柳州用戶(hù)管理招聘
桂聘提供2026年1月柳州用戶(hù)管理最新招聘,城中區(qū)25條魚(yú)峰區(qū)12條,更多用戶(hù)管理新媒體用戶(hù)運(yùn)營(yíng)直播用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理
4000-9000元15小時(shí)前
吳經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 開(kāi)拓市場(chǎng):了解本公司產(chǎn)品的市場(chǎng)情況,鐳射同類(lèi)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,對(duì)公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力做出分析。
2. 制定計(jì)劃:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果和公司戰(zhàn)略,制定推廣產(chǎn)品的計(jì)劃和策略。
3. 市場(chǎng)推廣:策劃并組織執(zhí)行各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括線(xiàn)上線(xiàn)下推廣、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)等。
4. 活動(dòng)策劃:根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和目標(biāo)用戶(hù)群體,策劃并組織各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如促銷(xiāo)活動(dòng)、展會(huì)、發(fā)布會(huì)等,提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售額和市場(chǎng)占有率。
5. 合作拓展:開(kāi)拓新的推廣渠道和合作機(jī)會(huì),與合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
6. 預(yù)算控制:負(fù)責(zé)推廣產(chǎn)品的預(yù)算制定和控制,確保推廣活動(dòng)的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)髅健⑸虅?wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 熟練使用辦公軟件,能夠獨(dú)立完成各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案的策劃和撰寫(xiě)。
3. 擁有成功的品牌推廣或產(chǎn)品推廣案例者優(yōu)先。
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、組織能力和執(zhí)行能力。
5. 擁有豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉各種推廣渠道和推廣手段。
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)協(xié)同工作,確保推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行。
7. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和用戶(hù)反饋,制定相應(yīng)的推廣策略和優(yōu)化方案。
8. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承擔(dān)工作壓力,確保推廣目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
9. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和新技術(shù)有濃厚興趣,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化和技術(shù)發(fā)展 -
Android 應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師
8000-13000元15小時(shí)前
周先生崗位職責(zé):?
1.負(fù)責(zé)Android平臺(tái)App的開(kāi)發(fā)、測(cè)試及性能優(yōu)化,確保應(yīng)用高效穩(wěn)定。
2.使用Kotlin(或Java)進(jìn)行功能開(kāi)發(fā),熟悉Jetpack組件(ViewModel、Room、LiveData等)。
3.適配不同Android機(jī)型、系統(tǒng)版本及屏幕分辨率,解決兼容性問(wèn)題。
4.與產(chǎn)品、UI/UX、后端團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)。
5.優(yōu)化App啟動(dòng)速度、內(nèi)存泄漏、ANR等問(wèn)題,提升性能。
6.熟悉Android安全機(jī)制(如權(quán)限管理、數(shù)據(jù)加密)。
7.負(fù)責(zé)應(yīng)用市場(chǎng)上架及版本維護(hù)。
任職資格:
1.精通Kotlin或Java,熟練使用Android Studio及Gradle構(gòu)建工具。
2.熟悉Android SDK、Jetpack組件、Retrofit、OkHttp等主流框架。
3.熟悉多線(xiàn)程、常用應(yīng)用通信協(xié)議HTTP、WebSocket、GRPC。
4.有應(yīng)用市場(chǎng)上架經(jīng)驗(yàn)及了解相應(yīng)政策。
5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)方向。
6.2年以上Android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(根據(jù)實(shí)際能力情況可放寬此條件),有成熟上架作品。 -
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-5000元15小時(shí)前
周先生工作內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)并熟悉公司的教學(xué)服務(wù)產(chǎn)品,根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源進(jìn)行電話(huà)及微信等方式的溝通,準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求;
2、管理和維護(hù)社群,并利用社群進(jìn)行公司整體的營(yíng)銷(xiāo)和宣傳;
3、了解社群運(yùn)營(yíng)策略、會(huì)員老帶新策略,對(duì)用戶(hù)的轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé);
4、能配合產(chǎn)品內(nèi)外部活動(dòng),做好用戶(hù)的轉(zhuǎn)化;
5、對(duì)競(jìng)品和市場(chǎng)用戶(hù)銷(xiāo)售模式進(jìn)行分析,挖掘用戶(hù)需求,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職要求:
1、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有淘寶、電銷(xiāo)或教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的表達(dá)能力,善于與人交流;
3、了解互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下用戶(hù)心理,能夠通過(guò)各種工具手段實(shí)現(xiàn)用戶(hù)轉(zhuǎn)化的操作方法;
4、責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持不懈的精神,性格積極樂(lè)觀,良好的服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
