柳州輿情監(jiān)控招聘

桂聘提供2026年1月柳州輿情監(jiān)控最新招聘，柳江區(qū)2條魚(yú)峰區(qū)1條，更多輿情監(jiān)控品牌公關(guān)prpr品牌公關(guān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

品牌高級(jí)專(zhuān)員

7000-8000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:11

2025-12-30

人力資源部

崗位職責(zé)：
\"計(jì)劃與預(yù)算：
1、負(fù)責(zé)制訂年度全渠道傳播計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)編制年度挖掘機(jī)國(guó)內(nèi)線上傳播與營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算；\"
\"內(nèi)容創(chuàng)作：
1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)宣傳內(nèi)容創(chuàng)作；
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)作柳工挖掘機(jī)正向的熱點(diǎn)事件，傳播品牌理念，提升品牌知名度；
3、負(fù)責(zé)建立與管理內(nèi)容創(chuàng)作的素材庫(kù)；\"
\"線上傳播：
1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)內(nèi)容創(chuàng)作和熱點(diǎn)事件的傳播（含產(chǎn)品、文化、員工風(fēng)采等外宣）；
2、負(fù)責(zé)建立柳工挖掘機(jī)線上營(yíng)銷(xiāo)和傳播方法論，同時(shí)賦能?chē)?guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)渠道；
3、負(fù)責(zé)制定線上銷(xiāo)售與促銷(xiāo)策劃，客戶線上消費(fèi)與引導(dǎo)；\"
\"融媒管理：
1、負(fù)責(zé)協(xié)同股司資源，支持媒體資源開(kāi)發(fā)與維系；
2、負(fù)責(zé)柳工挖掘機(jī)傳播（含公媒、私媒、廣告）、活動(dòng)供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)與維系；
3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)自媒體建設(shè)與管理，支持渠道自媒體建設(shè)與管理；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、分析柳工挖掘機(jī)營(yíng)銷(xiāo)體系的線上營(yíng)銷(xiāo)與傳播的效果數(shù)據(jù)（消費(fèi)行為等），優(yōu)化融媒體管理方法論；
5、負(fù)責(zé)建立輿情監(jiān)控與響應(yīng)機(jī)制，協(xié)同危機(jī)公關(guān)；\"
\"線下互動(dòng)：
1、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)公司大型營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)搭建挖掘機(jī)國(guó)內(nèi)客戶互動(dòng)體系（共創(chuàng)會(huì)/尊享會(huì)/現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等）；
3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)展會(huì)管理；
4、負(fù)責(zé)策劃與評(píng)估挖掘機(jī)產(chǎn)品的廣告投放；\"
\"其他：
1、向公司匯報(bào)工作開(kāi)展情況
2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作\"
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2年以上品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)鞑ハ嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有整合傳播、融媒體管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉品牌管理、整合傳播、融媒體管理方法論，具備活動(dòng)預(yù)算編制、管理和分析的基礎(chǔ)知識(shí)
4、熟練使用word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉主流媒體特性（抖音算法/鐵甲網(wǎng)種草等機(jī)制）
5、核心能力：理解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)全流程，文案撰寫(xiě)（品牌故事）、內(nèi)容創(chuàng)作能力；管理能力：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)、激勵(lì)和培養(yǎng)能力；計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行力；良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制能力；溝通能力：跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和影響力；書(shū)面和口頭表達(dá)能力；能適應(yīng)偶爾出差（如參加行業(yè)會(huì)議、供應(yīng)商考察、大型活動(dòng)支持等），可能在關(guān)鍵營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)或項(xiàng)目沖刺期需要加班。

