柳州運營培訓總監(jiān)招聘

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招聘相關崗位相關企業(yè)

大廳經理

5000-6000元

柳州市真文餐飲管理服務有限責任公司

柳州-城中區(qū)-東方百盛 1人餐飲煙草瀏覽:12

2026-01-07

何軍

崗位職責:
1、全面主持大廳的管理工作，配合總監(jiān)各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總監(jiān)下達的各項任務；
3、做好大廳的人員、出品、服務等管理工作；
4、監(jiān)督大廳內外的清潔衛(wèi)生，負責防火、防電、防盜等安全管理工作；
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
6、負責定期對員工的業(yè)務技能培訓和思想教育工作。
任職資格:
1、20-40歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關管理職位；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力；
4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
工作時間：根據運營需求，彈性上班時間
晉升之路：大廳經理——店長——總監(jiān)

教學管理總監(jiān)

5000-10000元

柳州市迪祥校外托管服務有限公司

柳州-柳江區(qū)-豐澤盛景廣場 1人瀏覽:2

2026-01-07

韋菊

認真負責
有愛心的
有團隊精神的
帶隊能力強
【招聘】教學管理總監(jiān)
公司簡介：我們是一家專注于教育領域的企業(yè)，致力于為學生提供高質量的教育服務。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，特聘請一名優(yōu)秀的教學管理總監(jiān)加入我們的團隊！
崗位職責:
1. 負責制定和實施公司的課程體系、教材開發(fā)及培訓計劃；
2. 管理并指導下屬教師的日常工作，確保各項工作的順利開展；
3. 對學校內部的各項管理工作進行監(jiān)督和管理，包括但不限于師資隊伍建設、課堂管理和質量控制等；
4. 與其他部門緊密合作，協(xié)調推進學校的整體運營和發(fā)展工作；
5. 完成上級領導要求
6.招生能力強

招商策劃總監(jiān)

8000-13000元

廣西賜誠工藝品制造有限公司

柳州-柳北區(qū)-雀兒山公園 1人瀏覽:2

2026-01-03

謝業(yè)華

**職位名稱**：招商策劃總監(jiān)
**部門歸屬**：招商部
**工作地點**：柳州市
**職位概述**：
招商策劃總監(jiān)作為招商部門的高級管理人員，負責全面策劃、組織并實施公司的招商項目，確保招商策略與公司整體戰(zhàn)略一致，有效提升品牌影響力和市場占有率。此職位需要具備敏銳的市場洞察力、卓越的策劃能力和出色的團隊領導能力，以推動招商工作的順利開展。
**主要職責**：
1. **招商策略制定**：根據公司整體戰(zhàn)略和市場分析，制定招商策略、招商計劃和年度預算，確保招商工作與公司發(fā)展目標相符。
2. **市場調研與分析**：定期進行市場調研，分析競爭對手、行業(yè)動態(tài)和消費者需求，為招商策略的調整提供數據支持。
3. **招商項目策劃**：負責招商項目的整體策劃，包括項目定位、推廣方案、合作條件設計等，確保項目吸引力和競爭力。
4. **招商渠道拓展**：積極拓展招商渠道，建立和維護與合作伙伴的良好關系，提高招商效率和成功率。
5. **招商談判與簽約**：主導招商談判，與潛在合作伙伴進行深入溝通，達成合作意向并簽訂合作協(xié)議。
6. **招商團隊管理與培訓**：組建并管理招商團隊，包括人員招聘、培訓、績效考核和團隊建設，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
7. **招商效果評估**：定期對招商效果進行評估和分析，總結經驗教訓，及時調整招商策略，確保招商目標達成。
8. **跨部門協(xié)作**：與市場、運營、法務等部門緊密合作，確保招商項目的順利推進和落地。
**任職要求**：
1. **教育背景**：本科及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)。
2. **工作經驗**：8年以上招商或相關領域工作經驗，其中至少3年以上招商管理崗位經驗。
3. **專業(yè)知識**：熟悉招商流程、招商策略、市場分析和團隊管理。
4. **技能能力**：具備優(yōu)秀的市場分析、策劃、溝通和談判能力，能夠熟練使用辦公軟件和招商管理軟件。
5. **個人素質**：具備良好的職業(yè)道德、團隊合作精神和創(chuàng)新能力，能夠承受工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
**其他要求**：
- 具備出色的領導力和團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊潛能，帶領團隊達成目標。
- 對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠及時調整招商策略，應對市場變化。
- 具有良好的溝通能力和人際關系處理能力，能夠與各方建立良好的合作關系。
**福利待遇**：
- 薪資待遇：***。
- 工作時間：按照國家規(guī)定執(zhí)行，享有帶薪年假、節(jié)日福利等。
- 培訓與發(fā)展：提供完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展通道，支持員工個人成長。

約 3 個崗位

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