柳州輿情分析招聘
桂聘提供2026年1月柳州輿情分析最新招聘,魚(yú)峰區(qū)2條柳江區(qū)2條,更多輿情分析大數(shù)據(jù)分析師輿情分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌活動(dòng)策劃
3000-8000元19小時(shí)前
呂興亮崗位職責(zé):
1、熱愛(ài)品牌營(yíng)銷工作,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能夠結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn),輸出創(chuàng)意想法,并與合作伙伴產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)意素材;
2、 熟悉兩微、知乎、微博、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)等重要自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容玩法,能獨(dú)立統(tǒng)籌內(nèi)容制作及賬號(hào)運(yùn)營(yíng);
3、 結(jié)合品牌包括但不限于季度規(guī)劃、資源整合、漲粉計(jì)劃、選題策劃、內(nèi)容策劃及內(nèi)容落地、執(zhí)行排期、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)防控等;
4、 對(duì)IP孵化的運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)數(shù)據(jù)、用戶轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);根據(jù)用戶運(yùn)營(yíng)目標(biāo),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,制定內(nèi)容優(yōu)化策略,優(yōu)化粉絲轉(zhuǎn)化率;
5、負(fù)責(zé)品牌輿情監(jiān)測(cè)、用戶口碑及行業(yè)競(jìng)品動(dòng)向,并及時(shí)記錄匯報(bào)跟進(jìn),維護(hù)品牌形象;
6、 調(diào)動(dòng)內(nèi)外資源統(tǒng)籌賬號(hào)內(nèi)容創(chuàng)作,協(xié)調(diào)各方訴求,保證品牌內(nèi)容產(chǎn)出的質(zhì)量與頻率,產(chǎn)出符合預(yù)期的結(jié)果;
7、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);(面試請(qǐng)?zhí)峁┹^為滿意的作品供參考)
崗位要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué),新媒體專業(yè)優(yōu)先;
2.新媒體或文案策劃崗相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)文案撰寫(xiě),有一定的文字總結(jié)提煉及美化能力;
3.具備一定的創(chuàng)意能力、視覺(jué)審美,做事積極有耐心; -
品牌高級(jí)專員
7000-8000元2025-12-30
人力資源部崗位職責(zé):
\"計(jì)劃與預(yù)算:
1、負(fù)責(zé)制訂年度全渠道傳播計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)編制年度挖掘機(jī)國(guó)內(nèi)線上傳播與營(yíng)銷預(yù)算;\"
\"內(nèi)容創(chuàng)作:
1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)宣傳內(nèi)容創(chuàng)作;
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)作柳工挖掘機(jī)正向的熱點(diǎn)事件,傳播品牌理念,提升品牌知名度;
3、負(fù)責(zé)建立與管理內(nèi)容創(chuàng)作的素材庫(kù);\"
\"線上傳播:
1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)內(nèi)容創(chuàng)作和熱點(diǎn)事件的傳播(含產(chǎn)品、文化、員工風(fēng)采等外宣);
2、負(fù)責(zé)建立柳工挖掘機(jī)線上營(yíng)銷和傳播方法論,同時(shí)賦能國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)銷渠道;
3、負(fù)責(zé)制定線上銷售與促銷策劃,客戶線上消費(fèi)與引導(dǎo);\"
\"融媒管理:
1、負(fù)責(zé)協(xié)同股司資源,支持媒體資源開(kāi)發(fā)與維系;
2、負(fù)責(zé)柳工挖掘機(jī)傳播(含公媒、私媒、廣告)、活動(dòng)供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)與維系;
3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)自媒體建設(shè)與管理,支持渠道自媒體建設(shè)與管理;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、分析柳工挖掘機(jī)營(yíng)銷體系的線上營(yíng)銷與傳播的效果數(shù)據(jù)(消費(fèi)行為等),優(yōu)化融媒體管理方法論;
5、負(fù)責(zé)建立輿情監(jiān)控與響應(yīng)機(jī)制,協(xié)同危機(jī)公關(guān);\"
\"線下互動(dòng):
1、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷公司大型營(yíng)銷推廣活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)搭建挖掘機(jī)國(guó)內(nèi)客戶互動(dòng)體系(共創(chuàng)會(huì)/尊享會(huì)/現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等);
3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)展會(huì)管理;
4、負(fù)責(zé)策劃與評(píng)估挖掘機(jī)產(chǎn)品的廣告投放;\"
\"其他:
1、向公司匯報(bào)工作開(kāi)展情況
2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作\"
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2年以上品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)鞑ハ嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有整合傳播、融媒體管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉品牌管理、整合傳播、融媒體管理方法論,具備活動(dòng)預(yù)算編制、管理和分析的基礎(chǔ)知識(shí)
4、熟練使用word、Excel、PPT等辦公軟件,熟悉主流媒體特性(抖音算法/鐵甲網(wǎng)種草等機(jī)制)
5、核心能力:理解市場(chǎng)營(yíng)銷全流程,文案撰寫(xiě)(品牌故事)、內(nèi)容創(chuàng)作能力;管理能力:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)、激勵(lì)和培養(yǎng)能力;計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行力;良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制能力;溝通能力:跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和影響力;書(shū)面和口頭表達(dá)能力;能適應(yīng)偶爾出差(如參加行業(yè)會(huì)議、供應(yīng)商考察、大型活動(dòng)支持等),可能在關(guān)鍵營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)或項(xiàng)目沖刺期需要加班。 -
質(zhì)量高級(jí)經(jīng)理
10000-15000元2025-12-30