質(zhì)量高級(jí)經(jīng)理

10000-15000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑

2025-12-30

人力資源部

崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略級(jí)質(zhì)量項(xiàng)目管理
主導(dǎo)公司級(jí)重大質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目（如：新產(chǎn)線質(zhì)量爬坡、客戶重大投訴整改、供應(yīng)商質(zhì)量生態(tài)重構(gòu)等），制定項(xiàng)目目標(biāo)、資源計(jì)劃及里程碑。
搭建項(xiàng)目管控體系（如PMO機(jī)制），監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、成本與風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目收益（質(zhì)量成本降低、客戶滿意度提升等）可量化。\"
質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃與體系升級(jí)
結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與公司戰(zhàn)略，制定3-5年質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、零缺陷工程等）。
優(yōu)化跨部門(mén)質(zhì)量協(xié)同流程（如研發(fā)-生產(chǎn)-售后質(zhì)量聯(lián)動(dòng)機(jī)制），推動(dòng)質(zhì)量體系與業(yè)務(wù)深度融合\"
2、重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與危機(jī)處理
識(shí)別公司級(jí)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)（如法規(guī)合規(guī)性、供應(yīng)鏈斷供風(fēng)險(xiǎn)），建立預(yù)防性管控方案。主導(dǎo)重大質(zhì)量危機(jī)（如批量召回、重大輿情）的應(yīng)急響應(yīng)與決策支持。\"
3、高層級(jí)資源協(xié)調(diào)與決策支持
協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)資源，推動(dòng)重大質(zhì)量改進(jìn)措施落地。向高層匯報(bào)質(zhì)量戰(zhàn)略執(zhí)行情況，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策建議。\"
4、客戶與供應(yīng)鏈質(zhì)量協(xié)同
對(duì)接戰(zhàn)略客戶質(zhì)量需求，主導(dǎo)定制化質(zhì)量解決方案設(shè)計(jì)。
推動(dòng)核心供應(yīng)商質(zhì)量能力提升（如聯(lián)合開(kāi)發(fā)、VDA 6.3深度審核）。\"
5、團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)與創(chuàng)新
培養(yǎng)質(zhì)量項(xiàng)目管理人才梯隊(duì)，引入先進(jìn)質(zhì)量方法論（如AI質(zhì)量預(yù)測(cè)、數(shù)字化QMS）。
推動(dòng)質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新（如在線檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用、質(zhì)量大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)建設(shè)\"
6職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理：
負(fù)責(zé)分管人員HSE責(zé)任制的落實(shí)，HSE教育培訓(xùn)；
按要求進(jìn)行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力（簡(jiǎn)稱(chēng)VFL）的實(shí)施，管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險(xiǎn)控制和隱患排查整改，緊急情況的應(yīng)急救援，事故的報(bào)告/調(diào)查分析/整改/處理/教育。
按個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、質(zhì)量管理、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、8年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，工程機(jī)械/汽車(chē)行業(yè)背景必備。
3、成功主導(dǎo)過(guò)至少2個(gè)跨部門(mén)重大質(zhì)量項(xiàng)目（如：質(zhì)量成本降低30%以上、通過(guò)國(guó)際權(quán)威認(rèn)證）。\"
4、精通APQP、QFD、DFMEA等前端質(zhì)量工具；熟練使用項(xiàng)目管理軟件（MS Project、JIRA）；
5、具備質(zhì)量數(shù)字化系統(tǒng)（如QMS、MES）搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)能力，具有良好的語(yǔ)言溝通能力。六西格瑪黑帶/綠帶認(rèn)證、國(guó)家注冊(cè)質(zhì)量工程師（CQE）等優(yōu)先
7、戰(zhàn)略思維：能將質(zhì)量目標(biāo)與公司戰(zhàn)略對(duì)齊，制定長(zhǎng)短期規(guī)劃；
8、項(xiàng)目管理：精通項(xiàng)目管理方法論（如PMP、PRINCE2），具備千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)；

PR（地毯全網(wǎng)TOP1品牌）

4000-8000元

柳州千知電子商務(wù)服務(wù)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 1人電子電子商務(wù) 紡織瀏覽:5

