1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估。
柳州需求管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州需求管理最新招聘,魚峰區(qū)37條城中區(qū)33條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多需求管理高級需求分析工程師需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
系統(tǒng)項目工程師(財務(wù)系統(tǒng)方向)
8000-12000元2025-11-09
覃女士科員崗位職責(zé):
1、財務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等
2、協(xié)助IT部門開發(fā)財務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取
3、協(xié)助財務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理
4、協(xié)助財務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率
5、財務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價服務(wù)、計提服務(wù)、成本核算服務(wù)等
任職要求:
1.熟悉財務(wù)與業(yè)務(wù)知識:會計原理、財務(wù)流程、熟悉ERP財務(wù)模塊
2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng)
3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項目管理
4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財務(wù)人員能理解的語言
5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
崗位經(jīng)驗:3年以上制造企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項目實施的經(jīng)驗 -
財務(wù)數(shù)字化工程師
10000-14000元2025-11-09
覃女士科員崗位職責(zé):
1、財務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等
2、協(xié)助IT部門開發(fā)財務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取
3、協(xié)助財務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理
4、協(xié)助財務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率
5、財務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價服務(wù)、計提服務(wù)、成本核算服務(wù)等
任職要求:
1.熟悉財務(wù)與業(yè)務(wù)知識:會計原理、財務(wù)流程、熟悉ERP財務(wù)模塊
2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動化報表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng)
3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項目管理
4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財務(wù)人員能理解的語言
5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
崗位經(jīng)驗:3年以上制造企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項目實施的經(jīng)驗 -
人力資源主管
5000-8000元2025-11-09
粟女士人事工作內(nèi)容:人力資源專業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機(jī)構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設(shè)計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實;根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計劃,實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計;
職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動公司理念及企業(yè)?化的形成,以及活動規(guī)劃等;及時了解國家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整,為公司提供??資源管理政策依據(jù);
工作時間:9:00——18:00 周日休 -
機(jī)械設(shè)計工程師
8000-13000元2025-11-09
鄧翔【崗位職責(zé)】: 1)、參與產(chǎn)品設(shè)計研討,根據(jù)項目需求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計; 2)、非標(biāo)設(shè)備的前期調(diào)研、方案設(shè)計、項目評估(設(shè)備功能、方案可靠性、風(fēng)險、成本)、3D設(shè)計、2D出圖及BOM制作; …… 3)、與制造、材料、電氣工程師等其它崗位人員緊密合作,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)完成; 4)、分析產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)中存在的問題,制定并實施改進(jìn)措施; 5)、撰寫和管理相關(guān)技術(shù)文檔,如機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計說明書、實施計劃流程 -
商務(wù)顧問
3000-8000元2025-11-09
龍淑美崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時與客戶溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 -
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
3000-4000元2025-11-09
龍淑美崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時與客戶溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 -
采購經(jīng)理
5000-7000元2025-11-09
張小姐工作內(nèi)容: 1、依據(jù)公司整理經(jīng)營需求及物料銷售情況制訂物料采購計劃。 …… 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理維護(hù),統(tǒng)籌供應(yīng)商的尋找、考察、選擇、考核,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)符合公司發(fā)展要求、產(chǎn)品質(zhì)量要求、運(yùn)作要求的合格供應(yīng)商。 -
