柳州營(yíng)銷管理招聘 logo

柳州營(yíng)銷管理招聘

桂聘提供2025年11月柳州營(yíng)銷管理最新招聘,城中區(qū)28條柳南區(qū)15條,平均工資約為4984元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多營(yíng)銷管理市場(chǎng)營(yíng)銷管理市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售儲(chǔ)備干部

8000-10000元
柳州-柳南區(qū) 2人 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:26
2025-11-14
覃先生
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,汽車類、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);
2、身體健康,形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、持有C1以上駕駛證;
4、具有較豐富的汽車專業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)或熱愛汽車銷售行業(yè);
5、具有一定的溝通應(yīng)變能力和人際交往能力;
6、認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化工具。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)考核指標(biāo)(銷售目標(biāo)、保險(xiǎn)、精品、表卡、培訓(xùn)、日常管理等);
2、按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程執(zhí)行客戶接待工作,提高客戶滿意度;
3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)責(zé)任區(qū)域和車輛的維護(hù)工作;
4、做好客戶信息和競(jìng)品市場(chǎng)信息的收集反饋工作;
5、做好促銷、車展、巡展及試乘試駕。
晉升空間:
銷售儲(chǔ)備干部—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)
薪酬待遇:
儲(chǔ)備干部期間(入職1內(nèi)):5000-8000元/月;
銷售主管期間(入職1-2年):8000-10000元/月,銷售主管級(jí)年底利潤(rùn)分紅,通話補(bǔ)貼;
銷售經(jīng)理期間(入職3年及以上):10000-15000元/月,享受經(jīng)理級(jí)年底利潤(rùn)分紅,通話補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼。
銷售總監(jiān)期間(入職5年及以上):享受公司年薪制20w起步,享受總監(jiān)級(jí)年底利潤(rùn)分紅,通話補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼。
柳州-柳北區(qū) 3人 裝飾 投遞:3人 瀏覽:29
2025-11-14
韋女士
工作內(nèi)容:
1.量房。
2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。
3.客戶談判、跟蹤、簽訂。
4.施工后的工地配合。
工作要求:
1.有強(qiáng)烈的銷售簽到欲望。
2.有一定的審美能力。
3.有個(gè)性的個(gè)人魅力。
4.有營(yíng)銷、溝通技巧。
培訓(xùn)發(fā)展:
良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí),并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好!廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無(wú)限的升職機(jī)會(huì)
1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式;
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn);
3、完善透明的晉升通道:設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān)
薪資福利:4k~5k/月
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+工齡+分紅+注冊(cè)股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng);
工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
2025-11-14
文武
崗位職責(zé):
組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作
1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道;
2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù);
3)組織開展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作,并匯總分析;
4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理;
5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系;
崗位要求:
專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
2025-11-14
黃祥輝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解; 3、確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系和銷售配額; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的管理; 5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、 …… 年齡25-35歲 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心
2025-11-14
蔣姐
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:管理法務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 1.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo),制定業(yè)績(jī)達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo) 2.有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核 …… ; 4.定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷技巧的培訓(xùn); 5.做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員綜合能力及業(yè)績(jī)培養(yǎng),培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:7
2025-11-14
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)直播的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略 3.優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度 任職要求: 1.熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程及規(guī)則 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度
2025-11-14
文武
二、五年以上的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營(yíng)銷管理。 …… 五、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。 六、身體健康,能適應(yīng)出差。
并提供全方位的投資理財(cái)咨詢服務(wù); 2.通過(guò)日常服務(wù)了解客戶的個(gè)性化投資需求,并為客戶提供針對(duì)性的增值投資顧問(wèn)服務(wù)、高端業(yè)務(wù)的二次開發(fā)和產(chǎn)品銷售咨詢等; 3.負(fù)責(zé)投資者教育活動(dòng)的組織、內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的服務(wù)支持 …… 任職要求: 1、專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷;研究生優(yōu)先 2、2年以上證券從業(yè)經(jīng)歷,1年以上證券投資管理、資產(chǎn)管理或研究工作經(jīng)驗(yàn),有管理運(yùn)作大資金經(jīng)歷或海外留學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融
2025-11-14
文武
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行和融資租賃等金融機(jī)構(gòu),處理日常協(xié)議相關(guān)事項(xiàng) 2、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)相關(guān)的反擔(dān)保管理事項(xiàng) 3、負(fù)責(zé)公司信用管理目標(biāo)設(shè)置,管理落地。 …… 4、負(fù)責(zé)公司信用管理日常監(jiān)控 任職資格: 1、35周歲以下,大學(xué)本科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、法律或相關(guān)專業(yè); 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及電話溝通技巧; 3 …… 、3年以上企業(yè)管理或營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),熟悉柳工經(jīng)銷政策,了解柳工各項(xiàng)流程制度管理,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法,具備數(shù)據(jù)分析能力; 5、踏實(shí)穩(wěn)重,有較強(qiáng)的抗壓能力
2025-11-14
招聘
招聘
工作簡(jiǎn)介及任職條件: 1、熱愛營(yíng)銷工作,有較好的組織、培訓(xùn)、管理及市場(chǎng)開拓能力,從事相關(guān)管理崗位兩年以上。 2、有良好的溝通、理解、分析能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力及良好的文字表達(dá)能力。
2025-11-14
匡主管
2)負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù); 3)負(fù)責(zé)招商人員培訓(xùn)及日常管理; 4)負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問(wèn)題的回答,并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地; 5)負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案 …… 回答客戶疑問(wèn);完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案; 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有大型綜合體招商運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源

