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柳州營銷管理招聘

桂聘提供2025年11月柳州營銷管理最新招聘,城中區(qū)28條柳南區(qū)15條,平均工資約為4984元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多營銷管理市場營銷管理市場營銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
黃美禎
人事專員
工作職責:
1、制定項目工作計劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定;
2、推進管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)零部件設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時指導設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作,確保研發(fā)工作按計劃進行;
3、負責傳動零部件總體方案設(shè)計,確定設(shè)計驗證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對所負責機型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進行編制、校對或?qū)徍耍?br /> 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進,對負責的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進;
5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持;
6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議;
7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負責設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性;
8、收集行業(yè)相關(guān)標準及規(guī)范信息并共享,宣貫推廣應(yīng)用標準規(guī)范并適時更新。
任職要求:
1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;熟悉機械產(chǎn)品整機及部件基本結(jié)構(gòu)、原理;熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢,及國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標準;
3、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能:具有3年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設(shè)計、傳動技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上設(shè)計師工作經(jīng)驗或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當放寬相關(guān)工作年限條件);
4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級工程師職稱,能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計的CAD、PRO/E軟件,熟悉計算機office等常用辦公軟件;
5、具備能力:具備傳動零部件獨立研發(fā)及改進能力;具有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學習能力,一定的項目管理知識和技能;具有一定的寫作能力。
2025-11-18
黃美禎
人事專員
工作職責
1、參與傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)工作;
2、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進,對負責的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進;
3、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持;
4、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議;
5、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負責設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。
任職要求
1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機械產(chǎn)品整機和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標準;
3、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能:3年以上機械產(chǎn)品設(shè)計或制造經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當放寬相關(guān)工作年限條件)
;
4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設(shè)計軟件;
5、具備能力:較強的學習能力、有較強的工作責任心。

