柳州業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州業(yè)務(wù)管理最新招聘，魚峰區(qū)28條城中區(qū)23條，平均工資約為4721元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營專員銷售運(yùn)營經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
8000-9000元
18小時前
黃女士職位名稱：總經(jīng)理助理
直接上級：總經(jīng)理
本職工作：構(gòu)建企業(yè)現(xiàn)代化管理機(jī)制。
工作及能力要求：
1. 對企業(yè)現(xiàn)代化管理有較為深刻的理解及豐富的實踐經(jīng)驗。
2. 對人力管理、行政管理、財務(wù)管理、零售業(yè)務(wù)管理有較為深入的了解及實踐。
3. 有構(gòu)建企業(yè)業(yè)務(wù)流程、績效管理體系、培訓(xùn)體系、預(yù)算管理體系的成功經(jīng)驗。
4. 在深入了解公司實際的基礎(chǔ)上，提出機(jī)制構(gòu)建方案，獲得批準(zhǔn)后組織實施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下對目標(biāo)的如期達(dá)成負(fù)責(zé)。
5. 參與總經(jīng)理日常經(jīng)營管理工作，從構(gòu)建管理機(jī)制的角度協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，并對各項業(yè)務(wù)工作最終具備自我完善能力、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運(yùn)作負(fù)責(zé)。
6. 熟練掌握word/excel/visio/釘釘/多維表等現(xiàn)代化辦公軟件，有能力設(shè)計制作自動化工作表單。
7. 相關(guān)工作經(jīng)驗：200人左右，直線職能型零售企業(yè)工作5年以上，中高級管理職務(wù)任職時間3年以上 -
市場營銷策劃
4000-6000元
18小時前
460378776@qq.com新媒體業(yè)務(wù)運(yùn)營專員（招聘2人）
誠聘新媒體業(yè)務(wù)運(yùn)營專員，綜合年收入15萬+，只要您有夢想、敢挑戰(zhàn)，就有收獲！
公司位于柳北大潤發(fā)，主要業(yè)務(wù)為出租車的運(yùn)營、修理廠的運(yùn)營、場地租賃的營運(yùn)、旅游的營運(yùn)
招聘基本條件：
1、身心健康，具備與工作崗位要求相適應(yīng)的身體條件。
2、具備良好的商務(wù)禮儀知識，形象氣質(zhì)佳。
3、遵紀(jì)守法，誠實守信，無違規(guī)違紀(jì)行為，無不良從業(yè)、征信記錄。
4、熱愛營銷事業(yè)，富有責(zé)任心，具有良好職業(yè)道德操守。
5、勤奮努力，拼搏進(jìn)取，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
6、具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
任職要求：
1、年齡40周歲以下，大專以上學(xué)歷，營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、具備產(chǎn)品銷售和策劃、營銷能力；
3、具備出色的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、持C1駕照，有小車，有廣泛的客戶資源和社會資源優(yōu)先；
工作內(nèi)容
1、參與直播及線上媒體推廣策劃，文案、視頻拍攝、定向投流數(shù)據(jù)分析等新媒體運(yùn)維事項。（具體要求：在公司拍攝制作招聘駕駛員、修理廠的維修場景、場地招租等產(chǎn)品營銷宣傳短視頻等，每天在自媒體平臺（抖音、快手、微信視頻號等）發(fā)布2個視頻，且發(fā)布的視頻內(nèi)容不得雷同，每個月不低于60個作品。）
2、執(zhí)行公司的招聘計劃和公司營銷計劃，完成經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)，調(diào)研市場并編制市場調(diào)研報告提交直接上級。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司微信公眾號、園區(qū)小程序等平臺，策劃內(nèi)容，并定期發(fā)布圖文動態(tài)。
4、對接各級外部融媒體中心宣傳業(yè)務(wù)，組織和參加園區(qū)招商推介會等大型活動，做好活動宣傳工作。
5、策劃并執(zhí)行公司企業(yè)活動，提升園區(qū)活躍度。負(fù)責(zé)活動策劃，包含促銷活動策劃、活動選品、文案策劃、廣告設(shè)計審核等。
6、廣告宣傳及媒介投放，預(yù)算成本控制；維護(hù)外部關(guān)系，負(fù)責(zé)媒體公關(guān)及危機(jī)公關(guān)管理。
7、開發(fā)新客戶，建立和更新客戶資源庫，調(diào)查客戶資信，商務(wù)洽談和帶看場地，辦理業(yè)務(wù)函件及合同文件、款項催收等。
8、維護(hù)客戶資源庫，每月更新開發(fā)進(jìn)展情況，釘釘填報拜訪記錄。
9、完成公司安排的其他工作。
薪資福利??
