柳州安防公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘
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柳州 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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停車場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管
4000-5000元2024-10-30廖經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、能夠到全國(guó)各個(gè)縣份階段性出差,并按照公司的運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實(shí)施智慧停車場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理; 在運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目地人員或者資源缺位的時(shí)候做好“補(bǔ)臺(tái)”,如有需要下沉到項(xiàng)目前線,暫行項(xiàng)目相關(guān)運(yùn)營(yíng)職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)定期為公司提出停車場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車場(chǎng)物業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作。
4、對(duì)當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理落實(shí)公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時(shí)向公司上報(bào)運(yùn)營(yíng)管理情況。
5、負(fù)責(zé)達(dá)成所轄項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
6、宣貫企業(yè)文化,以核心價(jià)值觀為動(dòng)力,調(diào)動(dòng)員工積極性,加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部整體合作意識(shí),嚴(yán)格管理制度,形成合力,提高操作水平;
7、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐膶?duì)外商務(wù)工作,負(fù)責(zé)合同履行期與合同相對(duì)方的日常工作對(duì)接。
8、負(fù)責(zé)對(duì)城市的攝像頭進(jìn)行維護(hù),必要時(shí)進(jìn)行維修。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職基本資格
1、全日制大專以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)、美團(tuán)平臺(tái)、閃送、順豐經(jīng)驗(yàn)的。
2、 熟悉智慧城市相關(guān)領(lǐng)域,有跨多個(gè)行業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)(政務(wù)、公安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務(wù)、交通、城管……),熟悉客戶實(shí)際需求,并且了解政企客戶運(yùn)作模式。
3、有良好的市場(chǎng)意識(shí)以及商業(yè)化的嗅覺(jué),同時(shí)具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運(yùn)作的能力,有系統(tǒng)的推進(jìn)策略與方法論,能夠主導(dǎo)項(xiàng)目落地。
4、具有基本物業(yè)操作及運(yùn)營(yíng)管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、攝像頭維護(hù)知識(shí)。
5、有組織大型項(xiàng)目的實(shí)際經(jīng)歷(如招投標(biāo)),有敏銳的洞察力及資源整合能力。
6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,組織能力強(qiáng),具備良好的溝通能力。
7、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力,能持續(xù)完善自身知識(shí)、能力體系。
8、有電工證。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
3000-5000元2024-10-29黃先生崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)社區(qū)供應(yīng)鏈平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)策劃等,確保平臺(tái)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2. 深入分析用戶購(gòu)買行為和需求,制定符合市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求的運(yùn)營(yíng)策略,提升社區(qū)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)的用戶活躍度和銷售額。
3. 與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保商品供應(yīng)的穩(wěn)定性與品質(zhì),同時(shí)不斷優(yōu)化采購(gòu)成本。
4. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以提高業(yè)務(wù)效果。
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作分配和協(xié)調(diào),確保團(tuán)隊(duì)工作的高效進(jìn)行,同時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上社區(qū)團(tuán)購(gòu)或相關(guān)電商領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)模式有深入的了解。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高運(yùn)營(yíng)效率。
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商及上級(jí)進(jìn)行溝通與合作。
5. 具備創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式和方法,推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
工作要求:
1. 不斷提高自己的工作效率和進(jìn)度,合理安排工作時(shí)間,確保任務(wù)按時(shí)完成。
2. 保證自己的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每一項(xiàng)工作都認(rèn)真負(fù)責(zé),力求做到最好。
3. 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài),積極面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難,勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力。
4. 具備一定的專業(yè)能力和技能,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提升自己在社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的專業(yè)水平。
我們期待您能夠加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)社區(qū)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的發(fā)展,為用戶帶來(lái)更好的購(gòu)物體驗(yàn)。我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間,歡迎有志之士加入!
約 2 個(gè)崗位
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柳州 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6346
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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8.2%3K
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6.1%4K
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38.8%5K
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14.3%6K-8K
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18.4%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。