1、負(fù)責(zé)公司的消防巡查和清場工作,及時(shí)查處消防隱患;
2、負(fù)責(zé)對商戶裝修方案的審查、施工現(xiàn)場的監(jiān)督和竣工后的驗(yàn)收;
3、負(fù)責(zé)公司和商戶裝修過程中的電氣焊、油漆等危險(xiǎn)作業(yè)的一對一監(jiān)護(hù),確保施工安全;
4、負(fù)責(zé)對消防設(shè)施、設(shè)備、器材的維護(hù)保養(yǎng),保證消防設(shè)施、設(shè)備、器材的正常使用;
5、定期參加公司的消防安全檢查;
6、定期參加公司的消防演練;
7、負(fù)責(zé)組織公司員工及商戶進(jìn)行安全宣傳教育或安全知識培訓(xùn);
8、熟記各項(xiàng)突發(fā)事件的應(yīng)急方案,及時(shí)處置突發(fā)的火災(zāi)、爆炸、破壞等緊急事件。
柳州業(yè)績督導(dǎo)招聘
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柳州 業(yè)績督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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服裝督導(dǎo)
4000-6000元2024-10-28洪天扶1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)制定本區(qū)域店鋪年度銷售目標(biāo)及方案,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、下店帶動店鋪員工幫助客戶培訓(xùn)、現(xiàn)場帶教銷售人員,進(jìn)行貨品陳列、櫥窗展示等工作;
3、負(fù)責(zé)對店鋪銷售數(shù)據(jù)和市場信息進(jìn)行分析,向部門經(jīng)理反饋并提出合理的促銷方案,監(jiān)督并跟蹤實(shí)施;
任職要求
1.有督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1年以上服裝零售店長,品牌服裝公司終端賣場管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或同等經(jīng)驗(yàn);
2.有豐富的終端銷售實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)技巧,?精通店面服裝搭配陳列,對單店業(yè)績的提升有一定方法,較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力,良好的觀察和溝通能力,較豐富的店輔陳列、形象展示和銷售技巧等方面的經(jīng)驗(yàn)。
3.對廣西市場有一定的了解。
4. 能適應(yīng)短期廣西省內(nèi)巡店;
薪資待遇:4000-6000
薪酬福利:
1、公司按照相關(guān)法律法規(guī)合理安排員工的工作時(shí)間及簽訂勞動合同;
2、員工依照公司相關(guān)規(guī)定享有帶薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假;
3、根據(jù)公司規(guī)定符合條件的員工給予旅游活動、培訓(xùn)拓展、健康體檢、節(jié)日慰問品、愛心補(bǔ)助金等;
4、公司不定期組織豐富多彩的業(yè)余活動:如公司年會、文體娛樂、休閑運(yùn)動等。 -
百色區(qū)域大店長(巡店)
5000-10000元2024-10-26王國旦組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時(shí)問將新店帶入正常的運(yùn)營工作狀態(tài)。
2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對門店的、貨、場負(fù)責(zé)。對公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。
4、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。
6、處理門店突發(fā)事件。
了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。
8、服從上司的各項(xiàng)工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
「任職條件】
1、性別不限,大專以上學(xué)歷;
2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)能力。
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力;
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,對工作有責(zé)任感。 -
服裝督導(dǎo)
7000-12000元2024-10-26王國旦組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時(shí)問將新店帶入正常的運(yùn)營工作狀態(tài)。
2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對門店的、貨、場負(fù)責(zé)。對公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。
4、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。
6、處理門店突發(fā)事件。
了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。
8、服從上司的各項(xiàng)工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,大專以上學(xué)歷;
2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)能力。
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力;
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,對工作有責(zé)任感。 -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-10-21毛紹翩1、從事中高端連鎖品牌前廳經(jīng)理工作至少2年,簡歷真實(shí)可查,有突出成績可供參考; 2、高星級品牌酒店前廳經(jīng)理工作至少1年,建立真實(shí)可查,有突出業(yè)績或獲獎評優(yōu)可供參考; 3、有強(qiáng)大的抗壓能力和指標(biāo)完成能力 …… 有針對性地組織服務(wù)創(chuàng)新,經(jīng)與總經(jīng)理充分溝通后獲批準(zhǔn)實(shí)施; 5、保持對業(yè)內(nèi)前廳最新產(chǎn)品、服務(wù)、效率等標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)注和了解,并加以應(yīng)用和推廣; 6、檢查前廳有關(guān)服務(wù)、產(chǎn)品、設(shè)施的一切運(yùn)作并進(jìn)行周期檢查; 7、直接或間接督導(dǎo)部門所有管理人員有效履行各自的工作職能 -
酒店餐飲總監(jiān)
8000-13000元2024-10-19錢超根據(jù)酒店整體目標(biāo),制定本部門預(yù)算目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,做好宣傳推廣,提升銷售額; 3.負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì); 4.做好服務(wù)現(xiàn)場的檢查及服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控、督導(dǎo)工作 …… 5.能夠根據(jù)市場變化和客人的需求,及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,善于組織和開展各種營銷活動,提升業(yè)績。 6.具有酒店預(yù)算管理知識,能編制餐飲預(yù)算。
約 5 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
業(yè)績督導(dǎo)督導(dǎo)帶店督導(dǎo)巡店運(yùn)營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)市場督導(dǎo)終端督導(dǎo)門店督導(dǎo)促銷督導(dǎo)服裝督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理門店運(yùn)營督導(dǎo)零售督導(dǎo)督導(dǎo)主管區(qū)域市場督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)店鋪運(yùn)營督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)資深督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店零售運(yùn)營督導(dǎo)店面運(yùn)營督導(dǎo)樓面督導(dǎo)儲備督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)服裝運(yùn)營督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)督導(dǎo)專員區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)
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柳州 督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
5138
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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11.1%3K
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19.4%4K
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33.3%5K
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30.6%6K-8K
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5.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。