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柳州玻璃公司招聘招聘

共找到 2條 柳州 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘

辦公室主任

5000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 玻璃 電子 家具 民營 優(yōu)質企業(yè)
2024-11-05
曾女士
(1) 負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。   
(2) 組織起草公司行政文件,對系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。   
(3) 組織全公司檔案的管理工作。   
(4) 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。   
(5) 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況,匯總分析各項檢查結果,定期為總經理提供公司工作簡報。   
(6)做好總經理和各部門的信息傳遞工作。   
(7) 負責公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的會務工作。   
(8) 負責公司人事管理工作,招聘、入職、培訓、離職、考核等一系列相關人事工作,   并定期建檔更新人事資料向總經理匯報。   
(9) 組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。   
(10) 指定專人收集、整理公司內外的反饋信息及合理化建議。   
(11) 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。  
(12) 負責掌印,合理合法使用公司印信。   
(13) 組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。  
(14) 做好信訪工作,處理重要信函,接待重要客人。   
(15) 督辦公司有關證照,辦理公司的法律事務。   
(16) 負責對司機車輛的統(tǒng)籌管理,監(jiān)督檢查車輛定點維修。  
(17) 負責公司通訊設備的檢查、管理工作。   
(18) 負責掌管公司各部門鑰匙。   
(19) 指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。  
(20) 負責相關部門的工作跟蹤檢查,并及時向總經理報告工作。   
(21) 指定專人負責辦公用具、設備、設施的登記、保管和報損報失工作。   
(22) 按程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系,積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查,及時對   部門間爭議提出界定要求。   
(23) 制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。  
(24) 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。  
(25) 做好本部門各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。   
(27) 主持辦公室例會,參加公司有關行政方面會議。   
(28) 審閱辦公室及與其相關的文件,審核下級上報的月度工作計劃、預算和有關作業(yè)文   件,視其性質內容,決定處理方式。   
(29) 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。   
(30) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負責直接下級崗位人員任命的提名。   
(31) 組織做好保密工作。   
(32) 指定人負責本部門和公司所使用的辦公用具、設備設施的建帳建卡、定期盤點、報   損報失工作。  
(33) 完成總經理交辦的其他工作任務。   
(34) 代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。
2024-11-04
藍春亮
HR
1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤;
2.培訓管理:培訓資源管理、培訓需求管理、培訓運營管理、培訓政策研究與設計協(xié)同;
3.員工關系管理:員工信息及檔案處理、勞動合同及相關協(xié)議管理,新員工入職跟進以及工作生活輔導;
4.負責日常行政工作的組織與管理。
任職要求:
1.人力資源管理、工商管理、心理學、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.性格開朗,具備較強的溝通協(xié)調能力及抗壓能力;
3.文筆佳,能熟練運用各種辦公軟件。
薪資:5-8萬/年
工作地點:柳州
約 2 個崗位

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柳州 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 47.2%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.1%
  • 大專
    5.6%
  • 本科
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.1%,大專占5.6%,本科占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    93.1%
  • 1-3年
    6.9%
柳州招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占93.1%,1-3年占6.9%。
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