1.薪資收入：月綜合收入5000+
2.上班時間：8:30-12:00/14:00-17:30；
3.社會保險：購買五險；
4.成長與發(fā)展：培養(yǎng)體系+專業(yè)能力評價體系；
5.無憂工作：社保齊全；
6.員工關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動、健康體檢等；
7.年終獎：達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)，符合條件的團(tuán)隊及個人，公司發(fā)放極具誘惑力的年終獎。 -
業(yè)務(wù)員
4000-6000元
18小時前
一、崗位職責(zé)：
1.積極完成個人每月業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)。
2.努力提高線上新客轉(zhuǎn)化率。
3.通過各種渠道拓展線下銷售市場。
4.及時回復(fù)或解答新客戶對產(chǎn)品的各種咨詢，與新客戶溝通銷購合作事宜。
5.若客戶已確定了產(chǎn)品，則以樣品作為基準(zhǔn)制作報價單轉(zhuǎn)給客戶確認(rèn)。
6.按訂購流程規(guī)定，及時完成已成交客戶的定制需求。
7.對于已成交未要求出貨的客戶，應(yīng)及時聯(lián)系工廠打樣、設(shè)計員出圖連同工廠的包裝報價單轉(zhuǎn)發(fā)給客戶確認(rèn)。
8.耐心解答新老客戶反饋的售后服務(wù)問題。有些客戶對我司產(chǎn)品仍不了解的，應(yīng)給予他們專業(yè)而正確的產(chǎn)品搭配建議或可行的操作辦法。
9.時刻關(guān)注同行業(yè)的新品上架、價格變動等信息，了解對方的銷售政策以及推廣宣傳辦法，擇優(yōu)學(xué)習(xí)，加以應(yīng)用。
10.跟進(jìn)新客戶所訂購的產(chǎn)品的生產(chǎn)情況及生產(chǎn)進(jìn)度。如訂單有特殊要求的則提醒工廠應(yīng)注意的相關(guān)事項。
11.按實際情況催收客戶的貨款尾款。
二、任職要求
1.學(xué)歷要求：?？萍耙陨?。
2.專業(yè)：營銷管理或其他。
3.工作經(jīng)驗：3年以上業(yè)務(wù)銷售從業(yè)經(jīng)驗。
4.有良好的業(yè)務(wù)跟蹤、談判能力，堅韌的精神，獨(dú)立性強(qiáng)；
5.有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)心態(tài)；
6.有吃苦耐勞，克服困難，完成目標(biāo)的精神。
7.能夠承擔(dān)工作壓力與業(yè)績壓力
8.有C1駕駛證，熟練駕駛技術(shù) -
倉庫主管
5000-6000元
2025-11-18
周女士經(jīng)理負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2. 負(fù)責(zé)制定和修訂部門作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理制度，完善倉庫管理的各項流程等。 3. …… 負(fù)責(zé)對倉庫合理化布局和管理，布置倉位及制定倉位管理標(biāo)準(zhǔn)。組織倉庫盤點工作，對倉庫的料賬準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 4. …… 負(fù)責(zé)部門成本業(yè)務(wù)管理，做好設(shè)備、物料、能源及人力成本過程管控；組織實施降本增效，消除現(xiàn)場各種浪費(fèi)行為。 6.負(fù)責(zé)部門的人員團(tuán)隊建設(shè)工作，落實人才培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)、績效評定工作，促進(jìn)團(tuán)隊整體素質(zhì)提升。 -
往來會計（湘潭）
5000-7000元
2025-11-18
曹女士1、建立往來款項清算手續(xù)制度; 2、辦理往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)往來款項結(jié)算的明細(xì)核算; 4、負(fù)責(zé)保證金、押金、應(yīng)收款項、預(yù)收款項的管理; 5、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬及相關(guān)明細(xì)賬; 6、研究并掌握公司在資本市場上的運(yùn)作規(guī)則及相關(guān)的法規(guī)條例 -
供應(yīng)商品質(zhì)工程師
7000-12000元
2025-11-18
人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)，日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進(jìn)、解決，輸出相關(guān)信息或報告； 質(zhì)量管理： 1、所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行； 2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)； 3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則； 安全管理 …… 5、業(yè)務(wù)技能：能夠運(yùn)用專業(yè)知識經(jīng)驗正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題，指導(dǎo)檢驗員正確實施檢驗工作。 6、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類初級工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。 -
傳動部件總體設(shè)計工程師
20000-25000元
2025-11-18
黃美禎人事專員2個以上的公司級項目，完成產(chǎn)品發(fā)布上市； 3、知識能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識；了解機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)和部件基本結(jié)構(gòu)、原理；了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢，熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) …… ； 4、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能：5年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計或制造經(jīng)驗（可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件），作為主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)過2個以上的項目； 5、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作：有一定的英語聽讀寫能力 -
實施經(jīng)理
10000-15000元
2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊大廈系統(tǒng)分析設(shè)計相關(guān)： 2.1、需求調(diào)研、分析與反饋，并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書及設(shè)計文檔 2.2、用戶手冊、需求跟蹤驗證、產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn) 2.3、需求及設(shè)計評審 3、項目管理相關(guān) 3.1、負(fù)責(zé)項目的管理和交付工作 …… ，負(fù)責(zé)項目實施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗收； 3.2、項目計劃及溝通匯報 -
采購物流經(jīng)理
8000-10000元
2025-11-18
