柳州英語IT工程師招聘

桂聘提供2025年11月柳州英語IT工程師最新招聘，柳江區(qū)4條柳南區(qū)2條，更多英語IT工程師it系統(tǒng)工程師應(yīng)用系統(tǒng)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

-柳州

6000-8000元

延鋒汽車智能安全系統(tǒng)有限責任公司

柳州-柳南區(qū) 1人汽車瀏覽:3

2025-11-23

趙先生

初級制造/質(zhì)量工程師（校招）
工作地點：柳州
工作性質(zhì)：全職
面向人群：2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責
制造（工藝）方向：
1.工藝設(shè)計與優(yōu)化
參與新產(chǎn)品導(dǎo)入的工藝方案設(shè)計，協(xié)助制定裝配/加工流程、工裝夾具設(shè)計及標準化作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）。
協(xié)助分析生產(chǎn)瓶頸，通過工藝改進提升效率、降低損耗。
2.生產(chǎn)技術(shù)支持
解決生產(chǎn)線日常工藝問題，提供技術(shù)指導(dǎo)并跟進改善措施。
協(xié)助設(shè)備調(diào)試與維護，確保工藝參數(shù)穩(wěn)定可控。
3.質(zhì)量與成本管控
參與產(chǎn)品不良分析，推動工藝防錯設(shè)計，提升產(chǎn)品制造質(zhì)量。
協(xié)助選型與替代方案驗證，優(yōu)化生產(chǎn)成本。
4.文檔與協(xié)作
編制工藝文件、技術(shù)報告及操作規(guī)范，確?？勺匪菪?。
跨部門協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量團隊，推動項目落地。
質(zhì)量方向：
1.質(zhì)量體系維護
協(xié)助維護質(zhì)量體系文件，參與內(nèi)部審核及整改跟蹤。
支持質(zhì)量記錄管理，確保過程可追溯性。
2.過程質(zhì)量控制
執(zhí)行制程巡檢與首件檢驗，監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量控制點。
分析生產(chǎn)異常數(shù)據(jù)，推動不良品遏制措施。
3.問題分析與改進
主導(dǎo)或參與8D/5Why等質(zhì)量問題分析，輸出根本原因報告。
推動防錯設(shè)計及持續(xù)改進項目落地。
設(shè)備方向：
參與新設(shè)備 / 工裝開發(fā)技術(shù)確認、資料收集及設(shè)備研發(fā)，核對標準件，協(xié)助策劃推廣。
協(xié)助跟蹤設(shè)備進度保交付，支持產(chǎn)線調(diào)試與 PLC 程序改進，分析設(shè)備停機問題。
學習并運用崗位相關(guān)技術(shù)技能等。
任職要求
教育背景
本科及以上學歷，機械類、材料成型、工業(yè)工程、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
核心能力
掌握機械制圖、公差分析、CAD等基礎(chǔ)工具；了解精益生產(chǎn)、六西格瑪、IATF16949加分。
具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，邏輯清晰。
素質(zhì)要求
主動學習意識強，能適應(yīng)制造生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。
溝通協(xié)作能力良好，具備團隊精神。
語言與證書
英語四級及以上，可閱讀技術(shù)文檔。
有產(chǎn)品、裝備制造等課程設(shè)計或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
培養(yǎng)計劃
應(yīng)屆大學生專項培養(yǎng)計劃：兩年期四階段，導(dǎo)師指導(dǎo)伙伴輔助，帶你從菜鳥小白華麗升級為汽車行業(yè)工程師。
發(fā)展路徑：應(yīng)屆大學生→初級工程師→中級工程師（兩年期滿）→高級工程師，專家/管理雙通道發(fā)展。
公司福利
國有企業(yè)，汽車零部件行業(yè)的“黃埔軍?！?，中國杰出雇主，技術(shù)大牛一對一帶教，行業(yè)前沿技術(shù)培訓(xùn)......
五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、免費食堂、用車補貼.....

供應(yīng)商質(zhì)量項目工程師

9000-14000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:9

2025-11-23

人力資源部

崗位要求：
質(zhì)量策劃：
1、參與制定并落實年度質(zhì)量工作計劃；
2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評價并采取控制措施；
3、參與供應(yīng)商二方審核；
4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進能力提升；
\"供應(yīng)商開發(fā)：
1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核；
2、參與首制樣件把關(guān)；
3、參與工程變更變更點進行審核及確認；
4、參與代用申請的把關(guān)；
供應(yīng)商質(zhì)量控制：
1、協(xié)助完成物料控制大綱；
2、協(xié)助完成TOP物料識別
3、所負責品類供應(yīng)商 KPI及分析；
4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查；\"
供應(yīng)商質(zhì)量改進：（結(jié)構(gòu)件）
1、負責品類供應(yīng)商質(zhì)量改進；
2、負責質(zhì)量問題統(tǒng)計分析；
3、負責制定質(zhì)量改進計劃；
4、負責監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進，日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進、解決，輸出相關(guān)信息或報告；
5、負責專項改進；
崗位要求：
1.學歷要求：大學本科及以上學歷，機械制造或相關(guān)專業(yè)。
2.四年以上技術(shù)、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗，其中質(zhì)量工作經(jīng)驗不少于3年；
3.具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機械制造技術(shù)知識，管理知識。具有一定的審核能力。\"
4、基本技能：具有一定英語讀寫能力；熟練使用計算機常用辦公軟件；具有一定的寫作能力，掌握產(chǎn)品檢測方法和計量器具、檢具的使用。
5、業(yè)務(wù)技能：能夠運用專業(yè)知識經(jīng)驗正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題，指導(dǎo)檢驗員正確實施檢驗工作。
6、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。\"
具備良好的職業(yè)道德和較強的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力。
7、具備積極上進的心態(tài)，有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)較長時間的持續(xù)性工作。
8、身體健康，無醫(yī)學上的職業(yè)禁忌癥：中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、精神病、嚴重神經(jīng)功能紊亂、嚴重器質(zhì)性心臟病、活動性肺結(jié)核、嚴重肝臟疾病、癌癥等。

sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師

7000-10000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:11

2025-11-23

人力資源部

崗位職責：
一、質(zhì)量策劃：
1、參與制定并落實年度質(zhì)量工作計劃；
2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評價并采取控制措施；
3、參與供應(yīng)商二方審核；
4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進能力提升；
二、供應(yīng)商開發(fā)：
1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核；
2、參與首制樣件把關(guān)；
3、參與工程變更變更點進行審核及確認；
4、參與代用申請的把關(guān)；
三、供應(yīng)商質(zhì)量控制：（結(jié)構(gòu)件）
1、協(xié)助完成物料控制大綱；
2、協(xié)助完成TOP物料識別
3、所負責品類供應(yīng)商 KPI及分析；
4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查；
四、供應(yīng)商質(zhì)量改進：（結(jié)構(gòu)件）
1、負責品類供應(yīng)商質(zhì)量改進；
2、負責質(zhì)量問題統(tǒng)計分析；
3、負責制定質(zhì)量改進計劃；
4、負責監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進，日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進、解決，輸出相關(guān)信息或報告；
5、負責專項改進；
五、其它工作：
1、負責部門內(nèi)的其他工作；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
六、其它工作
負責組織對供方自行變更（設(shè)計更改，工藝更改，原材料更改、代用，貨源變更、生產(chǎn)條件變化等變更）申請的審核。
崗位要求：
1、學歷要求：大學本科及以上學歷。
2、專業(yè)要求：機械制造或相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗四年以上技術(shù)、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗，其中質(zhì)量工作經(jīng)驗不少于3年；
4、知識要求具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機械制造技術(shù)知識，管理知識。具有一定的審核能力。
5、基本技能：具有一定英語讀寫能力；熟練使用計算機常用辦公軟件；具有一定的寫作能力，掌握產(chǎn)品檢測方法和計量器具、檢具的使用。
6、業(yè)務(wù)技能：能夠運用專業(yè)知識經(jīng)驗正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題，指導(dǎo)檢驗員正確實施檢驗工作。
7、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。
需具備能力；具備良好的職業(yè)道德和較強的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力。
8、特殊要求：具備積極上進的心態(tài)，有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)較長時間的持續(xù)性工作。身體健康，無醫(yī)學上的職業(yè)禁忌癥：中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、精神病、嚴重神經(jīng)功能紊亂、嚴重器質(zhì)性心臟病、活動性肺結(jié)核、嚴重肝臟疾病、癌癥等。

仿真試驗項目工程師

10000-15000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:8

2025-11-23

人力資源部

對工程師進行指導(dǎo),使其能熟練應(yīng)用虛擬試驗技術(shù)；試驗工具、方法、標準等,確保虛實試驗工作按計劃進行； 7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 從事整機及零部件可靠性分析優(yōu)先）； 2、熟悉挖掘機產(chǎn)品的仿真技術(shù)與發(fā)展方向以及國外挖掘機或機械行業(yè)仿真技術(shù)發(fā)展趨勢，熟練使用仿真軟件、掌握可靠性分析或壽命預(yù)測方法、熟悉行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)； 3、具有一定英語讀寫能力

設(shè)計研發(fā)工程師（機械類，英語口語流利）

6000-9000元

柳州瑞東機械制造有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:8

2025-11-21

李女士

1_ 機械專業(yè)，基礎(chǔ)好，學習能力強： 211或985本科以上，學習科目畢業(yè)成績80分以上（100分制），英語口語能自由交流，讀寫郵件，翻譯產(chǎn)品技術(shù)方面的文件標準等 2_ 年齡：30以下 3_ 薪資: 6k-9k，五險一金，帶薪休假，員工福利等 4_ 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

供應(yīng)商品質(zhì)工程師

7000-12000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑投遞:1人瀏覽:13

2025-11-18

人力資源部

具備3年以上制造、工藝、非金屬類專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有質(zhì)量管理、制造技術(shù)、檢測技術(shù)、工程機械以及非金屬材料等方面知識背景，具有一定的審核能力； 4、基本技能：具有一定英語讀寫能力；熟練使用計算機常用辦公軟件 …… 6、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類初級工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。 7、具備嚴謹?shù)穆殬I(yè)道德和較強的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力，組織能力、分析判斷能力、問題解決能力。

研發(fā)項目工程師（主管工程師）

12000-15000元

柳工柳州傳動件有限公司

柳州 1人機械制造汽車配件瀏覽:40

2025-11-18

黃美禎

人事專員

年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設(shè)計、傳動技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上設(shè)計師工作經(jīng)驗或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗（可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當放寬相關(guān)工作年限條件）； 4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作：有良好的英語聽讀寫能力 …… ，中級工程師職稱，能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計的CAD、PRO/E軟件，熟悉計算機office等常用辦公軟件； 5、具備能力：具備傳動零部件獨立研發(fā)及改進能力；具有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學習能力，