柳州電子公司招聘招聘
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柳州 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商務(wù)專員
2000-7000元2024-10-29何女士公司簡(jiǎn)介:柳州市聯(lián)仁商貿(mào)有限責(zé)任公司,是柳州從事汽車電子類產(chǎn)品超過十年的本土企業(yè),業(yè)務(wù)面向國(guó)內(nèi)及全球進(jìn)出口業(yè)務(wù),以車載影音系統(tǒng),行車監(jiān)控系統(tǒng),國(guó)內(nèi)4s店精品整合方案為一體的汽車后市場(chǎng)專業(yè)性公司
1,2021年面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘商務(wù)人員,公司提供培訓(xùn)以及項(xiàng)目方案。
2,上班時(shí)間為早上9點(diǎn)至12點(diǎn),下午1點(diǎn)半至5點(diǎn)半。
3,普通話流利,熟練操作電腦,對(duì)辦公軟件有一定的操作能力。
4,國(guó)內(nèi)汽車行業(yè)是一個(gè)高速發(fā)展的潛力行業(yè),公司以老帶新傳授專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn),盡快的讓新進(jìn)同事融入行業(yè)發(fā)揮自我水平 -
人事專員
4000-8000元2024-10-29和和人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
崗位要求:
1.熟悉使用辦公軟件;
2.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;
3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。 -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-10-28鄧春保崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司的招聘、考勤管理;
3、做好產(chǎn)品陳列與展示與潛在客戶登記;
4、做好日常零售與團(tuán)購(gòu)工作;
5、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服服務(wù)質(zhì)量;
6、監(jiān)督門店商品效期管理,損耗管理;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生;
8、妥善處理顧客服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)門店員工的培訓(xùn)教育工作;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、精通客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。
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工作地點(diǎn):廣西柳州市柳東新區(qū)新柳大道雙仁三產(chǎn)園區(qū)郵政旁 -
銷售代表
4000-9000元2024-10-28廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)新柳大道輔路另廣東地區(qū)的銷售也在招聘,有意向者也可。 -
焊裝SE工程師
8000-12000元2024-10-28造型階段的模型評(píng)審支持;主判面審查;車身焊接可行性,焊槍選型建議;車身定位基準(zhǔn)確定及分析‘車身包邊分析’焊接涂膠分析;焊接工藝流程規(guī)劃;焊接虛擬驗(yàn)證;焊接夾具設(shè)計(jì)評(píng)審支持,樣車階段的焊接支持及驗(yàn)證 職位招聘 -
人事經(jīng)理
9000-14000元2024-10-28付小姐負(fù)責(zé)公司招聘管理工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供充足的人才保證; 3. 負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊管理工作; 4. 負(fù)責(zé)公司的員工關(guān)系管理工作,代表公司處理勞動(dòng)糾紛與爭(zhēng)議; 5. …… 對(duì)人員招聘、績(jī)效考核、員工關(guān)系處理等有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4. 作風(fēng)正派,協(xié)調(diào)能力好,親和力佳,責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 5. 具備較強(qiáng)文字組織能力。 -
夾具設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元2024-10-28設(shè)計(jì)工程師完成、焊裝夾具3D設(shè)計(jì)、2D出圖,做工藝文檔 等工作 熟練操作各類設(shè)計(jì)軟件,如CAD\\UG\\ CATIA 職位招聘3-5人 -
機(jī)械設(shè)計(jì)師
5000-8000元2024-10-28CAD軟件優(yōu)先 職位招聘4-5人 -
柳東花嶺悠進(jìn)電裝長(zhǎng)白班招聘
4500-5500元2024-10-27莫女士人事柳東花嶺長(zhǎng)白班,工作非常輕松!吃住全包免費(fèi),廠區(qū)宿舍食堂,宿舍有空調(diào) 洗衣機(jī)!工時(shí)穩(wěn)定 收入穩(wěn)定,工作輕松簡(jiǎn)單,工廠環(huán)境好,不用體檢!不用經(jīng)驗(yàn),16-48歲,男女不限 綜合工資:月綜合工資4500-5500(底薪加加班費(fèi)) 上班時(shí)間:8:10-20:10(每?jī)蓚€(gè)小時(shí)都有休息時(shí)間) 提供食宿:包工作餐,提供住宿,水電費(fèi)平攤,有廠車接送。 -
咨詢?cè)洪L(zhǎng)助理
4000-5000元2024-10-27肖永貴5.協(xié)助整形咨詢?cè)洪L(zhǎng)進(jìn)行醫(yī)院?jiǎn)T工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 -
市場(chǎng)地推專員