人力資源部崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略級(jí)質(zhì)量項(xiàng)目管理
主導(dǎo)公司級(jí)重大質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目(如:新產(chǎn)線質(zhì)量爬坡、客戶重大投訴整改、供應(yīng)商質(zhì)量生態(tài)重構(gòu)等),制定項(xiàng)目目標(biāo)、資源計(jì)劃及里程碑。
搭建項(xiàng)目管控體系(如PMO機(jī)制),監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、成本與風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目收益(質(zhì)量成本降低、客戶滿意度提升等)可量化。\"
質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃與體系升級(jí)
結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與公司戰(zhàn)略,制定3-5年質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、零缺陷工程等)。
優(yōu)化跨部門(mén)質(zhì)量協(xié)同流程(如研發(fā)-生產(chǎn)-售后質(zhì)量聯(lián)動(dòng)機(jī)制),推動(dòng)質(zhì)量體系與業(yè)務(wù)深度融合\"
2、重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與危機(jī)處理
識(shí)別公司級(jí)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)(如法規(guī)合規(guī)性、供應(yīng)鏈斷供風(fēng)險(xiǎn)),建立預(yù)防性管控方案。主導(dǎo)重大質(zhì)量危機(jī)(如批量召回、重大輿情)的應(yīng)急響應(yīng)與決策支持。\"
3、高層級(jí)資源協(xié)調(diào)與決策支持
協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等部門(mén)資源,推動(dòng)重大質(zhì)量改進(jìn)措施落地。向高層匯報(bào)質(zhì)量戰(zhàn)略執(zhí)行情況,提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策建議。\"
4、客戶與供應(yīng)鏈質(zhì)量協(xié)同
對(duì)接戰(zhàn)略客戶質(zhì)量需求,主導(dǎo)定制化質(zhì)量解決方案設(shè)計(jì)。
推動(dòng)核心供應(yīng)商質(zhì)量能力提升(如聯(lián)合開(kāi)發(fā)、VDA 6.3深度審核)。\"
5、團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)與創(chuàng)新
培養(yǎng)質(zhì)量項(xiàng)目管理人才梯隊(duì),引入先進(jìn)質(zhì)量方法論(如AI質(zhì)量預(yù)測(cè)、數(shù)字化QMS)。
推動(dòng)質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新(如在線檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用、質(zhì)量大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)建設(shè)\"
6職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理:
負(fù)責(zé)分管人員HSE責(zé)任制的落實(shí),HSE教育培訓(xùn);
按要求進(jìn)行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力(簡(jiǎn)稱VFL)的實(shí)施,管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險(xiǎn)控制和隱患排查整改,緊急情況的應(yīng)急救援,事故的報(bào)告/調(diào)查分析/整改/處理/教育。
按個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、質(zhì)量管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)
2、8年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),工程機(jī)械/汽車行業(yè)背景必備。
3、成功主導(dǎo)過(guò)至少2個(gè)跨部門(mén)重大質(zhì)量項(xiàng)目(如:質(zhì)量成本降低30%以上、通過(guò)國(guó)際權(quán)威認(rèn)證)。\"
4、精通APQP、QFD、DFMEA等前端質(zhì)量工具;熟練使用項(xiàng)目管理軟件(MS Project、JIRA);
5、具備質(zhì)量數(shù)字化系統(tǒng)(如QMS、MES)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)能力,具有良好的語(yǔ)言溝通能力。六西格瑪黑帶/綠帶認(rèn)證、國(guó)家注冊(cè)質(zhì)量工程師(CQE)等優(yōu)先
7、戰(zhàn)略思維:能將質(zhì)量目標(biāo)與公司戰(zhàn)略對(duì)齊,制定長(zhǎng)短期規(guī)劃;
8、項(xiàng)目管理:精通項(xiàng)目管理方法論(如PMP、PRINCE2),具備千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn); -
PR(地毯全網(wǎng)TOP1品牌)
4000-8000元2025-12-26
黃雅婕對(duì) KOL/KOC 內(nèi)容產(chǎn)出進(jìn)行全方位把控,包括但不限于達(dá)人選擇、內(nèi)容選題、內(nèi)容審核、投放排期、投放數(shù)據(jù)分析 3. …… 收集并整理同行品牌推廣案例,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和有效反饋 6. 輿情監(jiān)控,搭建危機(jī)防控體系,組織應(yīng)對(duì)重大危機(jī)預(yù)案,能夠有效處理對(duì)產(chǎn)品、品牌形象、口碑有直接影響的重大危機(jī)事件并因此采取改進(jìn)措施。 …… 思維活躍,市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳,了解新媒體推廣運(yùn)營(yíng)工作規(guī)律,擅長(zhǎng)分析爆文內(nèi)容,并提煉總結(jié) 5. …… 擁有數(shù)據(jù)分析的能力 賽波斯?青山美宿是天貓地毯行業(yè)Top1品牌 “連續(xù)3年全網(wǎng)地毯銷售額第一” “首個(gè)在米蘭設(shè)計(jì)周為地毯開(kāi)發(fā)布會(huì)的中國(guó)品牌” “2023IDA國(guó)際設(shè)計(jì)獎(jiǎng),唯一獲獎(jiǎng)的中國(guó)品牌 -
約 4 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)分析師輿情分析輿情分析崗數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析用戶分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營(yíng)分析直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)處理分析crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理廣告數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)員銷售數(shù)據(jù)分析主管系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)處理人員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)分析專員tableau數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析助理信息數(shù)據(jù)專員
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