全棧開(kāi)發(fā)工程師(多端同步方向)
8000-13000元15小時(shí)前
周先生如果您精通JavaScript生態(tài)系統(tǒng),熟練掌握Vue或React,并具備扎實(shí)的前端/后端開(kāi)發(fā)能力,歡迎加入我們,共同打造影響千萬(wàn)用戶(hù)的產(chǎn)品! …… 2.技術(shù)棧應(yīng)用: 基于Vue.js或React.js技術(shù)棧進(jìn)行前端組件化開(kāi)發(fā),構(gòu)建高性能、可維護(hù)的用戶(hù)界面。 …… 4.性能優(yōu)化: 持續(xù)優(yōu)化多端應(yīng)用的性能、用戶(hù)體驗(yàn)和兼容性。 5.問(wèn)題排查: 快速定位并解決開(kāi)發(fā)、測(cè)試及線(xiàn)上環(huán)境中的技術(shù)問(wèn)題。 …… 有性能優(yōu)化、復(fù)雜狀態(tài)管理、組件庫(kù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 5. 有CI/CD、自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。 6. 具備良好的產(chǎn)品意識(shí)和對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)的關(guān)注。 能力素質(zhì): 1. 強(qiáng)烈的責(zé)任心、自驅(qū)力和解決問(wèn)題的能力。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(數(shù)據(jù)方向)
10000-15000元15小時(shí)前
周先生崗位職責(zé): 一、數(shù)據(jù)治理體系搭建: 1、制定并推行公司級(jí)數(shù)據(jù)治理規(guī)范:主導(dǎo)建立數(shù)據(jù)管理體系,包括但不限于數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)策略。 …… 2、構(gòu)建統(tǒng)一指標(biāo)總線(xiàn):定義、評(píng)審、發(fā)布和維護(hù)公司核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的口徑(如“活躍用戶(hù)”、“完課率”、“課程滿(mǎn)意度”),徹底治理數(shù)據(jù)歧義,形成公司公認(rèn)的“數(shù)據(jù)字典”。 …… 三、數(shù)據(jù)安全與合規(guī): 1、 牽頭制定數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),識(shí)別敏感數(shù)據(jù)(如用戶(hù)身份、學(xué)習(xí)記錄、醫(yī)療相關(guān)信息)。 …… 3、管理與數(shù)據(jù)權(quán)限相關(guān)的需求,確保不同角色(如運(yùn)營(yíng)、教研、管理層)在數(shù)據(jù)看板中看到的數(shù)據(jù)范圍與其權(quán)限匹配。 …… D、文檔與流程能力:具備優(yōu)秀的文檔編寫(xiě)能力,能輸出清晰的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范和操作流程。 E、溝通與推動(dòng)力:具備極強(qiáng)的跨部門(mén)溝通和項(xiàng)目推動(dòng)能力,能說(shuō)服和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同遵守?cái)?shù)據(jù)規(guī)范。 -
社群運(yùn)營(yíng)
3000-5000元15小時(shí)前
周先生工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)社群的管理與維護(hù); 2.負(fù)責(zé)社群內(nèi)容發(fā)布、話(huà)題引導(dǎo)、用戶(hù)答疑。 3.協(xié)助并執(zhí)行社群營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元2026-01-05
王國(guó)旦崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)優(yōu)雅潮服飾品牌線(xiàn)上線(xiàn)下的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與執(zhí)行; 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌影響力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、管理并激勵(lì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成; 4、策劃并執(zhí)行品牌推廣活動(dòng) …… ,增強(qiáng)用戶(hù)粘性和活躍度。 -
直播運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元2026-01-05
王國(guó)旦負(fù)責(zé)抖音本地生活直播的整體策劃與執(zhí)行制定月度直播計(jì)劃,完成GMV、漲粉、到店轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo) 2、統(tǒng)籌直播全流程:選品排品、話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)、福利機(jī)制、流量投放 3、監(jiān)控直播數(shù)據(jù)(觀看時(shí)長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率、GPM等),持續(xù)優(yōu)化直播策略,建立標(biāo)準(zhǔn)化SOP 4、管理直播團(tuán)隊(duì) …… (主播、場(chǎng)控、投手),培養(yǎng)新人并建立考核體系 任職要求: 1、1年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉抖音直播推流機(jī)制,掌握DOU+、本地推等工具投放策略 3、具備用戶(hù)洞察力,能針對(duì)25-45歲職場(chǎng)人群 -
視頻拍攝剪輯和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)
4000-9000元2026-01-05
高亞峰旨在通過(guò)高質(zhì)量的視頻內(nèi)容提升品牌影響力,實(shí)現(xiàn)用戶(hù)增長(zhǎng)與商業(yè)目標(biāo)。 二、 拍攝剪輯崗位職責(zé) 核心目標(biāo): 負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的視覺(jué)呈現(xiàn)與后期制作,產(chǎn)出高質(zhì)量、高吸引力的視頻作品。 具體職責(zé): 1. …… 素材與資源管理: ?? · 建立并管理視頻素材庫(kù),對(duì)拍攝素材進(jìn)行歸檔、備份和管理。 ?? · 關(guān)注并收集優(yōu)秀的視頻案例、視覺(jué)特效和背景音樂(lè)資源,不斷提升視頻質(zhì)量。 …… 三、 賬號(hào)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 核心目標(biāo): 負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)與戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)粉絲增長(zhǎng)、用戶(hù)互動(dòng)和商業(yè)轉(zhuǎn)化。 具體職責(zé): 1. …… 粉絲互動(dòng)與社群維護(hù): ?? · 及時(shí)回復(fù)用戶(hù)評(píng)論和私信,引導(dǎo)正向互動(dòng),營(yíng)造活躍的社區(qū)氛圍。 ?? · 策劃并執(zhí)行粉絲互動(dòng)活動(dòng)(如抽獎(jiǎng)、話(huà)題討論、直播等),提升用戶(hù)粘性和忠誠(chéng)度。 ?? …… · 初步管理粉絲社群,增強(qiáng)核心用戶(hù)的歸屬感。 5. 引流與轉(zhuǎn)化: ?? · 通過(guò)內(nèi)容、活動(dòng)等方式,有效為私域流量(如微信群、微信號(hào))或電商平臺(tái)引流。 ?? -
獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元2026-01-05
韋春紅Instagram 、Twitter 等渠道進(jìn)行獨(dú)立站的推廣引流; 3、負(fù)責(zé) Google、Facebook 關(guān)鍵詞廣告策略的制定,投放,并對(duì)推廣的效果進(jìn)行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤; 4、策劃推廣活動(dòng)與用戶(hù)互動(dòng) …… ,進(jìn)行產(chǎn)品用戶(hù)管理吸納更多用戶(hù),提升活躍度; 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品信息更新,競(jìng)品的素材,廣告詳情頁(yè),網(wǎng)站排名,分析需要更新的產(chǎn)品素材,優(yōu)化鏈接。 -
抖音運(yùn)營(yíng)主管
5000-8000元2026-01-05
莫浪崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng),提升品牌影響力和粉絲互動(dòng); 2、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化視頻發(fā)布策略,提高視頻曝光率和用戶(hù)轉(zhuǎn)化率; 3、跟蹤行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合熱點(diǎn),創(chuàng)新內(nèi)容形式,增強(qiáng)用戶(hù)粘性; …… 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)抖音賬號(hào)的日常管理和維護(hù),確保內(nèi)容質(zhì)量和發(fā)布頻率。 -
拼多多運(yùn)營(yíng)
8000-10000元2026-01-05
韋鳳君崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌在拼多多平臺(tái)的店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪高效運(yùn)作; 2、制定并執(zhí)行店鋪營(yíng)銷(xiāo)策略,提升品牌影響力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、分析店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣策略,提高ROI和客戶(hù)轉(zhuǎn)化率; …… 4、策劃并執(zhí)行店鋪促銷(xiāo)活動(dòng),提升用戶(hù)活躍度和復(fù)購(gòu)率; 5、與平臺(tái)官方保持良好溝通,爭(zhēng)取資源支持,提升店鋪曝光度。 …… 任職要求: 1、熟悉拼多多平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)機(jī)制,有成功的店鋪運(yùn)營(yíng)案例; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 3、具有良好的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力,能夠策劃吸引用戶(hù)的活動(dòng); 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 -
亞馬遜專(zhuān)員
3000-6000元2026-01-05
韋春紅公司主營(yíng)精品戶(hù)外儲(chǔ)能,高端影音類(lèi)產(chǎn)品,有相關(guān)類(lèi)目產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)Amazon店鋪運(yùn)營(yíng)工作,包括listing優(yōu)化、新品推廣、廣告促銷(xiāo)等; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)工作,包括站內(nèi)Message及時(shí)回復(fù),用戶(hù)回訪(fǎng) …… 及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,保持庫(kù)存安全; 5、負(fù)責(zé)了解亞馬遜運(yùn)營(yíng)規(guī)則,維護(hù)店鋪績(jī)效和賬號(hào)安全; 6、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售市場(chǎng)的信息收集和產(chǎn)品調(diào)研; 7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新; 8、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常管理 -
項(xiàng)目經(jīng)理
15000-25000元2026-01-05
鄧翔崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線(xiàn)等相關(guān)工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問(wèn)題 …… ; 3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率; …… ,熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件; 2)、熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作; 3)、有完整的0-1-N產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 有Ai項(xiàng)目、農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、私域用戶(hù)體系 …… 、休閑小游戲、Web3、3DVR、電商生態(tài)(S2B2C、M2B2C)、物聯(lián)網(wǎng)iot、【微信支付合規(guī)】經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力; 5)、有用戶(hù)思維,能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-8000元2026-01-05
郝慶欣1、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn),在客戶(hù)實(shí)施過(guò)程中能準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求并能加以實(shí)現(xiàn),并按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署; 2、跟蹤項(xiàng)目運(yùn)行狀態(tài),重要計(jì)劃及重大決議的執(zhí)行情況,能夠進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,升級(jí)管理,變更管理,干系人管理等 …… 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施,包括客戶(hù)需求調(diào)研、擬定、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程再造等工作、及時(shí)有效協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和用戶(hù)體驗(yàn)
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