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柳州招聘主管招聘

桂聘提供2025年11月柳州招聘主管最新招聘,城中區(qū)8條柳南區(qū)6條,平均工資約為3770元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-14
蔡桂鈞
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓;5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作;8、代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。

人力行政主管

5000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-11-13
李勇
1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作;
2、人員檔案管理工作;
3、勞動合同簽定及管理工作;
4、社保辦理管理工作;
5、人員考勤管理工作;
6、車輛保險及年審管理工作;
7、人員體檢及健康證管理工作;
8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作;
9、完成領導交辦的任務。

人力專員

2000-3000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 計算機 軟件 網(wǎng)絡 投遞:1人 瀏覽:11
2025-11-13
石女士
工作簡介及其它要求:
崗位職責:
1、熟悉人員招聘;
2、熟悉公司的規(guī)章制度流程;
3、負責行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計;
4、負責各項行政費用的報銷和結(jié)算;
5、負責公司合同檔案等管理工作;
6、負責公司考勤管理工作;
7、負責公司的其他行政事務工作;
8、聽從領導安排的其他工作。
公司福利:周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓
2025-11-10
崗位職責: 1、負責公司員工招聘流程的執(zhí)行,包括簡歷篩選、面試安排及初步面試; 2、參與員工入職、離職手續(xù)辦理,確保流程順暢; 3、協(xié)助構建和維護員工檔案,保證信息準確及時更新; 4、參與員工培訓和發(fā)展計劃的制定與實施,提升團隊能力; 5、收集并分析人力資源相關數(shù)據(jù),為人力資源決策提供支持。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理員工關系; 3、熟練使用辦公軟件,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、積極主動,責任心強,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、具有團隊合作精神,愿意與公司共同成長。

人力資源主管

5000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 瀏覽:13
2025-11-09
粟女士
人事
工作內(nèi)容:人力資源專業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機構等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實;根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計劃,實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設計; 職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓體系及員?關系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動公司理念及企業(yè)?化的形成,以及活動規(guī)劃等;及時了解國家及各地區(qū)相關?事法規(guī)及政策的調(diào)整,為公司提供??資源管理政策依據(jù); 工作時間:9:00——18:00 周日休
2025-11-09
翁小姐
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理,完成工作指示; 2.嚴格遵守公司規(guī)章制度,做好文件的分類呈送,處理匯報等; 3.負責制定公司人事管理制度,設計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議; 4.負責日常工作的布置檢查督促執(zhí)行; 5.有較強的溝通能力,親和力; 工作時間:8:00-17:00,中午吃飯四十分鐘 崗位急招;沒有協(xié)調(diào)能力,工作能力不足的勿擾,需要有人事工作經(jīng)驗。

人事專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:10
2025-11-09
梁韋微
負責公司招聘、培訓、員工管理工作。
2025-11-09
翁小姐
崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等;負責推動公司企業(yè)文化建設工作。 2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 3、負責公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息;、團結(jié)工作: 4、保證辦公用品所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)。 5、完成上級領導交代的工作及對外聯(lián)絡、溝通。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、二年以上相關工作經(jīng)驗;有、團結(jié)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能...
2025-11-09
翁小姐
人力行政專員 1、負責本部黨建工作跟進; 2、負責本部辦公用品采購,分配; 3、負責負責辦理入離職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 4、負責員工考勤統(tǒng)計; 5、完成上級交辦的其他事項。
2025-11-08
工作內(nèi)容:1、團隊搭建:制定家裝崗位招聘計劃,拓展招聘渠道,完成人才儲備與梯隊建設。 2、員工管理:員工關系維護及離職管理。 3、制度落地:完善家裝行業(yè)特色人事制度(如人員考勤),確保合規(guī)性與執(zhí)行效率。 4、文化建設:組織團隊活動,提升員工凝聚力與客戶服務意識。 任職要求: 1、2 年以上人事主管經(jīng)驗,本科以上學,精通招聘全流程,能獨立拓展渠道(如社群、行業(yè)展會、人才網(wǎng)),有快速到崗案例優(yōu)先。 2、有員工培訓體系搭建經(jīng)驗者加分。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,能銜接業(yè)務部門需求,處理勞動糾紛,抗壓性強 上班地點:柳南西環(huán)建材市場!
約 25 個崗位

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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 56.1%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
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