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柳州業(yè)務(wù)人員招聘

共找到 5條 柳州 業(yè)務(wù)人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-柳江區(qū) 2人 2年以上 大專以上 食品
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-15
人事部
1. ?全面負(fù)責(zé)銷售部的工作,拓展市場、組織、策劃銷售方案。管理并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊。
2. ??根據(jù)公司全年工作計劃,布置年度工作任務(wù),分解至各區(qū)域并制定部門工作計劃。
3. ??負(fù)責(zé)督促、檢查并指導(dǎo)各區(qū)域市場銷售人員的工作,落實工作進(jìn)度。
4. ??負(fù)責(zé)銷售工作中各區(qū)域市場提交的各種促銷、推廣方案的審核,并適時向總經(jīng)理匯報工作情況。
5. ??負(fù)責(zé)銷售工作中發(fā)生的各種費(fèi)用、票據(jù)的審核工作,協(xié)助財務(wù)部和總經(jīng)理合理做好內(nèi)部控制。
6. ??根據(jù)客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業(yè)務(wù)人員的賬額等權(quán)限,制定客戶等級評定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)客戶的等級,確定客戶的賬期、賬額,保障應(yīng)收賬款回收安全。
7、負(fù)責(zé)建立、建全‘應(yīng)收賬款-催收管理制度,根據(jù)財務(wù)部傳送的‘應(yīng)收賬款催收單’督促各區(qū)域負(fù)責(zé)人及時催收賬款,強(qiáng)化貨款催收管理工作。?
8、制定業(yè)績考核措施,建立建全獎勵、激勵制度,能夠做到,人盡其才、物盡其力。并充分調(diào)動銷售人員的工作熱情。
崗位要求:
1. ?大專以上學(xué)歷。
2. 有干米粉行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. ???有團(tuán)隊組建、開拓空白市場的能力和經(jīng)驗;
4. ??有從陌拜到與客戶快速建立信任的商務(wù)能力;
5. ???有敏稅的洞察能力,能快速識別客戶真實需求,找到銷售突破口;
6. ??經(jīng)營結(jié)果導(dǎo)向意識,狼性團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗。
月薪 2萬(或面談)月休:4天,買五險 有意者可投簡歷
上班時間:早上:8:30 --5:30
2024-11-13
招聘
招聘
崗位職能:
公司做柴油、燃油、天燃?xì)?、運(yùn)輸?shù)壬a(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)服務(wù)。因工作需要現(xiàn)招市場銷售業(yè)務(wù)人員5名,分別負(fù)責(zé)各項產(chǎn)品銷售工作。
1、結(jié)合公司產(chǎn)品對市場銷售進(jìn)行策劃與推銷;
2、負(fù)責(zé)各項市場信息的收集、分析、應(yīng)用;
3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理;
任職要求:
1、年齡24-36歲,全日制本科學(xué)歷;
2、思維敏捷,具有親和力;有較強(qiáng)的計劃、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),有工作魄力。熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。
3、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
4、形象良好,為人正直,勤奮,有責(zé)任心,抗壓力強(qiáng);
5、有C1證,駕駛技術(shù)熟練;能適應(yīng)業(yè)務(wù)出差要求。
薪酬福利:
1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年+;
2、薪酬結(jié)構(gòu)為:基薪+質(zhì)量負(fù)荷效率+效益+特別獎勵。
3、效益提成、特別獎勵上不封頂。
4、按公司制度公司福利分;
5、按公司制度的項目入股分紅等。
2024-11-11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建外貿(mào)部門,建立外貿(mào)銷售體系,制定外貿(mào)部門的年度經(jīng)營指標(biāo)、預(yù)算及銷售計劃,并推進(jìn)執(zhí)行;
2、管理外貿(mào)團(tuán)隊,制定銷售目標(biāo)及目標(biāo)分解,促進(jìn)團(tuán)隊完成目標(biāo)任務(wù);培訓(xùn)、指導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開展市場銷售推廣工作,通過督導(dǎo)、管理、激勵、考核等機(jī)制,提升部門人員綜合業(yè)務(wù)水平;
3、依據(jù)市場信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判,跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;
4、利用各種渠道積極開拓市場,能參加國外展會,以及善于使用各種外貿(mào)平臺和工具,以營銷的思維和技巧拓展外貿(mào)客戶和市場。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年以上外貿(mào)銷售管理經(jīng)驗,擅長團(tuán)隊管理;
3、良好的英語書面和口頭表達(dá)能力;優(yōu)秀的素養(yǎng),較強(qiáng)的客戶談判能力和客戶服務(wù)意識;
4、外貿(mào)市場開拓能力佳,有成功銷售案例;
5、具有商業(yè)敏感度,有較強(qiáng)的市場分析總結(jié)、規(guī)劃實施和客戶管理能力。
2024-11-11
朱姝穎
及時和平臺業(yè)務(wù)人員進(jìn)行溝通和配合工作; 3、組織及協(xié)助服務(wù)好簽約商家,及時準(zhǔn)確地跟進(jìn)訂單,策劃營銷活動方案,提升成交額及店鋪日常管理維護(hù); 4、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及制作店鋪運(yùn)營報表; 崗位要求
2024-11-11
吳女士
2)協(xié)助落實業(yè)務(wù)人員每月的合同執(zhí)行盤點工作。 3)協(xié)助信用主管控制分析區(qū)域內(nèi)各業(yè)務(wù)人員欠款,并協(xié)助發(fā)貨的控制工作。 4)協(xié)助財務(wù)部開展開具發(fā)票并追蹤發(fā)票簽收。
約 5 個崗位

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柳州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.3%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占0.5%,中專占1.3%,大專占0.9%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.1%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.7%,3-5年占0.1%。
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