2025-12-26

黃雅婕

崗位職責(zé)：
1. 品牌推廣執(zhí)行，平臺(tái)包括但不限于抖音、小紅書(shū)
2. 對(duì) KOL/KOC 內(nèi)容產(chǎn)出進(jìn)行全方位把控，包括但不限于達(dá)人選擇、內(nèi)容選題、內(nèi)容審核、投放排期、投放數(shù)據(jù)分析
3. 嚴(yán)格把控推廣成本，以目標(biāo)為導(dǎo)向進(jìn)行溝通談判，核算投放成本，回收數(shù)據(jù)并總結(jié)迭代投放方法論
4. 維護(hù)對(duì)外關(guān)系，整合新媒體資源并實(shí)時(shí)維護(hù)
5. 收集并整理同行品牌推廣案例，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和有效反饋
6. 輿情監(jiān)控，搭建危機(jī)防控體系，組織應(yīng)對(duì)重大危機(jī)預(yù)案，能夠有效處理對(duì)產(chǎn)品、品牌形象、口碑有直接影響的重大危機(jī)事件并因此采取改進(jìn)措施。
崗位要求
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，1-3年抖音/小紅書(shū)達(dá)人對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，有頭部/腰部達(dá)人成功合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（品牌方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
2. 熟悉抖音/小紅書(shū)平臺(tái)種草平臺(tái)邏輯玩法，對(duì) KOC、KOL 合作模式及規(guī)則有所了解
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓性強(qiáng)，善于解決問(wèn)題及維護(hù)合作
4. 思維活躍，市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳，了解新媒體推廣運(yùn)營(yíng)工作規(guī)律，擅長(zhǎng)分析爆文內(nèi)容，并提煉總結(jié)
5. 擁有數(shù)據(jù)分析的能力
賽波斯?青山美宿是天貓地毯行業(yè)Top1品牌
“連續(xù)3年全網(wǎng)地毯銷(xiāo)售額第一”
“首個(gè)在米蘭設(shè)計(jì)周為地毯開(kāi)發(fā)布會(huì)的中國(guó)品牌”
“2023IDA國(guó)際設(shè)計(jì)獎(jiǎng)，唯一獲獎(jiǎng)的中國(guó)品牌
- 有未來(lái)：：品牌過(guò)去連續(xù)多年穩(wěn)居行業(yè)第一，并且保持平均年度100%的增速，行業(yè)本身也在持續(xù)高速發(fā)展，提供了廣闊天地。
- 可歷練：組織在同步快速擴(kuò)張，有大量的、各種類(lèi)型的人事工作，可以幫助你歷練成長(zhǎng)為一個(gè)資深的多面手。
- 有空間：人事部門(mén)、崗位也同步在快速發(fā)展，你未來(lái)有很大的職級(jí)上升空間、帶團(tuán)隊(duì)空間、漲薪空間，直到你成為這家知名品牌的股東/合伙人。
- 好文化：管理層身體力行以實(shí)際行動(dòng)推崇以人為本、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、主動(dòng)溝通的企業(yè)文化，打造一個(gè)奮斗者熱愛(ài)的家園。
- 重輔導(dǎo)：公司極度重視人才發(fā)展，除了內(nèi)部高頻的及時(shí)反饋，同時(shí)引入行業(yè)頂尖的多位外部顧問(wèn)輔導(dǎo)支持同事發(fā)展做出成果，今年這部分已經(jīng)投入近千萬(wàn)元成本了。
- 有底氣：老板在薪資上相對(duì)大方、品牌又是行業(yè)頭部。
- 好老板：這個(gè)自夸可能你不信，不過(guò)大多數(shù)員工、合作伙伴都對(duì)老板很認(rèn)可，甚至包括一些離職同事對(duì)公司的口碑都不錯(cuò)。
- 好團(tuán)隊(duì)：我們相信，優(yōu)秀的人喜歡和優(yōu)秀的人一起工作，因此我們只吸引優(yōu)秀的人加入，共建彼此互相成就的團(tuán)隊(duì)?！?br /> 以?shī)^斗者為本，請(qǐng)大膽的聯(lián)系我們。奮斗者是孤獨(dú)的，他們期待和奮斗的人在一起，全力以赴！
我們非常注重協(xié)作（共創(chuàng)），高支持、高反饋、鼓勵(lì)的工作方式?！爸販贤?、高反饋、全力支持”，團(tuán)隊(duì)正在快速成長(zhǎng)．也期待更多優(yōu)秀伙伴加入。

約 3 個(gè)崗位

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柳州品牌公關(guān)百科

...崗位職責(zé)

1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運(yùn)營(yíng);
2.建立并維護(hù)海外高校,合作對(duì)象及潛在合作對(duì)象的關(guān)系渠道;
3.整合學(xué)院運(yùn)營(yíng)資源,完成海外運(yùn)營(yíng)的活動(dòng)策劃及組織;
4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實(shí)施。

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