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柳州應(yīng)用系統(tǒng)工程師招聘

共找到 6條 柳州 應(yīng)用系統(tǒng)工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-29
覃春燕
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完善功能定義、功能需求、軟件架構(gòu)
2.負(fù)責(zé)電控懸架控制器應(yīng)用層控制策略研究、功能開(kāi)發(fā)
3.負(fù)責(zé)算法優(yōu)化、功能測(cè)試
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛類(lèi)、電子信息類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2.熟練使用simulink,有汽車(chē)控制器應(yīng)用層算法開(kāi)發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先
3.有責(zé)任心、務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力強(qiáng)
2024-10-27
徐匡一
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車(chē)電子(域控制器)系統(tǒng)方案;
2.負(fù)責(zé)汽車(chē)電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā),收集并分析客戶(hù)需求;
3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶(hù),完成與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
3.分析了解客戶(hù)需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線(xiàn)形成解決方案;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶(hù)原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫(xiě)、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過(guò)軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶(hù)宣講、培訓(xùn)和售前支持能力,能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作;
4.有較強(qiáng)的抗壓能力,思維清晰,邏輯能力強(qiáng),具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
招聘底盤(pán)工程師
懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師
要求10年以上工作經(jīng)歷
招聘底盤(pán)工程師
懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師
要求10年以上工作經(jīng)歷
招聘底盤(pán)工程師
懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師
要求10年以上工作經(jīng)歷
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園 1人
2024-10-24
廖鴻胡
A任職資格 : a.教育程度: 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)士及以上 專(zhuān)業(yè):車(chē)輛工程、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證等; b.工作經(jīng)驗(yàn): 專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有2年以上汽車(chē)或動(dòng)力電池相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn):2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) B知識(shí)、能力素質(zhì): 1、 了解動(dòng)力電池PACK結(jié)構(gòu),熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品及其研發(fā)流程; 2、 有一定的電氣件、高低壓線(xiàn)束設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力; 3、 良好的邏輯思維能力、溝通合作能力; 4、 細(xì)心、耐心、出色的主觀能動(dòng)性以及抗壓、抗挫折能力; 良好的方案呈現(xiàn)及演講能力,熟練使用PPT、WORD、Excel等常用辦公軟件。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)零部件的設(shè)計(jì)發(fā)布; 2、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)零部件技術(shù)文件的編制和發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和集成工作,涉及性能匹配及試驗(yàn),各零部件性能參數(shù)的優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的標(biāo)定及過(guò)程問(wèn)題處理; 5、完成上級(jí)分配的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程/機(jī)械/熱能等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)熱泵空調(diào)的工作原理; 3、能熟練使用CATIA、AutoCAD等軟件; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
應(yīng)聘技能: (1)能夠按照工程師的要求使用UG軟件獨(dú)立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì): (2)熟悉高壓系統(tǒng)原理、控制器工作原理、高壓系統(tǒng)功能測(cè)試驗(yàn)證; (3)熟悉CANtest,CANOE軟件,能讀取分析報(bào)文: (4)能夠使用Office軟件,按要求寫(xiě)出整改措施,調(diào)試報(bào)告等; (5)具備高壓系統(tǒng)問(wèn)題分析和整改的指導(dǎo)能力,能夠進(jìn)行整車(chē)調(diào)試和零件測(cè)試驗(yàn)證,并進(jìn)行相關(guān)異常的解決人 招聘要求 處理。 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):從事三電行業(yè)四年以上經(jīng)驗(yàn)。 招聘人員的崗位等級(jí):24級(jí):人數(shù):2 辦公設(shè)備: P合作伙伴人員自帶臺(tái)式計(jì)算機(jī) □公司為合作伙伴人員提供計(jì)算機(jī)(需求部門(mén)提前準(zhǔn)備好臺(tái)式計(jì)算機(jī)) 工作內(nèi)...
約 6 個(gè)崗位
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