作、機制和文化，對國家政策具有極高的敏感性；
3.了解政府架構，熟悉政府事務，熟悉政府有關部門的工作流程；
4.有較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的社會活動能力；
5.性格開朗，形象氣質佳，具備良好的職業(yè)儀表，言談舉止穩(wěn)重大方，工作認真仔細，紀律性強，有良好的保密意識，抗壓能力強。
【行業(yè)優(yōu)勢】
1、藍海機遇：工傷預防項目近年才起步，市場競爭緩和，宛如一片待開發(fā)的藍海，蘊藏著無盡的商業(yè)契機。
2、政策護航：國家專項政策支持，專項資金注入，項目資金不受財政預算波動影響，回款穩(wěn)定無憂，為業(yè)務開展提供堅實后盾。
3、持續(xù)發(fā)展：各地每年定期開展新一輪招采，業(yè)務可持續(xù)性強，為團隊發(fā)展提供源源不斷的動力。
【公司優(yōu)勢】
1、行業(yè)先驅：作為最早投身該領域的企業(yè)，我們是業(yè)內唯一一家實現(xiàn)全國布局的公司，積累了海量項目案例與豐富數(shù)據(jù)資源。
2、專業(yè)致勝：每一個業(yè)務環(huán)節(jié)均配備專業(yè)團隊，全方位保障服務質量。
3、科技賦能：率先將工傷預防與大數(shù)據(jù)、AI 深度融合，以創(chuàng)新手段優(yōu)化成本結構。同等預算下，為客戶提供更豐富、更專業(yè)的服務體驗。
【職業(yè)發(fā)展】
縱向晉升：政府關系（項目經(jīng)理/總監(jiān)）——大區(qū)項目總監(jiān)——項目部門負責人
橫向拓展：政府關系（項目經(jīng)理/總監(jiān)）——分公司 / 辦事處負責人——區(qū)域公司負責人