柳州業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管招聘
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柳州 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按行業(yè):
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銷(xiāo)售電銷(xiāo)
20000-40000元20小時(shí)前韋經(jīng)理崗位職責(zé):重點(diǎn):要有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者在溝通
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/銷(xiāo)售主管(年齡最大35歲左右,看清在溝通)
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和目標(biāo)的制定,代理團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售周、月、季目標(biāo);制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)建任職要求
1,公司成立時(shí)間久,業(yè)績(jī)穩(wěn)定
2,辦公環(huán)境好,展業(yè)模式強(qiáng)
3,1月五個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)百萬(wàn)加,銷(xiāo)冠團(tuán)隊(duì)1+6,業(yè)績(jī)200萬(wàn)
4,歡迎錢(qián)沒(méi)給到位,心受委屈的團(tuán)隊(duì)來(lái)聊聊
5,團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/銷(xiāo)售主管是需要面聊的,能接受就來(lái)和我聊聊吧
重點(diǎn):有電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力
一:公司做什么:
我公司是正規(guī)的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺(tái),負(fù)責(zé)直接對(duì)接銀行,受理申貨企業(yè)申請(qǐng)業(yè)務(wù),輔助完成銀行放款。
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/銷(xiāo)售主管
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和目標(biāo)的制定,代理團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售周、月、季目標(biāo);制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)建任職要求
二:公司提供什么:
1.網(wǎng)絡(luò)投放精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源(客戶有需求,成單率高);
2.新人有標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系,有老人帶上手快;3.12天超長(zhǎng)帶薪年假,國(guó)家法定節(jié)假期正常休息;1.各種獎(jiǎng)品獎(jiǎng)金、團(tuán)建生日會(huì)轟趴等娛樂(lè)活動(dòng),賺錢(qián)娛樂(lè)兩不誤,開(kāi)心賺錢(qián);
2.行業(yè)內(nèi)最專(zhuān)業(yè)且持續(xù)優(yōu)化升級(jí)的工作流程及培訓(xùn)體系,助力每一個(gè)伙伴賺錢(qián)的同時(shí)能力持續(xù)提升;
3.公平公正公開(kāi)的晉升體系,一年四次晉升考核,為能力出眾者提供更大發(fā)展空間,最快2-3個(gè)月小白升主管,所有業(yè)務(wù)管理崗位均內(nèi)部選拔,從不外聘;
7.鼓勵(lì)優(yōu)秀的你利用公司平臺(tái)自主創(chuàng)業(yè),擺脫員工收入模式;
三;需要您做什么:
1.根據(jù)公司提供的高質(zhì)量客戶資源,了解客戶需求、邀約客戶到公司實(shí)地考察,客戶均為主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)(不打騷擾電話);
2.了解和分析客戶情況,制定融資方案,跟進(jìn)后期手續(xù)辦理(不用求著客戶);
3.了解客戶現(xiàn)狀、掌握客戶需求、為客戶提供專(zhuān)業(yè)的私人訂制方案,顧問(wèn)式的咨詢服務(wù)(不看客戶臉色);
4.通過(guò)微信、電話的方式解決客戶家庭及企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)需求,為客戶提供貸前、貸中及貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交(不用大海撈針);
5.充分利用公司客戶資源,學(xué)習(xí)公司各類(lèi)金融知識(shí),熟練掌握業(yè)務(wù)流程;
6.快速解決客戶的問(wèn)題,提高客戶的滿意度,并與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系;
四;希望您有什么:
對(duì)銷(xiāo)售充滿熱情,賺錢(qián)欲望強(qiáng),想挑戰(zhàn)高薪,你的賺
錢(qián)欲望決定了您的錢(qián)包厚度。
五:金融行業(yè)是一份高收入低門(mén)檻兒的工作,對(duì)人的綜合能力考查比較多,公司年薪百萬(wàn)的90后居多,不怕你沒(méi)經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)學(xué)歷、沒(méi)社會(huì)背景,只要你愛(ài)學(xué)習(xí),肯吃苦,踏實(shí)肯干,有賺錢(qián)的野心,溝通能力良好,有一定的抗壓能力,歡迎你聯(lián)系我,這是一份可以用月收入可以碾壓其他行業(yè)1年甚至是10年20年30年收入的工作,嶄新的團(tuán)隊(duì)更大的空問(wèn),期待你綻放出不一樣的色彩
薪資詳情
薪資范圍:20000-50000元/月
底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成 -
4200底薪來(lái)不來(lái)?
4000-9000元2024-10-28童金龍崗位要求:
1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生,37歲以下;
2、通過(guò)電話外呼的方式,主要針對(duì)有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找);
3、完成主管布置的工作內(nèi)容,做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì);
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢,具備良好的溝通表達(dá)能力和技巧:
5、品行端正,無(wú)不良嗜好,能?chē)?yán)格遵守金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范:
6、有親和力,善于傾聽(tīng),具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬福利:
1、綜合薪資4-8k,上不封頂,根據(jù)個(gè)人工作能力和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī),平均薪酬2.5萬(wàn)+
2、家庭文化日,定期員工聚餐,每周下午茶,法定假期等福利待遇 -
4200底薪急招銷(xiāo)售?。?!
