柳州魚峰區(qū)員工關(guān)系招聘

桂聘提供2025年11月柳州魚峰區(qū)員工關(guān)系最新招聘，更多員工關(guān)系員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事專員

4000-5000元

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

柳州-魚峰區(qū) 4人醫(yī)藥投遞:5人瀏覽:54

2025-11-20

藍(lán)春亮

工作職責(zé)：
1.招聘管理：招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤；
2.培訓(xùn)管理：培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計協(xié)同；
3.員工關(guān)系管理：員工信息及檔案處理、勞動合同及相關(guān)協(xié)議管理，新員工入職跟進(jìn)以及工作生活輔導(dǎo)。
任職要求：
1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.性格開朗，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
3.文筆佳，能熟練運用各種辦公軟件。
工作地點：南寧/柳州

人事主管

5000-7000元

廣西多可尚品發(fā)展有限公司

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人瀏覽:6

2025-11-18

葉杏妍

1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格
1、28-40歲，大專以上學(xué)歷，有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
福利：雙休，包工作餐，節(jié)假日正常休假，有寒暑假。

人力行政主管

4000-5000元

柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū) 1人生物科技瀏覽:14

2025-11-14

韋柳萍

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織和實施招聘流程，包括但不限于篩選簡歷、組織面試以及評估候選人。
2. 設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃，確保員工技能和知識的持續(xù)提升。
3. 管理員工關(guān)系，解決員工間的問題和矛盾，維護(hù)良好的工作環(huán)境。
4. 推動企業(yè)文化建設(shè)，組織各類活動以增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和企業(yè)形象。
5. 負(fù)責(zé)辦公后勤支持，確保辦公環(huán)境和設(shè)施的優(yōu)化。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決員工關(guān)系問題。
2. 擁有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力，能夠獨立負(fù)責(zé)項目和任務(wù)的推進(jìn)。
3. 對人力資源管理有深刻理解，能夠靈活運用各類人力資源工具和方法。
4. 具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員保持有效溝通。
5. 對工作充滿熱情，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。
任職要求：
1.5年以上人事行政管理工作
2.有銷售型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗有限考慮

員工關(guān)系專員

3000-6000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織瀏覽:9

2025-11-09

鄧翔

崗位職責(zé): 1.維護(hù)和促進(jìn)良好的員工關(guān)系，確保所有員工均能理解并遵守公司規(guī)章制度。 2.分析員工關(guān)系問題，提供有效的解決策略，以支持企業(yè)運營和員工滿意度。 …… 3.參與制定和優(yōu)化員工關(guān)系流程和政策，以提高工作效率和降低風(fēng)險。 4.作為溝通的橋梁，協(xié)助解決員工間的復(fù)雜問題。 5.執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等流程，確保流程順暢。 …… 任職要求： 1.具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。 2.對員工關(guān)系管理流程有深入理解，能夠獨立解決相關(guān)問題。 …… 3.具有較強(qiáng)的分析和問題解決能力，能夠獨立處理和解決員工關(guān)系中的各類問題。 4.具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。 5.能夠承擔(dān)工作壓力，具有良好的職業(yè)道德。