柳州電子公司展廳銷(xiāo)售招聘
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柳州 展廳銷(xiāo)售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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一汽大眾柳州鑫廣達(dá)展廳顧問(wèn)
8000-13000元2024-11-16劉玲工作職責(zé):
1、按照一汽大眾廠家標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)售流程的要求開(kāi)展展廳接待工作,
2、負(fù)責(zé)接待客戶(hù),向客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品介紹,提供專(zhuān)業(yè)的定制方案,促進(jìn)訂單達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)完成公司每月下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)做好客戶(hù)的維系回訪工作,不斷的開(kāi)發(fā)新客戶(hù)及新客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹;
4、執(zhí)行一汽-大眾的銷(xiāo)售/促銷(xiāo)政策,配合一汽-大眾或經(jīng)銷(xiāo)商組織的各類(lèi)活動(dòng)
任職要求:
1、1年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),
2、熟悉汽車(chē)類(lèi)銷(xiāo)售核心流程,
3、有較強(qiáng)的親和力和溝通能力,良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng);
4、喜歡銷(xiāo)售工作,勇于挑戰(zhàn)高薪,具備良好的抗壓能力;
5、持C1駕照,服從公司管理。 -
華為門(mén)店汽車(chē)銷(xiāo)售(柳州萬(wàn)象城店)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15郭秋連人事經(jīng)理薪資待遇:底薪+大定提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì)+銷(xiāo)冠激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+其他激勵(lì),綜合薪資5k—10k +,上不封頂
職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)等
上班時(shí)間:早晚班,排班輪休
上班地址: 柳州市魚(yú)峰區(qū)華潤(rùn)萬(wàn)象城一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶(hù)維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷(xiāo)量,滿(mǎn)意度,潛客戶(hù)管理,及增值業(yè)務(wù)銷(xiāo)售的考核;
5、完成展廳車(chē)輛清潔工作等。
崗位要求:
1.20-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,青春活力。
2.認(rèn)同華為企業(yè)文化,具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力。
3.有駕照且開(kāi)車(chē)熟練,要有一年以上的汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有新能源車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; -
綜合崗商務(wù)文員
2000-3000元2024-11-12阮映梅綜合崗商務(wù)文員
初試面試時(shí)間:9月12日(暫定)
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上商務(wù)文員或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)歷要求:具有大專(zhuān)以上學(xué)歷。
3、身體條件:要求身體健康、精力充沛、長(zhǎng)相端莊。
4、具備商務(wù)接待能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,理解指令能力和推理、判斷能力。
5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并能及時(shí)作出判斷和動(dòng)手解決。
6、積極、主動(dòng)性高,善于進(jìn)行工作溝通和協(xié)調(diào)。
7、有一定的商務(wù)接待能力及溝通能力,掌握商務(wù)禮儀,接人待物大方得體,三觀正、守規(guī)矩。
8、有一定的公文寫(xiě)作技能,掌握辦公軟件使用技能,掌握商務(wù)禮儀,熟悉攝影技能,有優(yōu)秀的策劃能力、文字表述能力、執(zhí)行力,良好的客戶(hù)服務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
9、具有一定的公關(guān)意識(shí),能處理一般的客戶(hù)電話問(wèn)題。
10、黨員及曾在機(jī)關(guān)單位任職者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全權(quán)負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。
1、負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作及公司行政、商務(wù)接待工作;
2、負(fù)責(zé)公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作;
3、負(fù)責(zé)公司展廳日常管理及維護(hù),根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及時(shí)更新展廳展示信息及物料,確保展廳展示的信息準(zhǔn)確無(wú)誤,時(shí)刻保持整潔、美觀、大方;
4、負(fù)責(zé)來(lái)參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務(wù)工作,為參觀公司的客戶(hù)提供講解服務(wù);
5、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題,提供常規(guī)的非保密信息;
6、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、推動(dòng)公司內(nèi)部各類(lèi)會(huì)議、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作情況反饋;
7、完成公司相應(yīng)銷(xiāo)售活動(dòng)的組織和執(zhí)行,協(xié)助市場(chǎng)部完成銷(xiāo)售任務(wù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
上崗前應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容:
1、了解公司企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度;
2、了解本崗位主要的職能和責(zé)任,熟悉部門(mén)各項(xiàng)操作規(guī)程;
3、掌握公司各職能部門(mén)的工作分工;
4、服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)、保密意識(shí);
5、熟悉、掌握公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。
約 3 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職展廳銷(xiāo)售展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)展廳銷(xiāo)售展廳銷(xiāo)售經(jīng)理汽車(chē)展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件業(yè)務(wù)移動(dòng)專(zhuān)員客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)客戶(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)員出差銷(xiāo)售顧問(wèn)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售人員全職銷(xiāo)售人員市場(chǎng)銷(xiāo)售應(yīng)屆畢業(yè)生銷(xiāo)售接待顧問(wèn)平臺(tái)銷(xiāo)售軟件銷(xiāo)售優(yōu)秀銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表客戶(hù)關(guān)系維護(hù)財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售門(mén)店銷(xiāo)售
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柳州 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
4627
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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27.5%3K
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20.3%4K
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20.3%5K
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12.2%6K-8K
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4.7%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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高中0.5%
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中專(zhuān)1.3%
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大專(zhuān)0.9%
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本科0.3%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占0.5%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.7%
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3-5年0.1%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.7%,3-5年占0.1%。