柳州管理咨詢公司業(yè)務(wù)專員招聘

共找到 2條柳州業(yè)務(wù)專員招聘職位。好工作，上桂聘

EA交易操作專員

5000-6000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 1人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

一、崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、與客戶溝通能力強(qiáng)，具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、要求踏實(shí)肯干，頭腦靈活，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎(jiǎng)金收入；
4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力；
5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營銷策劃能力。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。

銷售業(yè)務(wù)/銷售專員/外拓業(yè)務(wù)

5000-6000元

柳州美的日用家電銷售有限公司

柳州-柳南區(qū) 2人電器管理咨詢家電

2024-11-11

胡小姐

崗位職責(zé)：
1、在授權(quán)區(qū)域開發(fā)新的合格零售商，負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域線下活動(dòng)策劃、執(zhí)行，達(dá)成銷售及回款目標(biāo)；
2、對零售商進(jìn)行日常管理和月度考核，根據(jù)業(yè)務(wù)需要跟進(jìn)推廣活動(dòng)物料到位情況及活動(dòng)效果；
3、負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域相關(guān)客情建立與維護(hù)，有效完善營銷模式，及時(shí)了解市場相關(guān)信息；
4、定期組織對零售商進(jìn)行市場、產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)，形式包括但不限于視頻推送，到店培訓(xùn)、渠道圓桌培訓(xùn)等；
5、售前、售后服務(wù)協(xié)同，物流到貨跟進(jìn)以及市場運(yùn)營需要的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、熟練使用智能手機(jī)、辦公設(shè)備和常用辦公軟件等；
2、擁有良好的溝通能力、反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力；
3、工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、交通工具可有可無，可接收區(qū)內(nèi)出差的安排工作。