20小時(shí)前
廖經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、能夠到全國(guó)各個(gè)縣份階段性出差,并按照公司的運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實(shí)施智慧停車(chē)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理; 在運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目地人員或者資源缺位的時(shí)候做好“補(bǔ)臺(tái)”,如有需要下沉到項(xiàng)目前線,暫行項(xiàng)目相關(guān)運(yùn)營(yíng)職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)定期為公司提出停車(chē)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車(chē)場(chǎng)物業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作。
4、對(duì)當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理落實(shí)公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時(shí)向公司上報(bào)運(yùn)營(yíng)管理情況。
5、負(fù)責(zé)達(dá)成所轄項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
6、宣貫企業(yè)文化,以核心價(jià)值觀為動(dòng)力,調(diào)動(dòng)員工積極性,加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部整體合作意識(shí),嚴(yán)格管理制度,形成合力,提高操作水平;
7、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐膶?duì)外商務(wù)工作,負(fù)責(zé)合同履行期與合同相對(duì)方的日常工作對(duì)接。
8、負(fù)責(zé)對(duì)城市的攝像頭進(jìn)行維護(hù),必要時(shí)進(jìn)行維修。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職基本資格
1、全日制大專以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)、美團(tuán)平臺(tái)、閃送、順豐經(jīng)驗(yàn)的。
2、 熟悉智慧城市相關(guān)領(lǐng)域,有跨多個(gè)行業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)(政務(wù)、公安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務(wù)、交通、城管……),熟悉客戶實(shí)際需求,并且了解政企客戶運(yùn)作模式。
3、有良好的市場(chǎng)意識(shí)以及商業(yè)化的嗅覺(jué),同時(shí)具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運(yùn)作的能力,有系統(tǒng)的推進(jìn)策略與方法論,能夠主導(dǎo)項(xiàng)目落地。
4、具有基本物業(yè)操作及運(yùn)營(yíng)管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、攝像頭維護(hù)知識(shí)。
5、有組織大型項(xiàng)目的實(shí)際經(jīng)歷(如招投標(biāo)),有敏銳的洞察力及資源整合能力。
6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,組織能力強(qiáng),具備良好的溝通能力。
7、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力,能持續(xù)完善自身知識(shí)、能力體系。
8、有電工證。
20小時(shí)前
覃生
一、工作職責(zé):
1.人員管理
①人員規(guī)劃:根據(jù)公司目標(biāo),結(jié)合工作需要和員工特點(diǎn),合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)人員配置與結(jié)構(gòu)。
②人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā):對(duì)下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn),提升員工的技能水平和工作能力,做好梯隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)。
③人員激勵(lì):深入現(xiàn)場(chǎng)檢查員工工作質(zhì)量與服務(wù)情況,對(duì)個(gè)人/團(tuán)隊(duì)及時(shí)給予有效激勵(lì)。
④團(tuán)隊(duì)建設(shè):關(guān)懷下屬,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,鼓勵(lì)相互支持與協(xié)作,提高工作效率。
2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
①設(shè)備體驗(yàn)官,通過(guò)數(shù)據(jù)采集或體驗(yàn)嘗試等方式,對(duì)設(shè)施設(shè)備提出調(diào)試方案,提高體驗(yàn)感。
②不斷研發(fā)設(shè)備新玩法,測(cè)試改進(jìn)后推廣到運(yùn)營(yíng)部。
3.日常工作
①負(fù)責(zé)各門(mén)店工程及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)與管理:查看各門(mén)店維修日志,了解門(mén)店工作進(jìn)展,對(duì)
發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤和反饋。
②制訂設(shè)備維護(hù)管理制度,定期檢查設(shè)備并及時(shí)處理,匯總故障數(shù)據(jù)并做分析匯報(bào)。
③負(fù)責(zé)制訂門(mén)店工程方面的年度維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出設(shè)備更新的可行性方案和預(yù)算報(bào)告,合
理規(guī)劃店面配件備貨,控制費(fèi)用,節(jié)能降耗。
④負(fù)責(zé)安全保障:對(duì)各店安全做隱患排查,杜絕安全事故的發(fā)生。
4.裝修工作
①對(duì)負(fù)責(zé)的裝修工程全程跟進(jìn),嚴(yán)格把關(guān)工程質(zhì)量,做好驗(yàn)收工作。