副總經(jīng)理

4000-9000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:8
2025-11-18
梁女士
人事專員
工資待遇:高薪***
崗位內(nèi)容:
1、 在銷售總部領(lǐng)導下,和本部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃、確定銷售政策。
4、 根據(jù)公司的銷售模式,做好營銷推廣及顧客服務(wù)工作。
5、 銷售人員的調(diào)配。
6、 部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。
7、 銷售渠道與客戶管理。
8、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
有同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-11-17
樓永健
一、崗位目標 統(tǒng)籌生產(chǎn)中心及所轄部門及車間的運營管理,搭建并優(yōu)化生產(chǎn)、質(zhì)保、成本控制等體系,確保生產(chǎn)任務(wù)高效完成、產(chǎn)品質(zhì)量達標、安全生產(chǎn)零事故,同時實現(xiàn)降本增效與團隊能力提升。 …… 二、核心崗位職責 1.戰(zhàn)略與規(guī)劃管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度產(chǎn)品、經(jīng)營、人才規(guī)劃,推進生產(chǎn)系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)的建設(shè)與導入;制定并執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)計劃并提出合理化建議。 …… 3.生產(chǎn)與現(xiàn)場管理:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,做好橫向、縱向溝通,統(tǒng)籌各車間工作安排以完成生產(chǎn)任務(wù);監(jiān)督 “人、機、料、法、環(huán)” 到位情況,巡查車間設(shè)備運轉(zhuǎn)與工具使用狀態(tài),按需調(diào)試、維修、保養(yǎng)設(shè)備;嚴格執(zhí)行 “7S …… ” 現(xiàn)場管理,維護生產(chǎn)車間良好衛(wèi)生環(huán)境。 …… 5.成本與團隊管理:負責工廠生產(chǎn)各項成本管控,優(yōu)化流程以控制在預算范圍內(nèi),實現(xiàn)降本增效;組建、培養(yǎng)、激勵下屬管理團隊,推行績效考核與激勵措施;對違反工作紀律的現(xiàn)象進行處罰,對不作為組長提出處罰或勸退建議
2025-11-17
吳經(jīng)理
活動策劃:根據(jù)產(chǎn)品特點和目標用戶群體,策劃并組織各類營銷活動,如促銷活動、展會、發(fā)布會等,提高產(chǎn)品的銷售額和市場占有率。 5. …… 大專及以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅?、商?wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟練使用辦公軟件,能夠獨立完成各類市場推廣方案的策劃和撰寫。 3. 擁有成功的品牌推廣或產(chǎn)品推廣案例者優(yōu)先。 4.
2025-11-16
鄧于民
崗位職責: 1、負責電商店鋪平時營銷活動規(guī)劃和運營執(zhí)行; 2、規(guī)劃和管理營銷活動的預算,合理有效使用預算執(zhí)行廣告投放和營銷活動; 3、負責用戶運營、活動運營、活動運營、直播等的規(guī)劃與統(tǒng) 籌工作; …… 4、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促 銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,提出應(yīng)對的措 施; 5、協(xié)助總經(jīng)理跟上級領(lǐng)導執(zhí)行店鋪運營管理,針對不同店鋪 提出有效的運營策略 …… ; 6、統(tǒng)籌與平臺、商家的對接、合作,有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資 源,確保各項營銷活動的成功實施; 7、負責運營團隊建設(shè),發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才,推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力。
2025-11-14
人力資源部
崗位職責: 一、市場研究: 1、負責管理與運營國內(nèi)市場與競爭情報搜集機制; 2、負責分析行業(yè)需求、開工率等市場類指標; 3、協(xié)助挖掘機行業(yè)銷量預測; 4、協(xié)助研究競爭對手市場營銷策略; 5、 …… 協(xié)助召開月度市場與競爭研討會; 二、客戶與營銷模式研究: 1、協(xié)同客戶管理,客戶市場調(diào)研與分析; 2、負責市場客戶消費習慣和心理研究、購買決策分析; 3、協(xié)助挖掘機國內(nèi)市場營銷模式研究、設(shè)計、評估 …… 、孵化; 三、營銷活動分析: 1、負責營銷活動數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,協(xié)助監(jiān)測營銷活動投入回報測量體系:轉(zhuǎn)化率、營銷活動ROI等; 任職要求: 1.大學本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… 2.2年以上市場、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,有經(jīng)濟分析、市場研究或者消費者分析經(jīng)驗者優(yōu)先 3.能適應(yīng)偶爾出差,如參加行業(yè)會議、供應(yīng)商考察、大型活動支持等。
2025-11-14
陳經(jīng)理
廣西省商務(wù)經(jīng)理 一、崗位職責: 1、負責區(qū)域一、二級商管理、開發(fā)及客情維護。 2、維持商業(yè)公司進銷存的合理化并按期回款;流向數(shù)據(jù)管理。 3、商業(yè)渠道梳理、整合優(yōu)化。 …… 在本地區(qū)建立與維護專業(yè)的推廣及其他各種渠道,實現(xiàn)工作目標;在當?shù)貥淞⒘己玫墓九c產(chǎn)品形象; 10、策劃并組織當?shù)氐母鞣N市場活動,并進行活動結(jié)果的反饋; 11、有效地控制并維護當?shù)氐膬r格體系,防止竄貨行為的發(fā)生; 12、有效地監(jiān)控與管理所轄區(qū)域的人 …… 、財、物的使用情況; 二、任職要求: 1、 大專以上學歷,醫(yī)藥、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 5年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗; 3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 4、 工作積極主動,有較好的工作條理性