采購員
4000-6000元2025-11-09
謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定; 2、保證物資及時、保質(zhì)、保量的到貨; 3、控制成本、確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。 …… 4、跟據(jù)生產(chǎn)需求單下達(dá)采購訂單; 5、物料交期的控制; 6、熟悉市場行情,做到貨比三家,擇優(yōu)采購; 7、對進(jìn)料品質(zhì)及數(shù)量異常的處理; 8、按時與供應(yīng)商做好對賬工作; 9、按期提交供應(yīng)商到期貨款的付款申請單 …… ; 10、管理采購相關(guān)資料的歸檔及登記; 11、領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作事宜。 …… 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2、掌握采購的基本常識和采購管理要求; 3、掌握一定的談判技巧素質(zhì); 4、較強(qiáng)溝通能力及理解能力; 5、熟悉基礎(chǔ)的辦公軟件運(yùn)用 -
銷售主管
4000-5000元2025-11-09
曾小姐人事負(fù)責(zé)柳州市本地汽車主機(jī)廠及行業(yè)主機(jī)廠的汽車零部件配套銷售,面對大型主機(jī)廠已有業(yè)務(wù)的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)外協(xié)廠家的引進(jìn)和日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主機(jī)廠銷售計劃; 4、監(jiān)管成品物流的運(yùn)營,客戶訂單執(zhí)行的監(jiān)控,對產(chǎn)品發(fā)運(yùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理 …… 5、負(fù)責(zé)部門整體日常工作的安排與協(xié)調(diào); 6、完善倉儲、運(yùn)輸、裝卸、配送的整套物流工作體系; 7、監(jiān)管每日訂單交付情況,提前預(yù)警,做好與主機(jī)廠和公司生產(chǎn)部的溝通,保證按時交付產(chǎn)品; 8、根據(jù)主機(jī)廠需求情況 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物流、營銷或機(jī)械類專業(yè)畢業(yè); 2、受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓(xùn); 3、三年以上汽配類主機(jī)廠供應(yīng)鏈系統(tǒng)或銷售系統(tǒng)工作經(jīng)驗; 4、掌握ERP原理和企業(yè)生產(chǎn)流程,倉庫收發(fā)存的正常流程 -
人事主管
4000-6000元2025-11-08
2、員工管理:員工關(guān)系維護(hù)及離職管理。 3、制度落地:完善家裝行業(yè)特色人事制度(如人員考勤),確保合規(guī)性與執(zhí)行效率。 4、文化建設(shè):組織團(tuán)隊活動,提升員工凝聚力與客戶服務(wù)意識。 …… 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能銜接業(yè)務(wù)部門需求,處理勞動糾紛,抗壓性強(qiáng) 上班地點(diǎn):柳南西環(huán)建材市場! -
IT技術(shù)員
4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 2年以上 本科以上 投遞:3人 瀏覽:37- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
李雪梅人事經(jīng)理1、協(xié)助組長實施公司信息化建設(shè)目標(biāo)和任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù); 3、對公司將實施的項目參與需求調(diào)研、需求分析; 4、負(fù)責(zé)各應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進(jìn)行本地備份和異地備份; 5、協(xié)助公司計算機(jī) …… 、辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控等硬件維護(hù),定期進(jìn)行系統(tǒng)巡查和維護(hù); 6、辦公設(shè)備固定資產(chǎn)管理; 7、相機(jī)、手提電腦、投影儀管理; 8、監(jiān)視等系統(tǒng)、打印機(jī)等維護(hù); 9、人事、考勤、飯卡機(jī)、培訓(xùn)等系統(tǒng)硬件維護(hù) -
項目采購專員
4000-5000元2025-11-06
歐女士崗位概述:負(fù)責(zé)公司新項目注塑件、五金件、導(dǎo)電硅膠、噴漆件、電鍍件等產(chǎn)品價格協(xié)議的簽訂和管理,編制和發(fā)布合格物料AVL。 …… 在采購部部長的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)新項目模具改模進(jìn)度跟進(jìn),新項目產(chǎn)品訂單發(fā)布、跟蹤,新項目產(chǎn)品狀態(tài)跟蹤、確認(rèn)以及庫存管理和確認(rèn);按計劃和需求完成相應(yīng)采購工作。 …… 主要內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)新項目類結(jié)構(gòu)件、委外件物料的采購及跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)新項目物料辦理入庫;負(fù)責(zé)新項目物料轉(zhuǎn)量產(chǎn)銜接備料;3、 負(fù)責(zé)新項目結(jié)構(gòu)件物料狀態(tài)管理; 4、負(fù)責(zé)新項目采購訂單及外協(xié)加工物料管理
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州需求管理招聘最新投遞
-
林小姐投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 采購員 職位2025-11-12 -
林小姐投遞了 廣西訊方科技有限公司 的 商務(wù)顧問 職位2025-11-03 -
許先生投遞了 柳州六和方盛機(jī)械有限公司(總公司) 的 IT技術(shù)員 職位2025-10-28 -
梁先生投遞了 柳州六和方盛機(jī)械有限公司(總公司) 的 IT技術(shù)員 職位2025-10-27 -
劉先生投遞了 柳州六和方盛機(jī)械有限公司(總公司) 的 IT技術(shù)員 職位2025-10-23 -
蔣先生投遞了 柳州市順五科技開發(fā)有限公司 的 銷售主管 職位2025-08-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州需求分析工程師招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
3.4%2K
-
27.1%3K
-
20.3%4K
-
23.7%5K
-
6.8%6K-8K
-
5.1%8K-1W
-
11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。