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柳州管理咨詢公司招聘招聘

桂聘提供2025年11月柳州管理咨詢公司招聘最新招聘,柳南區(qū)70條城中區(qū)58條,平均工資約為3770元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-19
劉女士
人事專員
有無經(jīng)驗均可
公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)專人培訓(xùn)
1. 具有競爭力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2500)+高提成(上無封頂)
2.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn)
3.能吃苦耐勞,有夢想,敢追求,不安于現(xiàn)狀,有進(jìn)取心和挑戰(zhàn)精神,一定的抗壓能力,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
4.富有團(tuán)隊協(xié)作和團(tuán)隊精神,積極樂觀,心態(tài)好,有行動力和執(zhí)行力,能積極面對工作中的困難;
在這里,沒有嚴(yán)肅的條條框框,因為每個人都很奇葩,這是一家擁有目標(biāo)感,自豪感的公司。
在這里,你有大的舞臺去展現(xiàn)你的才華,每個人都很開心,因為你跟著一群有趣的帥哥哥,美姐姐一起工作。
在這里,每個人都愛工作,每個人都可以學(xué)到很多知識,成就自己的價值和夢想。
職位招聘10-50人
2025-11-19
劉女士
人事專員
業(yè)務(wù)要求:
1、熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程,熟悉網(wǎng)上交易流程;(無經(jīng)驗者有專業(yè)團(tuán)隊帶薪培訓(xùn))
2、按照項目計劃和操作程序開展樓盤一手房銷售活動;
3、按計劃進(jìn)行客戶跟進(jìn),促進(jìn)交易完成。
任職條件:
1、有上進(jìn)心,期望鍛煉自身能力,敢于挑戰(zhàn);
2、具備基本職業(yè)素養(yǎng),有較強事業(yè)心者;
3、具備良好的溝通能力和較強的團(tuán)隊合作意識;
4、具備專業(yè)的書面表達(dá)和較強的口頭表達(dá)能力;
待遇條件:
1、在寫字樓辦公,工作環(huán)境好;
2、團(tuán)隊協(xié)作行事,工作氛圍輕松;
3、薪資為底薪+高提成+獎金,薪資在行業(yè)內(nèi)屬于較高水平;
4、每周單休,節(jié)假日照常休息,各種保險福利關(guān)懷。
職位招聘1-30人
2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊大廈
總部:深圳,base地點:柳州;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息,預(yù)約和安排面試;
2、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù);
3、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理;
5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù);
6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜;
7、負(fù)責(zé)員工薪資、個稅核算;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),員工關(guān)懷等相關(guān)事宜;
9、其他人事日常工作。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策;
5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊大廈
本崗位面相應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。如果您認(rèn)真的看到了這里,請除了打招呼,直接介紹一下一下您的情況:成長經(jīng)歷、實習(xí)情況、專長、期待的工作方向、大致的待遇需求等。

人事行政專員

3000-4000元
2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息,預(yù)約和安排面試,招聘途徑的拓展和開發(fā),滿足招聘計劃的人員配備; 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施
2025-11-14
楊女士
[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求 …… ; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。

行政主管

2000-3000元
柳州-城中區(qū)-東堤新都 1人 廣告 管理咨詢 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:46
2025-11-14
陳經(jīng)理
3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 任職資格:
約 7 個崗位

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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 56.1%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
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