柳州研發(fā)招聘 logo

柳州研發(fā)招聘

桂聘提供2025年11月柳州研發(fā)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)22條柳北區(qū)10條,平均工資約為6382元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多研發(fā)研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 食品 瀏覽:20
2025-11-14
覃女士
崗位職責(zé):
1. 參與食品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品配方與工藝;
2. 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析消費(fèi)者需求及行業(yè)趨勢(shì),提出創(chuàng)新性產(chǎn)品概念;
3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的配方設(shè)計(jì)、樣品制作及實(shí)驗(yàn)室測(cè)試,確保產(chǎn)品符合安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4. 與生產(chǎn)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作,推動(dòng)新產(chǎn)品順利上市;
5. 持續(xù)跟蹤產(chǎn)品表現(xiàn),收集市場(chǎng)反饋,進(jìn)行產(chǎn)品迭代與改進(jìn)。
任職要求:
1. 食品科學(xué)、生物技術(shù)、化學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉食品研發(fā)流程,具備實(shí)驗(yàn)室操作及數(shù)據(jù)分析能力;
3. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)敏銳度,善于捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài);
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5. 對(duì)食品行業(yè)有熱情,愿意在快速發(fā)展的環(huán)境中不斷學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。
2025-11-14
人力資源部
研發(fā)戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)管理
1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品與技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃編制及實(shí)施管理
2、負(fù)責(zé)組織研究院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制及實(shí)施管理
3、負(fù)責(zé)研究院管理類(lèi)重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、職責(zé)范圍內(nèi)專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目管理
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、3年(研究生1年)以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上戰(zhàn)略編制及管理工作經(jīng)驗(yàn),有工程機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、對(duì)研發(fā)流程有一定的了解及理解
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、計(jì)劃執(zhí)行及總結(jié)能力

中醫(yī)

5000-10000元
2025-11-14
木春堂(廣西)健康醫(yī)療管理有限公司
崗位職責(zé):
1、運(yùn)用中醫(yī)理論為患者提供診療服務(wù),制定個(gè)性化治療方案;
2、進(jìn)行中醫(yī)診斷、針灸、推拿等中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法的操作;
3、結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識(shí),為患者提供健康咨詢(xún)與康復(fù)指導(dǎo);
4、參與中醫(yī)藥方研發(fā)及臨床研究,不斷提升診療水平。
任職要求:
1、持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格證書(shū),具備扎實(shí)的中醫(yī)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2、熱愛(ài)中醫(yī)事業(yè),具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);
3、具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠耐心細(xì)致地與患者交流;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意接受繼續(xù)教育。
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:10
2025-11-14
韋海芳
HR
1、負(fù)責(zé)鋰電池電化學(xué)反應(yīng)機(jī)理基礎(chǔ)理論研究,改善電芯研發(fā)、制造工藝能力; 2、負(fù)責(zé)專(zhuān)攻新型鋰電池材料等領(lǐng)域工藝驗(yàn)證、分析和改善; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工藝參數(shù)試驗(yàn)、分析、驗(yàn)證和改善;提升工序能力、改善A品率、
2025-11-14
人力資源部
工作職責(zé): 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì),參加新挖掘機(jī)開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)評(píng)審 3、挖掘機(jī)開(kāi)發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持
2025-11-14
人力資源部
2.2工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或管理、市場(chǎng)銷(xiāo)售、客戶(hù)管理、國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品(挖掘機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先)。
2025-11-14
人力資源部
組織拉動(dòng)內(nèi)部滿(mǎn)足區(qū)域需求; 4、組織內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量等各個(gè)職能按時(shí)快速響應(yīng)處理故障,并對(duì)所有的故障及時(shí)答復(fù)給各區(qū)域。 …… 2、5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或制造、質(zhì)量、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品(挖掘機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先)。
2025-11-14
陸榮政
【公司優(yōu)勢(shì)】正科醫(yī)藥是一家研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型醫(yī)藥集團(tuán),***高新技術(shù)企業(yè),旗下南京恒正藥物研究院,每年持續(xù)不斷的新產(chǎn)品上市。 【工作駐地】柳州 【薪資待遇】待遇優(yōu)厚
2025-11-14
陸榮政
【公司優(yōu)勢(shì)】正科醫(yī)藥是一家研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型醫(yī)藥集團(tuán)***高新技術(shù)企業(yè),旗下南京恒正藥物研究院,每年持續(xù)不斷的新產(chǎn)品上市! 【薪資待遇】待遇優(yōu)厚
2025-11-14
人力資源部
六、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷, 具有一年以上機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉公司研發(fā)流程,能初步使用研發(fā)專(zhuān)用技能(CAD、PLM、PRO/E,專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)(期刊、標(biāo)準(zhǔn) …… 、專(zhuān)利)的查詢(xún)應(yīng)用等; 3、能輔助開(kāi)展結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計(jì)工作,提出優(yōu)化設(shè)計(jì)改進(jìn)方案。

白車(chē)身工程師

8000-13000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心 1人 汽車(chē) 瀏覽:25
2025-11-14
何燕華
HR
汽車(chē)研發(fā)機(jī)構(gòu)3年及以上白車(chē)身系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷; 2. 有白車(chē)身子系統(tǒng)獨(dú)立承擔(dān)正向、逆向設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)車(chē)身其它系統(tǒng)較為熟悉; 3. 熟悉車(chē)身系統(tǒng)法規(guī); 4. 比較熟悉車(chē)身四大工藝; 5.
柳州-魚(yú)峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心 1人 汽車(chē) 瀏覽:9
2025-11-14
何燕華
HR
任職要求: 1.汽車(chē)研發(fā)機(jī)構(gòu)3年及以上內(nèi)外飾相關(guān)總成設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷; 2.有內(nèi)外飾子系統(tǒng)獨(dú)立承擔(dān)正向、逆向設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉內(nèi)外飾系統(tǒng)法規(guī); 4.熟練使用相關(guān)專(zhuān)業(yè)制圖軟件; 5.口頭表達(dá)能力及溝通能力良好
2025-11-14
謝經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與需求方進(jìn)行溝通,將需求準(zhǔn)確反饋給研發(fā)部門(mén); 2、與用戶(hù)進(jìn)行面對(duì)面的售前咨詢(xún)及需求討論; 3、對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程進(jìn)行督促,推動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)及上線(xiàn);? 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線(xiàn)后的用戶(hù)感受反饋及需求變更

電氣工程師

8000-13000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:1人 瀏覽:24
2025-11-14
人力資源部
工作職責(zé) 1、參與新產(chǎn)品電氣系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì); 2、制定技術(shù)、試驗(yàn)方案,對(duì)電氣系統(tǒng)零部件進(jìn)行設(shè)計(jì)及驗(yàn)證; 3、參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。
2025-11-14
祝女士
人事經(jīng)理
崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、精通C/C++語(yǔ)言;有扎實(shí)的編程功底,良好的編程習(xí)慣; 3、根據(jù)研發(fā)小組設(shè)計(jì)任務(wù)的總體需求,分解需求,進(jìn)行研發(fā)方案的總體設(shè)計(jì)。
約 78 個(gè)崗位

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柳州食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 28.3%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 15.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)新品、儲(chǔ)備產(chǎn)品開(kāi)發(fā),包括產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、原材料開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)壁壘研究
2.與內(nèi)外部客戶(hù)需求調(diào)研與競(jìng)品調(diào)研、產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析
3. 負(fù)責(zé)直管新老產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)、維護(hù)
4.負(fù)責(zé)直管產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的制定和培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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