柳州柳江區(qū)有培訓招聘
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柳州 柳江區(qū) 有培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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超市行業(yè)儲備干部
4000-6000元2024-10-30李葉森力源集團創(chuàng)立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領域。
目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年營業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng)
業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”,中國民營企業(yè)五百強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。
公司福利:
1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險;
2、入職第四個月起,每月可獲得米、油等福
利;
3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費
工服等福利;
4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假
期;
5、公司為員工提供各類培訓,提升員工職業(yè)技
能;
6、公司不定期舉辦各類活動,工作氛圍佳。
培養(yǎng)方向——門店店長
門店店長工作內(nèi)容:
1、參與門店工作流程,進行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。
2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。
3、門店庫存及訂貨管理。
4、顧客群的管理與維護。
5、店員技能水平的提高與新員工帶教。
工作時間:
早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00
兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00
崗位要求:
1、全日制大學應屆畢業(yè)生,大專以上學歷,身體健康。
2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
3、有電動車,并能熟練駕駛;
4、學習能力強,工作認真負責,主動積極,溝通表達能力強,抗壓能力強,服務態(tài)度好。
晉升路徑:
儲備干部——門店店長——項目負責人吧 -
機修工
3000-5000元2024-10-30藍帥新負責提供售出及租賃設備(叉車,洗地機,掃地機)的各種售后工作,保證客戶的正常使用。
工作職責:
1、負責銷售及租賃設備的維修工作;
2、負責維修配件需求計劃提報工作。
3、收集所有與客戶有關的信息資料,以便根據(jù)信息及時做出相關處理,并進行存檔備案;
4、指導、培訓用戶產(chǎn)品使用方法及注意事項等事宜;
5、整理和分析售后服務過程中反饋的數(shù)據(jù)和信息,并不定期總結(jié)產(chǎn)品返修率數(shù)據(jù),為公司產(chǎn)品選型做參考依據(jù);
6、與設備廠家售后對接,充分利用廠家力量展開售后工作;
7、完成公司領導交辦的其他工作。 -
銷售總監(jiān)
10000-20000元2024-10-30hhxzb@c-fehong.com崗位要求:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等),并根據(jù)年度銷售目標,對產(chǎn)品市場進行策劃,制定銷售計劃,利用及調(diào)動資源,確保銷售目標、市場目標得以實現(xiàn)。
2.組織開拓新市場,確保公司產(chǎn)品市場份額持續(xù)增長,進行重大客戶的公關及投標工作。
3.進行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透,保證公司產(chǎn)品在市場上的銷售。
4.根據(jù)公司要求,對銷售部門實施有效管理。
5.負責組織采取催收手段,完成公司貨款回收目標。
6.負責組織市場客戶資源的拓展與維護,監(jiān)督工作,組織銷售經(jīng)理對客戶的定期訪問情況,了解客戶需求,處理客戶投訴問題。
7.負責組織銷售信息的收集和分析,了解各區(qū)域市場銷售趨勢及競爭對手信息。
8.嚴格控制銷售費用支出,并逐步降低費用。
9.負責處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問題。
10.不定期組織培訓,指導和培養(yǎng)下屬,提升團隊成員素質(zhì)及工作能力。
招聘要求:
1.需不定期全國出差。
2.機電相關專業(yè)或經(jīng)濟、管理相關專業(yè)等相關專業(yè),大專以上學歷。
3.性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
4.公司產(chǎn)品、材料等相關知識,市場營銷管理、銷售管理、公共關系、推銷技巧培訓
5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動態(tài),掌握市場營銷相關知識, 具備財務管理、法律、外語等方面的知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識。
6.5年以上工作經(jīng)歷,2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。 -
新媒體專員/助理崗
3000-5000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-29潘女士人事?學歷:??苹蛞陨蠈W歷,新媒體、計算機、電子商務、營銷相關專業(yè)尤佳。 ?知識要求:具有拍攝剪輯、文案寫作等相關專業(yè)知識 ?能力要求: ?了解掌握軟文、微信公共號、交換鏈接、網(wǎng)絡推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式; ?對網(wǎng)絡營銷有較好的理解和實操經(jīng)驗,了解各種營銷方式:社群營銷、競價排名、網(wǎng)絡廣告投放、新媒體營銷等; 可接納小白 ?有較強的數(shù)據(jù)分析能力,有自己的邏輯與思路,創(chuàng)新大膽 ?有較高的文案輸出、編輯能力 對熱點、話題敏感度,內(nèi)容較強的感知能力 ?掌握一定的拍攝技巧、熟練使用單反、攝像機等,能獨立完成 拍攝、剪輯。 ?熟練掌握AE、PR、PS、AI等剪輯軟件,懂創(chuàng)意、... -