3000-4000元2024-10-27黃靜光根據(jù)不同市場(chǎng)渠道的情況開展有效的市場(chǎng)促 銷活動(dòng);負(fù)責(zé)兼職推廣人員的招聘、培訓(xùn)與管理以保證市場(chǎng)信息單的數(shù)量和有效單的有效比、 3.負(fù)責(zé)開展戶外促銷活動(dòng);運(yùn)用有效的市場(chǎng)促 銷方法吸引客戶并得到客戶的有效信息以促使客戶來訪 …… 專、兼職推廣人員的招聘、考核和培訓(xùn),并蒂領(lǐng)新人親臨現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地操作; 6. 協(xié)同其他部門開展各種宣傳活動(dòng); 7. -
超市店長(zhǎng)
4000-6000元2024-10-27梁婉薇確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)及負(fù)責(zé)店鋪管理工作,關(guān)注客戶滿意度; 2.負(fù)責(zé)店鋪采購(gòu)及庫(kù)存管理,確保貨品及時(shí)補(bǔ)充和庫(kù)存的合理控制; 3.承擔(dān)店鋪營(yíng)銷和銷售責(zé)任,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷則略; 4.店鋪員工管理及培訓(xùn),負(fù)責(zé)招聘選拔員工并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建考核 -
理貨員
3000-4000元2024-10-27林女士,每月四天休(可自由調(diào)休) 工作時(shí)間:8:30-18:00 職位招聘1人 -
臨時(shí)工(17元/小時(shí))
3800-5000元2024-10-27莫女士人事招聘聯(lián)系電話:***********(微信同號(hào)) 可直接到公司面試,了解工作崗位 1、生產(chǎn)穿輔料、預(yù)裝、包裝、包膠、擺線、檢驗(yàn)等崗位; 2、車間無粉塵、無異味、無輻射等污染,工作環(huán)境好; 3、視力要求 -
來賓方盛品牌鞋店店長(zhǎng)
3000-7000元2024-10-26鄧于民工作流程及服務(wù)規(guī)范; 2.監(jiān)督商品或辦公物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗; 3.管理商品陳列,保持門店整潔有序; 4.執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng); 5.人員招聘 -
經(jīng)理
8000-10000元2024-10-26鄧于民一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、 …… 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 -
汽車底盤懸架和轉(zhuǎn)動(dòng)系統(tǒng)工程師
10000-13000元2024-10-26招聘底盤工程師 懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤工程師 懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤工程師 懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 -
懸架工程師
15000-20000元2024-10-26招聘底盤工程師 懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中底盤的懸架相關(guān)部件的設(shè)計(jì),參數(shù)測(cè)量、測(cè)試,建立完善對(duì)標(biāo)車整車 2、負(fù)責(zé)底盤的懸架設(shè)計(jì)分析工作;傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)化; 崗位要求 -
攝影/攝像
4000-9000元2024-10-26蔣總熟練拍攝和后期剪輯視頻制作 職位招聘5-8人 -
人事文員/助理
2000-3000元2024-10-25韓云川協(xié)助完成招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷和安排面試。 3. 支持團(tuán)隊(duì)日常行政事務(wù),確保辦公流程的順暢進(jìn)行。 4. 日常考勤核對(duì)。 5. 核算工資表并發(fā)送給財(cái)務(wù)。 6. 外出繳納費(fèi)用。
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柳州電子公司招聘招聘最新投遞
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柳州 招聘招聘工資
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3744
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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47.2%3K
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20.8%4K
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19.4%5K
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5.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.1%
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大專5.6%
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本科1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.1%,大專占5.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.1%
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1-3年6.9%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.1%,1-3年占6.9%。