謝女士人事專員崗位職責(zé)： 1、健全和完善公司采購和倉庫的管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，并制定部門績效考核； 2、負(fù)責(zé)制訂與部門職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程； 3、負(fù)責(zé)購銷合同條款的評審及采購合同管理工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作 …… ； 4、改進(jìn)相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的積壓和額外費(fèi)用的發(fā)生，以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo)； 5、按期完成各項采購、物流、倉庫等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析，為公司重大決策提供信息支持 …… 任職資格： 1、熟悉汽車零部件行業(yè)的特點，具有采購管理、物流管理和倉庫管理的相關(guān)經(jīng)驗。 2、熟悉供應(yīng)商的管理，善于分析問題的本質(zhì)，富有領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力。 -
小米汽車銷售主管
9000-14000元
2025-11-18
楊小姐配合高效落實銷售政策和業(yè)務(wù)流程，高效管 理小組用戶基盤，最大程度提升銷售小組成績，達(dá)成 小組銷售目標(biāo); 2.用戶體驗提升：通過產(chǎn)品講解與試駕服務(wù)，不斷 提升產(chǎn)品體驗與服務(wù)體驗，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品 牌; 3.業(yè)務(wù)拓展 …… 在客戶對于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時， 能夠有效地針對其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方 案，尤其在財務(wù)，技術(shù)，充電，實用性，生活方式等 方面； 6.數(shù)據(jù)分析：進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤，配合 公司政策和門店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法 …… ，提升零售流 程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果； 7.人員業(yè)務(wù)賦能：對組員進(jìn)行針對性業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提升 組員銷售能力，發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。 …… 職位要求： 1.2年以上汽車行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗（銷售業(yè)績持 續(xù)突出者優(yōu)先），具備銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，管理團(tuán)隊 5人以上; 2.高度認(rèn)可并堅決維護(hù)企業(yè)與品牌文化，踐行企業(yè) 價值觀，具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力 …… ； 3.自我驅(qū)動，能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時具 備出色的時間管理能力，高度關(guān)注細(xì)節(jié)； 4.具備創(chuàng)造性思維，主動排除困難，驅(qū)動團(tuán)隊按時 達(dá)成業(yè)務(wù)過程指標(biāo)及銷量目標(biāo)； 5.具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力 -
傳動部件總體設(shè)計工程師（高級項目工程師）
15000-20000元
2025-11-18
黃美禎人事專員承擔(dān)過2個以上的公司級項目，完成產(chǎn)品發(fā)布上市 3、知識能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識；了解機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)和部件基本結(jié)構(gòu)、原理；了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢，熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) …… 4、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能：5年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計或制造經(jīng)驗（可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件），作為主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)過2個以上的項目 5、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作：有一定的英語聽讀寫能力 -
傳動部件項目經(jīng)理
15000-20000元
2025-11-18
黃美禎人事專員）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè) 2、知識能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識；了解機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)和部件基本結(jié)構(gòu)、原理；了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢，熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) …… 3、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能：5年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計或制造經(jīng)驗（可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件）；作為項目經(jīng)理負(fù)責(zé)過2個以上的項目，完成產(chǎn)品上市和結(jié)項工作 4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作： -
研發(fā)項目工程師（主管工程師）
12000-15000元
2025-11-18
黃美禎人事專員工作職責(zé)： 1、制定項目工作計劃，參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定； 2、推進(jìn)管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機(jī)）零部件設(shè)計及樣件試制、試驗、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作，同時指導(dǎo)設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作 …… 機(jī)械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)； 2、知識能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識；熟悉機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)及部件基本結(jié)構(gòu)、原理；熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢，及國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) …… ； 3、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能：具有3年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計、傳動技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上設(shè)計師工作經(jīng)驗或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗（可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件）； 4、語言/ -
