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柳州工程機(jī)械公司員工關(guān)系招聘

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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)流程順暢及產(chǎn)品質(zhì)量;
2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,提升店鋪業(yè)績;
3、管理店內(nèi)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行員工培訓(xùn)與績效評(píng)估;
4、維護(hù)店鋪清潔衛(wèi)生,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn);
5、處理顧客反饋,提升顧客滿意度和忠誠度。
任職要求:
1、具備1-3年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者;
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理顧客與員工關(guān)系;
4、熟悉飲品制作流程及質(zhì)量控制,具備食品安全意識(shí);
5、具備基本的財(cái)務(wù)管理能力,能夠監(jiān)控成本并優(yōu)化庫存管理。
2026-01-05
人力資源部
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理組織結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目,確保組織機(jī)構(gòu)合理配置。
2.推動(dòng)和實(shí)施人力資源項(xiàng)目,提升組織效率。
3.監(jiān)督和改進(jìn)人力資源管理體系,確保各項(xiàng)運(yùn)營工作的公正性和有效性。
4.與業(yè)務(wù)部門溝通,了解需求,提供合適的人力資源解決方案。
5.負(fù)責(zé)內(nèi)控管理,優(yōu)化人力資源流程和工具。
任職要求:
1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)。
2.擁有良好的溝通技巧和體系化思維,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和業(yè)務(wù)部門有效溝通。
3.對(duì)人力資源管理流程有深入理解和實(shí)操成功經(jīng)驗(yàn),能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。
4.具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠推動(dòng)人力資源項(xiàng)目的實(shí)施。
5.具有較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力,能夠根據(jù)組織需求調(diào)整人力資源策略。
約 2 個(gè)崗位
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