柳州員工關(guān)系專員招聘 logo

柳州員工關(guān)系專員招聘

桂聘提供2025年11月柳州員工關(guān)系專員最新招聘,城中區(qū)11條魚峰區(qū)8條,更多員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘專員

3000-5000元
2025-11-13
韋雪
崗位職責(zé):1、招聘專員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu)等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理
柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園 1人 包裝 保健品 投遞:6人 瀏覽:76
2025-11-13
龍小姐
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
2025-11-10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘流程的執(zhí)行,包括簡歷篩選、面試安排及初步面試;
2、參與員工入職、離職手續(xù)辦理,確保流程順暢;
3、協(xié)助構(gòu)建和維護(hù)員工檔案,保證信息準(zhǔn)確及時更新;
4、參與員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃的制定與實施,提升團(tuán)隊能力;
5、收集并分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),為人力資源決策提供支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理員工關(guān)系;
3、熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
5、具有團(tuán)隊合作精神,愿意與公司共同成長。
崗位職責(zé): 1.維護(hù)和促進(jìn)良好的員工關(guān)系,確保所有員工均能理解并遵守公司規(guī)章制度。 2.分析員工關(guān)系問題,提供有效的解決策略,以支持企業(yè)運營和員工滿意度。 3.參與制定和優(yōu)化員工關(guān)系流程和政策,以提高工作效率和降低風(fēng)險。 4.作為溝通的橋梁,協(xié)助解決員工間的復(fù)雜問題。 5.執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等流程,確保流程順暢。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。 2.對員工關(guān)系管理流程有深入理解,能夠獨立解決相關(guān)問題。 3.具有較強(qiáng)的分析和問題解決能力,能夠獨立處理和解決員工關(guān)系中的各類問題。 4.具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效...

人事專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:10
2025-11-09
梁韋微
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工管理工作。
2025-11-09
翁小姐
崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等;負(fù)責(zé)推動公司企業(yè)文化建設(shè)工作。 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 3、負(fù)責(zé)公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息;、團(tuán)結(jié)工作: 4、保證辦公用品所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作及對外聯(lián)絡(luò)、溝通。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有、團(tuán)結(jié)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能...
約 36 個崗位

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