研發(fā)工程師（傳動）
8000-12000元
2025-11-18
黃美禎人事專員以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)； 2、知識能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識；了解機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)和部件基本結(jié)構(gòu)、原理；了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢，熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) …… ； 3、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能：3年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計或制造經(jīng)驗（可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件） ； 4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作：有一定的英語聽讀寫能力，能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL -
試驗工程師（傳動）
6000-10000元
2025-11-18
黃美禎人事專員參與承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)項目試驗，包括試驗策劃、試驗大綱、試驗裝備及系統(tǒng)搭建、試驗測試、試驗報告等工作； 3、組織或編寫相關(guān)試驗標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，完善試驗流程和體系，提高試驗效率； 4、開展試驗新技術(shù)、新方法探索，改善試驗流程管理 …… ，提升試驗?zāi)芰Γ? 5、承接及安排日常試驗測試相關(guān)工作，及時與試驗工作相關(guān)方溝通，有效處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及試驗管理； 6、參與實驗室現(xiàn)場安全及5S管理。 …… 、測控技術(shù)與儀器等）； 2、知識能力：具備機(jī)械設(shè)計及制造或相關(guān)專業(yè)知識；熟悉傳動件相關(guān)試驗技術(shù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉傳動試驗裝備專業(yè)技術(shù)；熟悉傳動件性能試驗及耐久壽命試驗技術(shù)方法；熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) …… ； 3、工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能：具有3年以上機(jī)械設(shè)計、制造、傳動技術(shù)或傳動試驗相關(guān)工作經(jīng)驗（可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件）； 4、語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：有一定的英語聽讀寫能力
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柳州銷售運(yùn)營招聘工資
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10.4%5K
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16.4%6K-8K
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1.5%8K-1W
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7.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專1.6%
柳州銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.4%，大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
柳州銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.4%，1-3年占1.6%。
相關(guān)企業(yè)
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二類機(jī)動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子、通信與自動控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機(jī)的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機(jī)制造）（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機(jī)動車、工程機(jī)械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機(jī)動車性能檢驗服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機(jī)動車維修（小型車輛維修）；機(jī)動車輛保險代理；機(jī)動車登記代理；會議及展覽服務(wù)；二類機(jī)動車維修（小型車輛維修）【限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營】；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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生產(chǎn)、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護(hù)用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)；貿(mào)易代理服務(wù)；汽配產(chǎn)品檢測服務(wù)；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機(jī)械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車零部件及配件制造；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；汽車零配件零售；模具制造；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；家具零配件生產(chǎn)；皮革制品制造；橡膠制品制造；塑料制品制造；消防器材銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
專業(yè)汽車運(yùn)輸
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汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機(jī)動車登記代理，貿(mào)易咨詢服務(wù)，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；企業(yè)管理咨詢；非居住房地產(chǎn)租賃；金屬結(jié)構(gòu)制造；金屬結(jié)構(gòu)銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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機(jī)械制造、工程機(jī)械結(jié)構(gòu)制造、汽車零配件制造、冷作加工、塑料、海綿制品加工；貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)；廠房租賃；道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
