柳州應(yīng)用系統(tǒng)主管招聘
桂聘提供2025年11月柳州應(yīng)用系統(tǒng)主管最新招聘,城中區(qū)8條柳南區(qū)1條,更多應(yīng)用系統(tǒng)主管it系統(tǒng)管理員應(yīng)用系統(tǒng)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車門工程師
9000-14000元2025-11-18
吳小姐崗位職責(zé):
1.使用三維設(shè)計(jì)軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),確保所負(fù)責(zé)零件開發(fā)滿足時(shí)間、質(zhì)量和成本要求;
2.獨(dú)立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作;
3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用;
4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作。
招聘要求:
1、熟練運(yùn)用相關(guān)三維設(shè)計(jì)軟件;
2、3年級以上車門開閉件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 -
銀行客戶經(jīng)理
6000-11000元2025-11-18
方合英崗位:客戶經(jīng)理
1.薪酬福利:(高溫補(bǔ)貼、通訊費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、績效傭金、風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)金)綜合收入8000—30000 上不封頂
2. 社會保險(xiǎn):五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)+ 一金(住房公積金)(入職當(dāng)月即上五險(xiǎn)一金, 年度平均工資最高基數(shù)12%調(diào)整)
3.培訓(xùn)體系:提供系統(tǒng)的新員工帶薪師傅幫帶的在職培訓(xùn)
4.其他福利:帶薪年假、年度健康體檢、取暖降溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、月度活動(dòng)、生日福利、洗衣等。
5.學(xué)歷要求:大專。
6.優(yōu)秀半年可競升主管,一年競升經(jīng)理。 -
金融信貸專員
8000-13000元2025-11-14
謝建福薪資待遇:底薪5000+提成40%+獎(jiǎng)金4k-3w+開單紅包+節(jié)假日禮品
每月15號發(fā)薪只有早發(fā)絕不推遲
【崗位福利】
下午茶、帶薪年假、婚假、生日福利、定期省外市內(nèi)團(tuán)建等等。
【上班時(shí)間】
上午:8:45-12:00,下午13:50-18:00,享受所有法定帶薪節(jié)假日。
【工作內(nèi)容】
1、公司主營銀行貸款業(yè)務(wù)與各大線下銀行都有合作,幫其匹配銀行貸款產(chǎn)品、整理資料、做材料等,下款后從中收取服務(wù)費(fèi);
2、公司提供網(wǎng)絡(luò)渠道客戶都是有在線上咨詢的有意愿貸款精準(zhǔn)客戶,電話或者微信聯(lián)系,了解客戶情況再邀約過來公司面談。
【崗位職責(zé)|小白也能輕松上手】
——辦公室坐班,無需外出跑業(yè)務(wù):
公司分配精準(zhǔn)意向資源(有需求有條件),穩(wěn)坐辦公室就能開單!
——小白無需擔(dān)心,全程有人帶
全面崗前專業(yè)知識培訓(xùn),主管一對一帶教。安全感十足!
【你的顧慮|全都不是問題!】
1、沒有接觸過這個(gè)行業(yè)?
公司會有系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。不需自己開發(fā)客戶,公司會提供有需求和條件的客戶。
2、怕剛來專業(yè)能力不行,賺不到錢怎么辦?
新人先學(xué)習(xí),客戶邀約上門后主管直接幫你談單,不用擔(dān)心業(yè)績,多學(xué)多問,公司愿意等你成長!
【同行優(yōu)勢】
優(yōu)勢一:底薪比同行高1k,提成比同行高8個(gè)點(diǎn)。
優(yōu)勢二:發(fā)展前景好,晉升空間大,團(tuán)隊(duì)年輕化,同事為90、00后的居多。
優(yōu)勢三:大公司大平臺。當(dāng)老板也不是不可能! -
總體設(shè)計(jì)項(xiàng)目工程師
10000-15000元2025-11-14
人力資源部工作職責(zé): 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì),參加新挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)技術(shù)評審 3、挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持 …… 2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)。 -
市場招生專員
3000-8000元2025-11-14
李繼東帶其參觀并詳細(xì)介紹學(xué)校情況,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)區(qū)域內(nèi)招生活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成招生任務(wù); 6、管理維護(hù)家長關(guān)系以及學(xué)校的排課、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理; 7、配合主管完成其他各項(xiàng)工作 …… 年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、會微信公眾號編輯制作,熟練操作辦公系統(tǒng) -
信用卡催收團(tuán)隊(duì)長
10000-15000元2025-11-14
何女士崗位職責(zé): 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù); 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進(jìn)行跟進(jìn),并錄入系統(tǒng)。 …… 認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感; 工資待遇:無責(zé)任底薪2500+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-11-14
董林巖【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì),產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求; 2、完善各項(xiàng)技術(shù)問題文檔,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn) …… 調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護(hù); 【任職要求】 1、20-35歲,計(jì)算機(jī)、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu) …… 【上班時(shí)間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
銀行信用卡催收員
5000-8000元2025-11-14
何女士崗位職責(zé): 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù); 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進(jìn)行跟進(jìn),并錄入系統(tǒng)。 …… 認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感; 工資待遇:底薪2000+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管 -
外呼客服
5000-10000元2025-11-14
何女士崗位職責(zé): 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù); 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進(jìn)行跟進(jìn),并錄入系統(tǒng)。 …… 工資待遇:無責(zé)任底薪2000+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理,區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會 -
商務(wù)顧問
3000-8000元2025-11-09
龍淑美求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
3000-4000元2025-11-09
龍淑美求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東
約 11 個(gè)崗位
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