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柳州運(yùn)營(yíng)人員招聘

桂聘提供2025年11月柳州運(yùn)營(yíng)人員最新招聘,柳江區(qū)6條柳南區(qū)5條,平均工資約為3562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-09
田風(fēng)辰
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)管理工作,按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度,保證各項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)的正常進(jìn)行;
3、對(duì)項(xiàng)目的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo),對(duì)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)成本進(jìn)行有效的控制;
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),認(rèn)真做好各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司分項(xiàng)目經(jīng)理、員工管理,了解員工思想動(dòng)態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高項(xiàng)目管理人員的整體管理能力;
6、根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和銷售情況,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo),并給予改進(jìn)措施,提高項(xiàng)目效益;
7、指導(dǎo)項(xiàng)目人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作,及時(shí)追蹤檢查,及時(shí)反饋相關(guān)建議;
8、定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回饋相關(guān)部門,并制定改善計(jì)劃,同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況;
9、負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),保障項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
10、及時(shí)與各項(xiàng)目進(jìn)行溝通,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,并妥善處理顧客投訴;
11、認(rèn)真組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查,反饋調(diào)研信息,并及時(shí)為公司發(fā)展提供市場(chǎng)建議。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上大型餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理任職資歷,熱愛餐飲事業(yè);
2、熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)管理,熟知餐飲日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過大型餐飲籌建者優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨(dú)立組織編制管理體系文件;
4、思維邏輯清晰,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);
5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達(dá)能力。
2025-11-09
覃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營(yíng)等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo);
3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量;
4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時(shí)發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題
7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廠內(nèi)容及 ROl
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖店運(yùn)營(yíng)流程。
3.熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有成功的運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
2025-11-09
何軍
崗位職責(zé):
1、全面主持包廂的管理工作,配合總監(jiān)完成各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好包廂的人員、出品、服務(wù)等管理工作;
4、監(jiān)督包廂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負(fù)責(zé)對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作。
任職資格:
1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,
4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,彈性上班時(shí)間
晉升之路:包廂經(jīng)理——店長(zhǎng)——總監(jiān)
2025-11-09
粟女士
人事
1、組織淘寶、天貓、京東等商城店鋪的整體策劃、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣;   2、依據(jù)公司營(yíng)銷策略和目標(biāo)策劃組織品牌及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣;   3、承擔(dān)電商營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理;   4、制定部門標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程及相應(yīng)規(guī)范 …… ,優(yōu)化運(yùn)營(yíng),提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量,對(duì)網(wǎng)店日常經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行有效分析;   5、指導(dǎo)協(xié)助推廣人員,利用淘寶等各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方法,增大店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量;   6、制定活動(dòng)及新品推廣計(jì)劃,精準(zhǔn)的廣告投放策略 …… 7、收集市場(chǎng)行情及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略,市場(chǎng)策略等信息,匯總與分析,掌握投資風(fēng)險(xiǎn);   8、3年以上的電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理和銷售經(jīng)驗(yàn)
2025-11-09
覃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運(yùn)營(yíng):執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略完成銷售指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)拼多多店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤:分析每日營(yíng)運(yùn)情況,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。 …… 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)線上日常運(yùn)營(yíng)工作:平臺(tái)產(chǎn)品上下架、優(yōu)化更新、價(jià)格維護(hù)、活動(dòng)報(bào)名等平臺(tái)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。 …… 職位要求: 1、1-3年拼多多運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪。 2、有0-1打造新店鋪的能力。有參加過平臺(tái)大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司店鋪的優(yōu)化及運(yùn)營(yíng),店鋪商品布局和爆款實(shí)操打造,付費(fèi)推廣等業(yè)務(wù)能力; 4、利用數(shù)據(jù)等工具,評(píng)估和分析,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施及解決方案; 5、有團(tuán)隊(duì)精神,與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng),與設(shè)計(jì)及客服人員溝通
2025-11-09
何軍
崗位職責(zé): 1、全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作; 4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作 …… 工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,彈性上班時(shí)間 晉升之路:大廳經(jīng)理——店長(zhǎng)——總監(jiān)
2025-11-09
田風(fēng)辰
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)中學(xué)超市的日常運(yùn)營(yíng)工作,制定合理的運(yùn)營(yíng)策略和工作計(jì)劃,確保超市在滿足師生需求的前提下,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),包括銷售額、毛利率、客戶滿意度等指標(biāo)的達(dá)成。 …… 3、負(fù)責(zé)超市的人員管理,打造一支高效、專業(yè)、有責(zé)任心的團(tuán)隊(duì),提升員工的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。 …… 5、定期收集師生對(duì)超市商品、價(jià)格、服務(wù)等方面的意見和建議,進(jìn)行分析總結(jié),并根據(jù)反饋及時(shí)改進(jìn)超市的運(yùn)營(yíng)管理和服務(wù)質(zhì)量。 …… 6、負(fù)責(zé)超市的成本控制工作,合理控制采購(gòu)成本、運(yùn)營(yíng)成本,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高超市的盈利能力,定期對(duì)超市的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中存在的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn),并提出有效的解決方案和改進(jìn)措施,為超市的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持 …… 職位要求 1、具有3年以上超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉超市的運(yùn)營(yíng)管理流程,包括商品采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷售管理、人員管理等環(huán)節(jié),具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
柳州-魚峰區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-11-09
李建佳
崗位職責(zé): 1.監(jiān)督客房服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量和效率; 2.處理客人反饋及投訴,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度; 3.管理客房團(tuán)隊(duì),包括人員調(diào)度、培訓(xùn)與發(fā)展; 4.控制客房運(yùn)營(yíng)成本,確保資源合理分配;
2025-11-09
戴亞兵
負(fù)責(zé)影城全面管理工作,包括運(yùn)營(yíng),業(yè)績(jī),人員,財(cái)產(chǎn)等 崗位職責(zé): 1.分解影城工作目標(biāo),控制成本,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成影城經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2.帶領(lǐng)影城各項(xiàng)銷售任務(wù),并管理一線員工實(shí)際執(zhí)行情況; 3.負(fù)責(zé)影城員工培養(yǎng)工作
2025-11-09
易總
崗位描述:1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)旗艦店的整體運(yùn)營(yíng),包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標(biāo)制定、店鋪運(yùn)營(yíng)等2、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)接各平臺(tái)的采購(gòu)人員,與采購(gòu)人員建立良好關(guān)系,促進(jìn)品牌與平臺(tái)的深層次合作3、協(xié)助負(fù)責(zé)配合各平臺(tái)大型促銷活動(dòng)的活動(dòng)方案策劃