內(nèi)科主任
7000-12000元2024-10-29覃江飛他們還需要組織領導本科人員的業(yè)務訓練、技術(shù)考核工作,妥善安排實生培訓,并組織并擔任臨床教學任務。 科室主任需要教育、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī),并經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療護理質(zhì)量。 …… 他們還需要組織領導本科人員的業(yè)務訓練、技術(shù)考核工作,妥善安排實生培訓,并組織并擔任臨床教學任務。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2024-10-291.負責收集相關標準的最新實施版本,并組織相關人員的培訓。 2.負責參加外部會議。 3.負責飛檢,抽檢的相關工作。 4.負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,為成本核算提供重要依據(jù)。 -
總體工程師
5000-8000元2024-10-28張立強整車匹配以及新產(chǎn)品試生產(chǎn)中的技術(shù)服務 負責編制發(fā)動機客戶服務技術(shù)資料與文件、企業(yè)標準等 負責對臺架試驗、整車試驗故障問題進行分析、整改,編制問題分析報告 參與產(chǎn)品的技術(shù)支持:生產(chǎn)過程服務、售前服務、售中服務、售后服務、提供培訓資源 -
廣告標識 氬氟焊,雕刻師傅
3000-6000元2024-10-28工作內(nèi)容:廣告標識標牌制作,發(fā)光字制作師傅,懂氬氟焊,激光焊 雕刻師傅 無邊字 組裝 裝燈 職位要求:能吃苦耐勞,有團隊合作精神,服從管理,新手可培訓。 -
食品研發(fā)技術(shù)員
5000-10000元2024-10-27魏淞提供專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,廣闊的晉升空間。 5.?舒適的辦公環(huán)境和良好的工作氛圍。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-10-27魏淞專業(yè)的培訓和學習機會,幫助員工不斷提升能力。 薪資待遇:底薪+高額提成+獎金,綜合薪資范圍在[4000]元至[8000]元,具體薪資根據(jù)個人能力和業(yè)績表現(xiàn)確定。 -
營銷總助理
7000-8000元2024-10-26雷耀欽5.對新入職人員的培訓 二、任職要求 1、大專以及上學歷,管理學、經(jīng)濟學專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強的溝通表達能力以及抗壓能力; 3、大學期間有豐富的工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、善于組織協(xié)調(diào) -
會計(百色)
2000-3000元2024-10-26田風辰熟悉用友或其他財務軟件的操作; 4、具有較強的獨立學習和工作能力,工作踏實,認真細心,積極主動; 5、對數(shù)據(jù)敏感,有交通工具,初級職稱以上者優(yōu)先; 待遇:享受法定節(jié)假日及社保待遇,員工意外險、年終獎、培訓及晉升機會 -
人資經(jīng)理
5000-7000元2024-10-26茉莉2.具有人事管理經(jīng)驗,熟知相關政策管理和法律法規(guī)知識; 3.具有良好的溝通、領導能力、較強的談判、組織能力; 崗位職責: 1.對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負責招聘、培訓 -
物流經(jīng)理
5000-7000元2024-10-26茉莉1.負責物流項目產(chǎn)生的破損、買賠進行定責,通報及建立臺賬; 2.負責項目產(chǎn)生的異常投訴申訴,制作申訴資料,對接跟進、閉環(huán)異常; 3.負責項目安全及常見問題處理措施培訓,跟進改善進度; 4.負責每月提供績效考核及獎懲數(shù)據(jù) -
人事行政主管
4000-5000元2024-10-26茉莉崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務 -
物流運營
4000-7000元2024-10-26茉莉7、負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理,負責貨車駕駛員的安全和技能培訓。8、負責車輛調(diào)度和車輛的安全工作,負責運輸設備維護保養(yǎng)管理及負責協(xié)調(diào)維修工作。9負責運輸成本分析及控制。 -
辦公室主任
5000-8000元2024-10-25曾女士(8) 負責公司人事管理工作,招聘、入職、培訓、離職、考核等一系列相關人事工作, 并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報。 (9) 組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2024-10-22hhxzb@c-fehong.com10.不定期組織培訓,指導和培養(yǎng)下屬,提升團隊成員素質(zhì)及工作能力。 招聘要求: 1.需不定期出差。 2.機電相關專業(yè)或經(jīng)濟、管理相關專業(yè)等相關專業(yè),大專以上學歷。 …… 4.公司產(chǎn)品、材料等相關知識,市場營銷管理、銷售管理、公共關系、推銷技巧培訓 5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動態(tài),掌握市場營銷相關知識, 具備財務管理、法律、外語等方面的知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識 -
銷售專員
3000-8000元2024-10-21曾國梅任職資格: 1、20-35周歲,能夠按照培訓的方法開展業(yè)務工作; 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; -
直播運營經(jīng)理
4000-8000元2024-10-20梁生本公司現(xiàn)有賬號累計粉絲上百萬,誠聘運營總監(jiān),負責選品,中控,復盤、培訓主播等。
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