②制訂裝修標(biāo)準(zhǔn),不斷完善裝修工作流程。
20小時(shí)前
廖經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、能夠到全國(guó)各個(gè)縣份階段性出差,并按照公司的運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實(shí)施智慧停車(chē)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理; 在運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目地人員或者資源缺位的時(shí)候做好“補(bǔ)臺(tái)”,如有需要下沉到項(xiàng)目前線,暫行項(xiàng)目相關(guān)運(yùn)營(yíng)職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)定期為公司提出停車(chē)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車(chē)場(chǎng)物業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作。
4、對(duì)當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理落實(shí)公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時(shí)向公司上報(bào)運(yùn)營(yíng)管理情況。
5、負(fù)責(zé)達(dá)成所轄項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
6、宣貫企業(yè)文化,以核心價(jià)值觀為動(dòng)力,調(diào)動(dòng)員工積極性,加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部整體合作意識(shí),嚴(yán)格管理制度,形成合力,提高操作水平;
7、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐膶?duì)外商務(wù)工作,負(fù)責(zé)合同履行期與合同相對(duì)方的日常工作對(duì)接。
8、負(fù)責(zé)對(duì)城市的攝像頭進(jìn)行維護(hù),必要時(shí)進(jìn)行維修。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職基本資格
1、全日制大專以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)、美團(tuán)平臺(tái)、閃送、順豐經(jīng)驗(yàn)的。
2、 熟悉智慧城市相關(guān)領(lǐng)域,有跨多個(gè)行業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)(政務(wù)、公安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務(wù)、交通、城管……),熟悉客戶實(shí)際需求,并且了解政企客戶運(yùn)作模式。
3、有良好的市場(chǎng)意識(shí)以及商業(yè)化的嗅覺(jué),同時(shí)具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運(yùn)作的能力,有系統(tǒng)的推進(jìn)策略與方法論,能夠主導(dǎo)項(xiàng)目落地。
4、具有基本物業(yè)操作及運(yùn)營(yíng)管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、攝像頭維護(hù)知識(shí)。
5、有組織大型項(xiàng)目的實(shí)際經(jīng)歷(如招投標(biāo)),有敏銳的洞察力及資源整合能力。
6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,組織能力強(qiáng),具備良好的溝通能力。
7、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力,能持續(xù)完善自身知識(shí)、能力體系。
8、有電工證。
2024-10-29
協(xié)助運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)部的相關(guān)設(shè)計(jì)工作工作;根據(jù)需求進(jìn)行線上、線下活動(dòng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì); 4.協(xié)助其他部門(mén)設(shè)計(jì)宣傳海報(bào); 【專業(yè)要求】 1.
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人
2024-10-24
楊岸
7.定期整理網(wǎng)站用戶列表,并進(jìn)行信息的.整合分類,供運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行影響性動(dòng)作時(shí)使用。 8.根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)需求,撰寫(xiě)各種與運(yùn)營(yíng)相關(guān)類型文案,包括新聞、公關(guān)、活動(dòng)宣傳文案等。
1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)部全面工作,倉(cāng)儲(chǔ)與招商協(xié)同管理,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和招商目標(biāo); 2、定期收集行業(yè)信息,跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的信息及其變化情況,并進(jìn)行整理、分析、建檔; 3、
統(tǒng)籌商品運(yùn)營(yíng)部,倉(cāng)儲(chǔ)物流部,線上推廣部
約 7 個(gè)崗位
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柳州 運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 18.2%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 13.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    4.5%
柳州運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
柳州運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。
企業(yè)服務(wù)
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