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柳州紡織公司招聘招聘

桂聘提供2026年1月柳州紡織公司招聘最新招聘,魚峰區(qū)101條城中區(qū)94條,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
鄧翔
崗位職責(zé):
1、人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。
2、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理。
3、薪酬福利:工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的管理等。
4、行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和安排,確保公司各項(xiàng)決策的順利實(shí)施。
5、員工考勤:負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請(qǐng)假審批,確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。
6、企業(yè)文化建設(shè):負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織各類員工活動(dòng),增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。
崗位要求:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、知識(shí)技能:具備扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ),熟悉勞動(dòng)法及人事各項(xiàng)工作流程。同時(shí),需具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。
3、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,新媒體、科技公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,有耐心,具備良好的職業(yè)操守。
HRBP(互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)研崗)
***
加班多、強(qiáng)度高、不畫餅不CPU
不團(tuán)建、沒年會(huì)
***
公司核心文化、價(jià)值觀:
只談錢、不談心
把事高效做好,拿錢;
把更多事做好,拿更多錢。
產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目
長期大量招聘各級(jí)別產(chǎn)品、研發(fā)人才
HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān))等
能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項(xiàng)目經(jīng)歷
只要能看到此崗位jd
就一直持續(xù)在招
【崗位職責(zé)】:
1)、文化落地與執(zhí)行?
1.1)、理解、認(rèn)可、執(zhí)行好“做多少事拿多少錢”的核心文化;
? 1.2)、以身作則?:
? 帶頭踐行“干實(shí)事、拿結(jié)果”的價(jià)值觀,
? 用行動(dòng)代替口號(hào),減少形式化會(huì)議和流程;
? 1.3)、簡單直接?:
? 摒棄復(fù)雜的人力流程,能用一句話說清的事情,絕不做PPT;
2)、?快速找人,深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,
精準(zhǔn)鎖定相關(guān)技術(shù)大牛和潛力人才,
縮短招聘周期,拒絕“拖泥帶水”;
3)、負(fù)責(zé)軟硬件產(chǎn)研部門的團(tuán)隊(duì)BP工作、管理工作,
提供人力資源專業(yè)意見和建議;
利用有效招聘途徑滿足人才需求,
根據(jù)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)情況,
設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員篩選方案,
有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
4)、新人輔導(dǎo)?:設(shè)計(jì)簡單實(shí)用的入職流程,
確保新人2天內(nèi)明確目標(biāo),1周內(nèi)產(chǎn)出實(shí)際價(jià)值;
5)、負(fù)責(zé)績效的實(shí)施和落地,
包括績效改進(jìn)、普及等,
做好組織內(nèi)部激勵(lì)政策;
建立清晰透明的薪酬規(guī)則:
做多少事拿多少錢,
高效地做好更多事,拿更多錢,
不畫餅不CPU。
【任職要求】:
1)、三年以上互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、
AiOT相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn);
2年以上研發(fā)、產(chǎn)研HRBP經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先;
經(jīng)歷過產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)從0快速擴(kuò)張到100人階段的團(tuán)隊(duì)搭建;
有用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、市場銷售經(jīng)驗(yàn)、擅長心理學(xué)優(yōu)先;
2)、了解人力資源各模塊基本內(nèi)容,
并具備招聘、績效等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),
能獨(dú)立開展模塊工作;
3)、以結(jié)果導(dǎo)向,拒絕假大空,擅長用數(shù)據(jù)說話;
能直面問題、解決問題;
自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷,
能承擔(dān)較大的工作壓力、適應(yīng)快速的工作節(jié)奏;
4)、?主導(dǎo)過技術(shù)團(tuán)隊(duì)績效改革,顯著提升人效;
了解產(chǎn)研崗位人員的真實(shí)需求;
懂產(chǎn)品研發(fā)流程,能和技術(shù)團(tuán)隊(duì)同頻對(duì)話。
15k+*13+提成+帶薪年假
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加班多、強(qiáng)度高、不畫餅不CPU
不團(tuán)建、沒年會(huì)
***
產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目
