柳州營(yíng)銷(xiāo)人才招聘

桂聘提供2025年11月柳州營(yíng)銷(xiāo)人才最新招聘，柳南區(qū)2條魚(yú)峰區(qū)2條，平均工資約為4984元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多營(yíng)銷(xiāo)人才市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

螺螄粉數(shù)字化工廠廠長(zhǎng)

15000-22000元

廣西興柳食品有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人食品瀏覽:2

2025-11-17

樓永健

一、崗位目標(biāo)
統(tǒng)籌生產(chǎn)中心及所轄部門(mén)及車(chē)間的運(yùn)營(yíng)管理，搭建并優(yōu)化生產(chǎn)、質(zhì)保、成本控制等體系，確保生產(chǎn)任務(wù)高效完成、產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)零事故，同時(shí)實(shí)現(xiàn)降本增效與團(tuán)隊(duì)能力提升。
二、核心崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略與規(guī)劃管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)、人才規(guī)劃，推進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的建設(shè)與導(dǎo)入；制定并執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)計(jì)劃并提出合理化建議。
2.體系與流程搭建：全面負(fù)責(zé)建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系及各項(xiàng)制度流程；組織實(shí)施質(zhì)量體系內(nèi)部審核，確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行；結(jié)合生產(chǎn)管理需求，完善并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)部門(mén)管理制度與工作流程。
3.生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)管理：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，做好橫向、縱向溝通，統(tǒng)籌各車(chē)間工作安排以完成生產(chǎn)任務(wù)；監(jiān)督 “人、機(jī)、料、法、環(huán)” 到位情況，巡查車(chē)間設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)與工具使用狀態(tài)，按需調(diào)試、維修、保養(yǎng)設(shè)備；嚴(yán)格執(zhí)行 “7S” 現(xiàn)場(chǎng)管理，維護(hù)生產(chǎn)車(chē)間良好衛(wèi)生環(huán)境。
4.質(zhì)量與安全管控：審查各工序產(chǎn)品質(zhì)量，指導(dǎo)員工工藝操作以提升生產(chǎn)技術(shù)水平；會(huì)同相關(guān)部門(mén)分析不良品原因，制定并追蹤糾正與預(yù)防措施，對(duì)不良品及時(shí)責(zé)令返工或停機(jī)整改；堅(jiān)持 “安全第一、預(yù)防為主”，不定期檢查安全生產(chǎn)情況，確保安全檢查 100% 按計(jì)劃完成，消除安全隱患；針對(duì)重大質(zhì)量事故，及時(shí)匯報(bào)并組織事故分析、處理及整改跟蹤。
5.成本與團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控，優(yōu)化流程以控制在預(yù)算范圍內(nèi)，實(shí)現(xiàn)降本增效；組建、培養(yǎng)、激勵(lì)下屬管理團(tuán)隊(duì)，推行績(jī)效考核與激勵(lì)措施；對(duì)違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行處罰，對(duì)不作為組長(zhǎng)提出處罰或勸退建議；監(jiān)督員工下班前完成車(chē)間衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全檢查，查看當(dāng)日生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成情況并安排次日工作。
6.創(chuàng)新與協(xié)作支持：了解市場(chǎng)流行信息與設(shè)備市場(chǎng)信息，參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及新品工藝研發(fā)，提出生產(chǎn)設(shè)備申購(gòu)建議；協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)備故障、交班問(wèn)題等，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
三、任職要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：需具備五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，且有三年以上食品生產(chǎn)工廠廠長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
3.技能技巧：
掌握生產(chǎn)制造、倉(cāng)儲(chǔ)物流、設(shè)備維修的基礎(chǔ)知識(shí)。
能熟練操作各類(lèi)辦公設(shè)備，具備文案編輯與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力。
熟悉食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)與制度。
語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。
4.工作態(tài)度：
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
溝通協(xié)調(diào)能力突出，有親和力，擁有良好個(gè)人習(xí)慣與職業(yè)素養(yǎng)。
四、薪資福利
1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：結(jié)合崗位價(jià)值與個(gè)人能力，提供行業(yè)內(nèi)有吸引力的薪資，包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度分紅等。
2.完善的福利保障：繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。
3.豐富的發(fā)展機(jī)會(huì)：提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，助力個(gè)人能力提升；清晰的職業(yè)發(fā)展通道，支持員工長(zhǎng)期成長(zhǎng)。
4.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境：整潔規(guī)范的生產(chǎn)車(chē)間與辦公環(huán)境，和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，人性化的管理模式。