品牌經(jīng)理

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 零售 瀏覽:21
2025-11-14
黃女士
對(duì)所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理結(jié)果負(fù)責(zé) 工作職責(zé): 1.制定營(yíng)運(yùn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作; 3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營(yíng)思路和政策; 4.必要時(shí)駐店管理 …… ,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員; 5.設(shè)計(jì)、管理、實(shí)施營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)課目,對(duì)店鋪營(yíng)運(yùn)人員的工作技能規(guī)范、提升負(fù)責(zé); 6.熟知廣西鞋服市場(chǎng)情況,能因地制宜的制定營(yíng)銷方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 …… 7.對(duì)品牌部利潤(rùn)、銷售、費(fèi)用的管理及結(jié)果負(fù)責(zé)。 8.有鞋服品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 9.具體薪酬待遇***。
2025-11-14
周先生
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)社群的管理與維護(hù); 2.負(fù)責(zé)社群內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、用戶答疑。 3.協(xié)助并執(zhí)行社群營(yíng)銷活動(dòng)。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:6
2025-11-14
崗位職責(zé):1、具備一定的溝通能力及跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際貿(mào)易專業(yè)知識(shí)2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)店鋪的日常管理,制定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃,完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)3、制定合理的營(yíng)銷計(jì)劃,提高產(chǎn)品的曝光度和銷售轉(zhuǎn)化率
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 瀏覽:6
2025-11-14
覃先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實(shí)現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化; 2、負(fù)責(zé)制訂銷售部營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和商務(wù)政策,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后實(shí)施; 3、貫徹落實(shí)廠家和公司下達(dá)的汽車銷量目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo) …… 編寫銷售經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,針對(duì)現(xiàn)階段存在的問(wèn)題和短板提出改善方案并組織實(shí)施; 5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況; 6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)分管品牌市場(chǎng)及新媒體營(yíng)銷工作 …… 任職資格: 1、熟練掌握4S店運(yùn)營(yíng)管理及運(yùn)作模式; 2、具有5年以上汽車銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)出色的銷售管理業(yè)績(jī)經(jīng)歷; 3、對(duì)汽車銷售市場(chǎng)有深刻的認(rèn)知; 4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開拓能力
約 82 個(gè)崗位

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柳州市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 28.2%
    3K
  • 19.9%
    4K
  • 16%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
柳州市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
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