柳州營銷招聘
桂聘提供2025年11月柳州營銷最新招聘,城中區(qū)56條柳北區(qū)31條,平均工資約為4984元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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置業(yè)顧問
5000-8000元2025-11-14
邢志文工作內(nèi)容
1、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、根據(jù)客戶需求,推薦合適的房地產(chǎn)項目
3、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識
2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專業(yè)建議
3、積極主動,對房地產(chǎn)市場有一定的了解
上班時間9-12,14-18,中午休息2個小時,各種績效獎勵,公司月休4-5天自由調(diào)休,帶薪培訓(xùn),帶薪年假,感興趣可以溝通喲~ -
電銷專員
3000-8000元2025-11-14
韋女士法務(wù)專員年齡和學(xué)歷:?年齡在18至35歲之間,?學(xué)歷要求高中及以上學(xué)歷。?
性格特質(zhì):?電銷專員需要性格開朗、?自信樂觀,?具備良好的溝通技巧及語言表達能力,?普通話標(biāo)準(zhǔn),?能夠承受工作壓力,?勇于挑戰(zhàn)高薪。?
溝通能力:?電話銷售人員需要具備良好的溝通能力,?包括語速控制(?120字~140字/分鐘)?、?發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、?吐詞清晰,?以及平和中有激情的語氣,?以避免不耐煩的語氣影響客戶體驗。?
基本電腦操作能力:?電銷專員需要具備一定的電腦操作能力,?包括基本的辦公軟件操作和打字速度(?30字/分鐘以上)?。?
工作經(jīng)驗:?有相關(guān)銷售經(jīng)驗或電話服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,?這包括保險營銷、?經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)或電話銷售等領(lǐng)域的經(jīng)驗。? -
應(yīng)屆畢業(yè)生儲備干部
5000-10000元2025-11-14
方合英應(yīng)屆畢業(yè)生專崗,儲備干部培養(yǎng),優(yōu)秀半年可晉升!
招聘地點及崗位:柳州市區(qū)及各縣份
綜合客戶經(jīng)理崗,主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售,涵蓋以下列五種作業(yè)模式:
一、渠道(商戶渠道拓展)
二、駐點(場景洽談駐點)
三、收件(數(shù)據(jù)資源電銷)
四、地推(陌拜地推門店)
五、團辦(單位團體營銷)
1、21歲-35歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強、踏實有耐心、能承受一定的工作壓力;服從領(lǐng)導(dǎo)安排、順利完成各項的任務(wù)指標(biāo),有同行從業(yè)人員優(yōu)先。
[福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利:
餐飲補貼(每個月完成基本考核有補貼)
高溫補貼
通訊補貼
生日卡
過節(jié)費
每年免費體檢
定制工裝(量體裁衣)
開門利是
帶薪休假 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元2025-11-14
龐先生具備拓展客戶資源和談判能力 ;2、對銷售工作有極高的熱情與主動性,目標(biāo)感強;3、有良好的溝通表達、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮,有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、了解微信小程序、公眾號商城等營銷工具者優(yōu)先考慮 -
電商運營店長
4000-8000元2025-11-14
覃經(jīng)理【營銷推廣】 * 策劃并執(zhí)行店鋪各類營銷活動,如聚劃算、百億補貼等。 * 制定推廣計劃,合理使用直通車等工具,提升店鋪流量。 …… * 分析客戶數(shù)據(jù),進行精準(zhǔn)營銷,提升客戶復(fù)購率 * 與平臺小二保持良好溝通,爭取更多資源。 4. 【客戶服務(wù)】 * 協(xié)助客戶服務(wù)中心處理客戶咨詢、投訴及建議。 -
財富顧問
10000-15000元2025-11-14
胡薪資構(gòu)成:基本工資+福利補貼+營銷業(yè)績考核工資+個人開發(fā)獎崗位職責(zé): “金色陽光”證券賬戶的客戶開發(fā)、服務(wù);國信證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的推介;為客戶提供全方位的投資理財咨詢服務(wù)。 -
銷售儲備干部
8000-10000元2025-11-14
覃先生任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,汽車類、市場營銷類相關(guān)專業(yè); 2、身體健康,形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、持有C1以上駕駛證; 4、具有較豐富的汽車專業(yè)知識、營銷知識或熱愛汽車銷售行業(yè) -
汽車售后經(jīng)理
5000-10000元2025-11-14
劉經(jīng)理新能源服務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織開展服務(wù)營銷活動; 2、維系與客戶之間的聯(lián)系; 3、全權(quán)負(fù)責(zé)前后臺的管理工作,維護前臺形象; 4、負(fù)責(zé)與售后部其他部門之間的溝通。 …… 任職要求: 1、具備基本的企業(yè)管理知識和較好的服務(wù)營銷知識; 2、掌握豐富的汽車?yán)碚撝R和汽車維修知識; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及語言表達能力; 4、熟練掌握計算機,有駕駛執(zhí)照 -
設(shè)計師助理
4000-5000元2025-11-14
韋女士4.有營銷、溝通技巧。 培訓(xùn)發(fā)展: 良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識,并且鍛煉你的能力。 -
人力資源高級專員
6000-8000元2025-11-14
文武組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作 -
商務(wù)渠道
2000-7000元2025-11-14
瑤滿堂hr**銷售支持**:為渠道伙伴提供必要的銷售工具和支持,如培訓(xùn)、營銷材料等。 4. **業(yè)績追蹤**:監(jiān)控渠道銷售數(shù)據(jù),定期評估渠道表現(xiàn),并提出改進措施。 5. -
法務(wù)團隊主管
6000-10000元2025-11-14
蔣姐人事經(jīng)理制定業(yè)績達成策略,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo) 2.有效管理團隊,并對成員進行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核; 4.定期對團隊成員進行公司業(yè)務(wù)以及營銷技巧的培訓(xùn) -
團隊主管
5000-10000元2025-11-14
黃祥輝負(fù)責(zé)團隊日常工作的管理; 5、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、年齡25-35歲 2、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備較強的市場分析、營銷 -
房地產(chǎn)店長
5000-8000元2025-11-14
覃黎升并實行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、卓越營銷技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤項目情況等。 3. 熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展; 4. -
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)主管
5000-7000元2025-11-14
覃黎升并實行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、卓越營銷技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤項目情況等。 3. 熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展; 4.
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4984
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.3%2K
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28.2%3K
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19.9%4K
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16%5K
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6.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專1%
柳州市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
柳州市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。