柳州建筑公司運(yùn)維工程師招聘
桂聘提供2025年11月柳州建筑公司運(yùn)維工程師最新招聘,城中區(qū)3條柳北區(qū)2條,平均工資約為4117元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)維工程師應(yīng)用運(yùn)維工程師安全運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電力運(yùn)維工程師
3000-4000元15小時(shí)前
黃*士一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)客戶充電咨詢,整理和分析售后產(chǎn)品售后反饋信息,定期總結(jié)產(chǎn)品維修/返修率;
2.完善運(yùn)營中心各項(xiàng)資料、流程及充電站數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析
3.負(fù)責(zé)400售后電話接聽及充電樁問題響應(yīng)
4.充電站維護(hù)、清潔
5.產(chǎn)品上線調(diào)試
6.協(xié)助其他部門進(jìn)行工作
二、任職要求
1.熟練使用辦公軟件
2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、親和力
3.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神
4.有電工證、技能證書、熟練CAD制圖優(yōu)先考慮
三、福利待遇
1.薪資:底薪+補(bǔ)貼
2.五險(xiǎn)、過節(jié)福利、專業(yè)晉升能力
3.定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)、聚餐、旅游 -
運(yùn)維工程師
2000-4000元15小時(shí)前
黃*士一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)客戶充電咨詢,整理和分析售后產(chǎn)品售后反饋信息,定期總結(jié)產(chǎn)品維修/返修率;
2.完善運(yùn)營中心各項(xiàng)資料、流程及充電站數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析
3.負(fù)責(zé)400售后電話接聽及充電樁問題響應(yīng)
4.充電站維護(hù)、清潔
5.產(chǎn)品上線調(diào)試
6.協(xié)助其他部門進(jìn)行工作
二、任職要求
1.熟練使用辦公軟件
2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、親和力
3.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神
4.有電工證、技能證書、熟練CAD制圖優(yōu)先考慮
三、福利待遇
1.薪資:底薪+補(bǔ)貼
2.五險(xiǎn)、過節(jié)福利、專業(yè)晉升能力
3.定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)、聚餐、旅游
4.上班時(shí)間:上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 雙休
5.法定節(jié)假日正常休假 -
合同評(píng)審人員
4000-8000元2025-11-22
趙小姐1、規(guī)避合同執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn),審查修改合同,組織合同評(píng)審工作,確保公司能夠滿足合同中技術(shù)條件、交貨時(shí)間、規(guī)格數(shù)量、施工服務(wù)全部條款要求。
2、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行前期資料、手續(xù)完善工作,負(fù)責(zé)圖紙確認(rèn)、生產(chǎn)圖紙的落實(shí)工作。
3、辦理合同保證金、保函等申報(bào)、審批手續(xù)。費(fèi)用支付環(huán)節(jié)移交財(cái)務(wù)辦負(fù)責(zé)。
4、辦理合同費(fèi)用的審批備案手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)合同信息的系統(tǒng)錄入、核算合同業(yè)務(wù)提成并錄入系統(tǒng)。
6、定期檢查合同原件及其它非常規(guī)業(yè)務(wù)的跟蹤落實(shí)。
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州運(yùn)維工程師招聘工資
¥
4117
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:5K
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17.6%2K
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23.5%3K
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11.8%4K
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35.3%5K
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11.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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大專5.9%
柳州運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.1%
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1-3年5.9%
柳州運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。