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柳州建筑公司運營經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年11月柳州建筑公司運營經(jīng)理/主管最新招聘,柳南區(qū)3條魚峰區(qū)2條,平均工資約為6685元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營經(jīng)理/主管運營經(jīng)理/主管運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-14
人力資源部
研發(fā)戰(zhàn)略及經(jīng)營管理
1、負責組織產(chǎn)品與技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃編制及實施管理
2、負責組織研究院年度經(jīng)營計劃編制及實施管理
3、負責研究院管理類重點專項項目統(tǒng)籌管理、職責范圍內(nèi)專項項目管理
1、本科及以上學歷,機械相關(guān)專業(yè)
2、3年(研究生1年)以上工作經(jīng)驗,1年以上戰(zhàn)略編制及管理工作經(jīng)驗,有工程機械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、對研發(fā)流程有一定的了解及理解
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習創(chuàng)新、計劃執(zhí)行及總結(jié)能力
2025-11-14
人力資源部
1.工作職責
1.1 建設(shè)基于目標導向、價值導向、發(fā)展導向的運營管理體系:
1.2 主導業(yè)務(wù)單元級年度綜合計劃的編制:
1.3 年度、季度、月度經(jīng)營計劃、預測和實際數(shù)據(jù)管理和經(jīng)營分析,做好經(jīng)營風
險預測與前置管理:
1.4 經(jīng)營改善專項的推動與實施:
1.5 與股份公司、各事業(yè)部運營和業(yè)務(wù)的協(xié)同、交辦事項與數(shù)據(jù)披露。
2.任職要求
2.1 本科及以上學歷,MBA、企業(yè)管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景:
2.2 5年以上千人以上規(guī)模制造業(yè)經(jīng)營分析、管理經(jīng)驗;
2.3 過往工作重點在經(jīng)營分析、預測、數(shù)據(jù)管理或業(yè)財一體化運營板塊:
2.5 具深度思考、強結(jié)構(gòu)化思考和分析、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,良好的協(xié)調(diào)、溝通和表達能力,能夠基于專業(yè)做出獨立判斷,成就驅(qū)動;
2.6 極強的保密意識和良好的職業(yè)道德。
約 2 個崗位

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柳州運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 30.3%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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