汽車銷售

5000-6000元
2025-11-14
周毅
如果您: 1.大專及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.1-2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗; 3.掌握營銷相關(guān)知識;了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識; 4.良好的銷售與談判能力、溝通表達能力 …… 主要包括但不限于: 1.全面貫徹落實銷售的核心流程工作; 2.在銷售經(jīng)理的指導下,完成銷售現(xiàn)場管理; 3.搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持; 4.建立、完善客戶信息系統(tǒng); 5.為銷售支持工作提供協(xié)助 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補貼; 2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓
【工作內(nèi)容】帶領(lǐng)伙伴完成電信業(yè)務(wù)以及目標深究業(yè)務(wù)政策營銷。 【工資待遇】年薪10萬以上+五險+月獎+年終分紅 +每年國內(nèi)外旅游+全勤獎。 …… 【福利】1.我們有著良好的培訓機制,完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長; 2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎金; 3.每年國內(nèi)或國外旅游的機會,擴大視野,優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金
2025-11-14
陳章宇
負責社交、媒體、平臺類產(chǎn)品的運營管理,以及B端和C端產(chǎn)品的協(xié)同運營; 2. 運用數(shù)據(jù)分析技能,對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行深入分析,以指導產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新; 3. …… 具備營銷經(jīng)驗,能夠結(jié)合市場營銷策略,提升產(chǎn)品用戶體驗和市場占有率。
2025-11-14
人力資源部
1.4協(xié)同區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶需求研究,拉動區(qū)域產(chǎn)品問題快速解決,分析當?shù)禺a(chǎn)品營銷模式,優(yōu)化柳工產(chǎn)品全價值鏈。 …… 1.5參與區(qū)域渠道挖掘機能力拓展和提升支持,提供銷售/服務(wù)人員營銷、技術(shù)、產(chǎn)品培訓、服務(wù)等支持。 1.6配合區(qū)域共同開拓和管理海外挖掘機關(guān)鍵客戶。 …… 1.7區(qū)域臨時/緊急訂單監(jiān)控,區(qū)域產(chǎn)銷存協(xié)同和庫存管理;組織對應(yīng)區(qū)域的特殊訂單評審。 2.崗位要求: 2.1基本條件:本科及以上學歷,國際貿(mào)易、市場營銷、法律或理工科類專業(yè)。 …… 2.2工作經(jīng)驗:5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或管理、市場銷售、客戶管理、國際貿(mào)易工作經(jīng)驗,熟悉工程機械產(chǎn)品(挖掘機產(chǎn)品優(yōu)先)。 …… 業(yè)務(wù)技能:具備戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶談判和管理、市場開拓、業(yè)務(wù)管理、渠道開發(fā)和管理、合同與訂單管理的熟練能力和技能要求。 2.4其他:能接受駐外,具備海外適應(yīng)生存能力。
2025-11-14
2、協(xié)助完成跨平臺營銷活動策劃,聯(lián)動抖音、小紅書等渠道資源提升品牌曝光。 三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1、跟蹤投放數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率),分析市場動態(tài)及競品策略,提供優(yōu)化建議以提升合作效果。 …… 2、管理合作達人資源庫,建立數(shù)據(jù)庫并持續(xù)更新達人動態(tài)。 抖音商務(wù)專員需綜合運用資源開發(fā)、商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析及策略優(yōu)化能力,實現(xiàn)品牌在抖音平臺的商業(yè)價值最大化,無經(jīng)驗勿擾。

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:4
2025-11-14
覃先生
崗位職責: 1、負責銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標管理,完成公司下達的銷售目標; 2、負責分析市場趨勢和競品動態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額; 3、負責售管理制度和工作流程的建立 …… 8、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化; 9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況; 10、負責銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風險管理 …… 本科及以上學歷,經(jīng)濟學、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團背景優(yōu)先); 4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式 …… ; 5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解; 6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練); 7、具備良好的領(lǐng)導力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;

線上運營主管

4000-8000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-14
郭春春
崗位職責: 1.負責線上電商平臺的日常運營管理 2.優(yōu)化店鋪運營流程,提升用戶購物體驗 3.分析市場動態(tài),制定有效的營銷策略 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效執(zhí)行任務(wù) 2.具有團隊合作精神
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柳州市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 28.2%
    3K
  • 19.9%
    4K
  • 16%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    1%
柳州市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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