柳州預(yù)算管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州預(yù)算管理最新招聘,柳南區(qū)12條城中區(qū)6條,平均工資約為5730元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財(cái)務(wù)數(shù)字化工程師
10000-14000元2025-11-09
覃女士科員崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)部門(mén)IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等
2、協(xié)助IT部門(mén)開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取
3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理
4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率
5、財(cái)務(wù)部門(mén)數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等
任職要求:
1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊
2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動(dòng)化報(bào)表、低代碼平臺(tái)、ERP系統(tǒng)
3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理
4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語(yǔ)言
5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)主管
5000-7000元2025-11-09
曾小姐人事職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員日??己?,參與財(cái)務(wù)人員任用和工作調(diào)配;
2、組織制定公司財(cái)務(wù)方面的管理制度、內(nèi)部控制管理及有關(guān)規(guī)定,規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算體系,并具體監(jiān)督執(zhí)行;
3、組織公司各部門(mén)預(yù)算編制并匯總,做好預(yù)算的日常控制執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;做到賬目清楚,日清月結(jié),報(bào)表內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)清楚準(zhǔn)確,報(bào)送及時(shí);
5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的日常管理工作,監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,協(xié)調(diào)資金來(lái)源,確保資金安全;
6、負(fù)責(zé)公司全面的成本核算、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析工作;
7、依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案,做到資料齊全、保密;
8、開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
9、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專(zhuān)以上財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè),5年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);
2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng);
3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策會(huì)計(jì)和稅務(wù)法規(guī);
4.具有較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 -
技術(shù)管理崗
5000-6000元2025-11-07
運(yùn)營(yíng)管理部余女士1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司層級(jí)各類(lèi)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度(研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、過(guò)程管理、評(píng)審驗(yàn)收、結(jié)題管理);
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行技術(shù)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程管理流程監(jiān)督檢查;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算管理及月度預(yù)算分析;
4.協(xié)助整理企業(yè)產(chǎn)品涉及的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)并實(shí)時(shí)更新;
5.參與公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系維護(hù)及日常管理;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督部門(mén)持續(xù)改善活動(dòng);
7.負(fù)責(zé)執(zhí)行技術(shù)文件資料的收集、整理、編目、歸案、保管、發(fā)放、借閱、回收、銷(xiāo)毀等管理工作;
8.負(fù)責(zé)執(zhí)行技術(shù)檔案安全、保護(hù)、保密和檔案室五防管理工作;
9.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部考勤工作;
10.負(fù)責(zé)部門(mén)辦公用品和勞保用品領(lǐng)用工作。 -
物流主管
5000-7000元2025-11-07
韋女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常物流管理工作,包括:運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車(chē)輛管理等; 2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善; 3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn); 4、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本 …… ; 5、參與制定與控制部門(mén)物流運(yùn)作預(yù)算; 6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表; 8、負(fù)責(zé)所在部門(mén)人員的考核、培訓(xùn)工作。 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能; 4、熟悉物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理會(huì)計(jì)經(jīng)理管理會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)成本經(jīng)理財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)副經(jīng)理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
柳州預(yù)算管理招聘最新投遞
-
黃先生2025-11-18 -
何先生2025-11-18 -
許先生投遞了 柳州翼峰機(jī)械制造有限公司 的 物流主管 職位2025-11-18 -
榮小姐2025-11-17 -
韋先生2025-11-17 -
龍小姐2025-11-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5730
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
-
3.5%2K
-
3.5%3K
-
11.3%4K
-
29.6%5K
-
38.3%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。