店長(zhǎng)

5200元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:52
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-09
閉先生
人事總監(jiān)
崗位職責(zé): 1:制定并分解門店銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù),同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2:掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣,及時(shí)向總部反映掌握情況; 3:進(jìn)行門店運(yùn)營(yíng)分析,提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見 …… ; 4:每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計(jì)分析; 5:總結(jié)門店銷售情況,及時(shí)提供門店盈利分析; 6:主持門店的例會(huì),傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息; 7:制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo) …… ; 8:監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)員日常工作紀(jì)律,對(duì)違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理; 9:對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核; 10:對(duì)新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整陳列面或進(jìn)行相應(yīng)處理; 11:監(jiān)督管理商品陳列 …… 、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面的形象維護(hù)工作; 12:負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行做好 13:門店的安全管理工作,預(yù)防及處理營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)遇到的特殊情況; 14:處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話投訴與抱怨
2025-11-09
翁小姐
1、管理和監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的人員工作及人員合理排休, 2、日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括收貨、入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)撥、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部庫(kù)存的管理,倉(cāng)庫(kù)設(shè)施的維護(hù)和升級(jí)等; 3、負(fù)責(zé)保管單據(jù)(單據(jù)完整率100%) 4、考核倉(cāng)庫(kù)人員開單準(zhǔn)確率
2025-11-09
曾小姐
人事
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)柳州市本地汽車主機(jī)廠及行業(yè)主機(jī)廠的汽車零部件配套銷售,面對(duì)大型主機(jī)廠已有業(yè)務(wù)的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)外協(xié)廠家的引進(jìn)和日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主機(jī)廠銷售計(jì)劃; 4、監(jiān)管成品物流的運(yùn)營(yíng) …… (注:應(yīng)聘人員可在8-12點(diǎn),13:30-17:30期間電話咨詢)
約 28 個(gè)崗位

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柳州運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘工資

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