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14小時(shí)前
蔣耀征
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)接待求職者,介紹公司在招崗位,安排面試(2)負(fù)責(zé)店面迎賓,準(zhǔn)備飲品和水果
(3)負(fù)責(zé)每日招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),更新招聘項(xiàng)目工作時(shí)間:月休4天,9:00-18:00
工作薪資:3000-5000元
崗位要求:20-30歲,大專及以上學(xué)歷;
對數(shù)據(jù)工作敏感,有一定的辦公經(jīng)驗(yàn);
形象好氣質(zhì)佳,性格開朗,待人熱誠,溝通能力。
能熟練進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)工作,從事過機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)工作,為人正派,身體健康,機(jī)械制圖能力強(qiáng)并能熟練使用計(jì)算機(jī)軟件繪圖。月薪5000~8000元/月。
職位招聘2人
2024-10-28
林炎杰
1)派送快遞員招聘:
1、按照包裹地址和具體要求,規(guī)范配送和拍照完結(jié)反饋
2、按單計(jì)費(fèi),部分派費(fèi)直達(dá)現(xiàn)結(jié)
3、遺失和投訴按總部規(guī)范制度賬單扣款,部分配送費(fèi)當(dāng)天直達(dá)結(jié)算。
2)快遞攬收人員招聘
崗位職責(zé):
1.指定區(qū)域內(nèi),專職攬收各類品牌的寄件訂單
2.攬件需要遵守執(zhí)行管局要求3個(gè)100%:100%開箱驗(yàn)貨,100%實(shí)名制寄件,100%過機(jī)安檢
3.攬件及時(shí)交付,核價(jià)稱重要真實(shí),不能私自多收費(fèi)用,杜絕亂收費(fèi)投訴。
4.要求訂單在規(guī)定時(shí)效內(nèi)完成攬收取件,核價(jià)任務(wù),當(dāng)天訂單完成結(jié)束后,包裹必須規(guī)范打包后當(dāng)天交付網(wǎng)點(diǎn),當(dāng)天必須發(fā)出,不能滯留。
5.攬件實(shí)時(shí)按單提成線上結(jié)算,投訴、罰款、成本也是需要當(dāng)天實(shí)時(shí)回款網(wǎng)點(diǎn)。
6.攬收收入一般6000/10000之間
2024-10-28
林炎杰
1)派送快遞員招聘: 1、按照包裹地址和具體要求,規(guī)范配送和拍照完結(jié)反饋 2、按單計(jì)費(fèi),保底配送費(fèi)4500一月 3、遺失和投訴按總部規(guī)范制度賬單扣款,不私自加罰,部分配送費(fèi)當(dāng)天直達(dá)結(jié)算。 …… 2)快遞攬收人員招聘 崗位職責(zé): 1.指定區(qū)域內(nèi),專職攬收各類品牌的寄件訂單 2.攬件需要遵守執(zhí)行管局要求3個(gè)100%:100%開箱驗(yàn)貨,100%實(shí)名制寄件,100%過機(jī)安檢 3.攬件及時(shí)交付,
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期技術(shù)溝通.2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期工藝設(shè)計(jì).3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商技術(shù)對接 職位招聘4人
招聘底盤工程師 懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤工程師 懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤工程師 懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷
2024-10-26
招聘底盤工程師 懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中底盤的懸架相關(guān)部件的設(shè)計(jì),參數(shù)測量、測試,建立完善對標(biāo)車整車 2、負(fù)責(zé)底盤的懸架設(shè)計(jì)分析工作;傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)化; 崗位要求
CANOE軟件,能讀取分析報(bào)文: (4)能夠使用Office軟件,按要求寫出整改措施,調(diào)試報(bào)告等; (5)具備高壓系統(tǒng)問題分析和整改的指導(dǎo)能力,能夠進(jìn)行整車調(diào)試和零件測試驗(yàn)證,并進(jìn)行相關(guān)異常的解決人 招聘要求 …… 招聘人員的崗位等級:24級:人數(shù):2 辦公設(shè)備: P合作伙伴人員自帶臺(tái)式計(jì)算機(jī) □公司為合作伙伴人員提供計(jì)算機(jī)(需求部門提前準(zhǔn)備好臺(tái)式計(jì)算機(jī)) 工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)太陽能系統(tǒng)功能調(diào)試驗(yàn)證,及后續(xù)溝通供應(yīng)商完成開發(fā)工作
2024-10-20
梁生
招聘帶貨主播,經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
約 11 個(gè)崗位

柳州計(jì)算機(jī)公司招聘招聘最新投遞

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柳州 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 47.2%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.1%
  • 大專
    5.6%
  • 本科
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.1%,大專占5.6%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.1%
  • 1-3年
    6.9%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.1%,1-3年占6.9%。
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