4000-9000元2024-10-28童金龍崗位要求:
1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生,35歲以下;
2、通過(guò)電話外呼的方式,主要針對(duì)有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找);
3、完成主管布置的工作內(nèi)容,做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì);
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢,具備良好的溝通表達(dá)能力和技巧:
5、品行端正,無(wú)不良嗜好,能?chē)?yán)格遵守金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范:
6、有親和力,善于傾聽(tīng),具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬福利:
1、月薪4-10k,上不封頂,根據(jù)個(gè)人工作能力和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī),平均薪酬2.5萬(wàn)+
2、家庭文化日,定期員工聚餐,每周下午茶,法定假期等福利待遇 -
4200底薪電銷(xiāo)客服
4000-9000元2024-10-28童金龍1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生,35歲以下; 2、通過(guò)電話外呼的方式,主要針對(duì)有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找); 3、完成主管布置的工作內(nèi)容 …… ,做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì); 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢,具備良好的溝通表達(dá)能力和技巧: 5、品行端正,無(wú)不良嗜好,能?chē)?yán)格遵守金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范: 6、有親和力,善于傾聽(tīng),具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神 -
金融信貸專(zhuān)員
3000-8000元2024-10-28童金龍1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生,35歲以下; 2、通過(guò)電話外呼的方式,主要針對(duì)有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找); 3、完成主管布置的工作內(nèi)容 …… ,做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì); 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢,具備良好的溝通表達(dá)能力和技巧: 5、品行端正,無(wú)不良嗜好,能?chē)?yán)格遵守金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范: 6、有親和力,善于傾聽(tīng),具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神 -
物流運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2024-10-26陳瑩冰1、在公司倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)房工作2-3個(gè)月,熟悉公司的業(yè)務(wù)生產(chǎn)流程; 2、現(xiàn)場(chǎng)管理崗位主要工作包括運(yùn)作管理,熟悉班組各崗位,掌握相應(yīng)管理技能,班組需要時(shí)能進(jìn)行頂崗,協(xié)助班組長(zhǎng)完善工作流程、提高工作效率。 …… 補(bǔ)充說(shuō)明: 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;有制造業(yè)、物流業(yè)班組管理經(jīng)驗(yàn)可放寬要求; 2、 良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟悉Office辦公軟件; 3、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定工作壓力,能夠接受上夜班 …… ; 4、 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 5、 立志于在汽車(chē)物流行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,并認(rèn)同公司企業(yè)文化,愿意和公司共同發(fā)展; 6、 職業(yè)發(fā)展通道:管理培訓(xùn)生—儲(chǔ)備班組長(zhǎng)—班組長(zhǎng)—運(yùn)作主管—運(yùn)作經(jīng)理—運(yùn)作總監(jiān) -
2024-10-25采麗人事經(jīng)理直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ; 2、配合董事會(huì)、總經(jīng)理對(duì)各子公司開(kāi)展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策;組織分管部門(mén)的流程管理體系的建立、實(shí)施和完善; 3、負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報(bào)告、專(zhuān)業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算和控制 …… 對(duì)部門(mén)工作業(yè)績(jī)做綜合評(píng)價(jià)、分析和總結(jié); 5、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,確保分管部門(mén)工作的順利開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進(jìn); 6、建立與公司相關(guān)部門(mén)的溝通機(jī)制和渠道,保證部門(mén)間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的有效 …… ; 7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎(jiǎng)懲和辭退;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作; 8、按照年度計(jì)劃要求,完成年度、半年度、 …… 、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理; 任職要求: 1、本科學(xué)歷以上,年齡35-48歲,行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù) …… ,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、問(wèn)題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
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高級(jí)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)
5000-9000元2024-10-24楊岸3.通過(guò)運(yùn)營(yíng)工具對(duì)網(wǎng)站的瀏覽者和用戶進(jìn)行針對(duì)性聯(lián)系,有效地介紹網(wǎng)站的業(yè)務(wù),并引導(dǎo)瀏覽者成為注冊(cè)用戶,注冊(cè)用戶成為買(mǎi)家和賣(mài)家。 3.思維活躍,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力和有效的執(zhí)行力。 …… 10.配合主管達(dá)成網(wǎng)站活動(dòng)、交易次數(shù)、交易額度等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。 -
金融技術(shù)主管
5000-6000元2024-10-22覃經(jīng)理本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗(yàn)和策略開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理; 4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā) …… 合作流程:金融技術(shù)主管→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): …… ,給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。 -
無(wú)責(zé)4200底薪來(lái)不來(lái)?
4000-9000元2024-10-20童金龍1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生,35歲以下; 2、通過(guò)電話外呼的方式,主要針對(duì)有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找); 3、完成主管布置的工作內(nèi)容 …… ,做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì); 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢,具備良好的溝通表達(dá)能力和技巧: 5、品行端正,無(wú)不良嗜好,能?chē)?yán)格遵守金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范: 6、有親和力,善于傾聽(tīng),具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神
約 10 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理房產(chǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)管理職團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人管理崗團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管部門(mén)主管期貨主管金融團(tuán)隊(duì)管理貸款團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備經(jīng)理理財(cái)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)銷(xiāo)售主管(帶團(tuán)隊(duì))團(tuán)隊(duì)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主任銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備管理職團(tuán)隊(duì)管理崗職場(chǎng)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理人員團(tuán)隊(duì)管理者金融團(tuán)隊(duì)主管業(yè)務(wù)儲(chǔ)備主管市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)主管直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)招商部門(mén)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)理財(cái)經(jīng)理地推團(tuán)隊(duì)主管
柳州業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管招聘最新投遞
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周先生投遞了 升禾城市環(huán)保科技股份有限公司 的 副總經(jīng)理 職位2024-10-14
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柳州 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資
¥
6440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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2%2K
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16%3K
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16%4K
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16%5K
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10%6K-8K
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18%8K-1W
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22%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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高中2%
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大專(zhuān)2%
柳州團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,高中占2%,大專(zhuān)占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
柳州團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。