電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

3000-8000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 電子瀏覽:9

2025-11-16

鄧于民

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商店鋪平時(shí)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)執(zhí)行;
2、規(guī)劃和管理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、直播等的規(guī)劃與統(tǒng)
籌工作;
4、結(jié)合市場(chǎng)整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略、促
銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣策略組合分析研究，提出應(yīng)對(duì)的措
施;
5、協(xié)助總經(jīng)理跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)管理，針對(duì)不同店鋪
提出有效的運(yùn)營(yíng)策略;
6、統(tǒng)籌與平臺(tái)、商家的對(duì)接、合作，有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資
源，確保各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的成功實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)以及提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力。任職要求:
1、兩年以上電商行業(yè)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
2、并對(duì)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)行等有一定
的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn);
3、精通天貓、淘寶、抖音、快手平臺(tái)規(guī)則、活動(dòng)推廣、優(yōu)
化、維護(hù)等技能知識(shí);線上店鋪運(yùn)營(yíng)，并取得較高的銷(xiāo)售業(yè)
績(jī);

項(xiàng)目經(jīng)理/主管

9000-11000元

柳州市慧智商貿(mào)有限公司

柳州 1人電子電器批發(fā) 瀏覽:20

2025-11-14

植恕

【工作要求】有運(yùn)營(yíng)商管理經(jīng)驗(yàn)和能力。
【工作內(nèi)容】帶領(lǐng)伙伴完成電信業(yè)務(wù)以及目標(biāo)深究業(yè)務(wù)政策營(yíng)銷(xiāo)。
【工資待遇】年薪10萬(wàn)以上+五險(xiǎn)+月獎(jiǎng)+年終分紅 +每年國(guó)內(nèi)外旅游+全勤獎(jiǎng)。
【工作地點(diǎn)】柳州市承城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、保利廣場(chǎng)銀泰城五星星河大廈、潭中聯(lián)通廳。
【福利】1.我們有著良好的培訓(xùn)機(jī)制，完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價(jià)值，確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長(zhǎng)；
2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎(jiǎng)金；
3.每年國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游的機(jī)會(huì)，擴(kuò)大視野，優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金、購(gòu)車(chē)購(gòu)房補(bǔ)貼等；
4.有著豐厚的獎(jiǎng)金分配機(jī)制，優(yōu)秀者可分享年終分工，也可以有機(jī)會(huì)成為公司的股東
如果你是一只雄鷹，這里將有廣闊的天空，如果你是一只駿馬，這里將有無(wú)盡的草原！
長(zhǎng)效的人才激勵(lì)體系，以及公平而快速的職場(chǎng)晉升通道，為慧智人提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)，只要你有夢(mèng)想，慧智誠(chéng)邀有志之士，共同打拼，共贏未來(lái)！加入慧智，讓夢(mèng)想可及，讓渴望落地！

人力資源高級(jí)專(zhuān)員

6000-8000元

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機(jī)械制造瀏覽:21

2025-11-14

文武

崗位職責(zé)：組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)； 3 …… ）組織開(kāi)展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的人才盤(pán)點(diǎn)工作，并匯總分析； 4）負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理； 5）負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系；崗位要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景 …… ：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況

法務(wù)團(tuán)隊(duì)主管

6000-10000元

廣西公允法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人法律咨詢(xún) 瀏覽:13

2025-11-14

蔣姐

人事經(jīng)理

制定業(yè)績(jī)達(dá)成策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo) 2.有效管理團(tuán)隊(duì)，并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)； 3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核； 4.定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷(xiāo)技巧的培訓(xùn) …… ； 5.做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績(jī)培養(yǎng)，培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才。