長期大量招聘各級(jí)別產(chǎn)品、研發(fā)人才
HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān))等
能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項(xiàng)目經(jīng)歷
只要能看到此崗位jd
就一直持續(xù)在招
PHP開發(fā)工程師
加分項(xiàng):
有微信支付合規(guī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
有CI/CD經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【崗位職責(zé)】:
1)在部門主管帶領(lǐng)下,與產(chǎn)品經(jīng)理配合完善項(xiàng)目產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),使用PHP或Python完成程序應(yīng)用的開發(fā);
2)根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃對(duì)系統(tǒng)功能模塊開發(fā)、編寫、迭代及維護(hù);
3)積極參與產(chǎn)品,功能與技術(shù)架構(gòu)的改進(jìn),參與技術(shù)規(guī)范的實(shí)施;
4)擅長各類開放平臺(tái)接口編寫;
5)參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及架構(gòu),負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文檔的編寫。
【任職要求】:
1)有農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、休閑游戲、3DVR、私域用戶體系開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2)熟悉Linux操作及日常維護(hù),能單獨(dú)完成PHP運(yùn)行環(huán)境的搭配和調(diào)試;
3)精通PHP+MySQL,能獨(dú)立開發(fā);熟悉主流框架(如TP、Swoole、hyperf),具備二次開發(fā)能力,熟練使用mencache、redis等緩存技術(shù);
4)了解MySQL主從庫配置、讀寫優(yōu)化,熟練掌握MySQL索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲(chǔ)優(yōu)化、緩存、靜態(tài)化等技術(shù);
5)熟悉Svn或Git等版本控制工具的使用;
6)擁有良好的代碼習(xí)慣,結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),代碼冗余率低;
7)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力和主動(dòng)性,具有快速解決問題的能力;
8)服從上級(jí)工作安排,具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),高度的責(zé)任感。
5k+*13+提成+帶薪年假+食宿*
產(chǎn)業(yè)多、全自有項(xiàng)目,長期大量招聘各類人才
能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項(xiàng)目經(jīng)歷
18小時(shí)前
鄧翔
崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃,并完成招聘目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實(shí)與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)
有互聯(lián)網(wǎng)公司人才招聘經(jīng)驗(yàn),APP,小程序,PC端產(chǎn)品研發(fā)人員的招聘經(jīng)驗(yàn)或者新媒體運(yùn)營人員的招聘經(jīng)驗(yàn)
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:11
2025-12-30
招聘年齡20-35歲 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...

服裝紙樣師

4000-7000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:6
2025-12-30
職位招聘1人

縫紉工

3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:3
2025-12-30
招聘崗位】服裝裁縫 【崗位要求】熟手 【福利情況】有五險(xiǎn),包吃
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:10
2025-12-30
招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...

運(yùn)營專員

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:13
2025-12-30
招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:5
2025-12-30
招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...

主播

4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:9
2025-12-30
招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
2025-12-26
黃雅婕
任職要求: 1.有一年以上相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)歷,無經(jīng)驗(yàn)不可 2.熟悉淘寶后臺(tái)及規(guī)則 3.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 4.對(duì)數(shù)據(jù)有一定的理解能力 招聘是組建團(tuán)隊(duì)的第一關(guān)口,我們需要您是一個(gè)全力以赴的人, …… 招聘上有能力,對(duì)人溫暖,對(duì)事嚴(yán)苛。公司正在高速發(fā)展,學(xué)習(xí)和成長空間很大,目前面臨關(guān)鍵崗位的招聘難關(guān),期待您的加入幫助我們一起組建一個(gè)令人向往的奮斗者組織!公司文化: 以奮斗者為本,請(qǐng)大膽的聯(lián)系我們。
約 14 個(gè)崗位
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