1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
柳州需求管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州需求管理最新招聘,魚峰區(qū)37條城中區(qū)33條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多需求管理高級(jí)需求分析工程師需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
4000-5000元2025-11-13
李勇聊一聊 主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)審核各部門人員需求計(jì)劃,并利用各類招聘渠道開展招聘工作;
2、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)員工社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的辦理,及員工工資核算;
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及各類人事檔案的管理;
5、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的日常管理工作;
6、負(fù)責(zé)行政的各類費(fèi)用繳納及報(bào)賬工作;
7、負(fù)責(zé)會(huì)議及培訓(xùn)管理,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記要、會(huì)后跟蹤。
8、配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待應(yīng)酬工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué),人事行政2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):
2、可接受工商行政管理或人力資源管理應(yīng)屆專科以上畢業(yè)生(下條件可放寬);
3、熟練使用辦公軟件;
4、熟悉公文寫作,熟悉工資核算流程;
5、熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)厝松绶ㄒ?guī),有社保經(jīng)辦經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉各類招聘渠道操作流程,能獨(dú)立完成人員招聘工作。
工作時(shí)間:雙休、8:30-12:00 13:30-18:00
晉升通道:人事行政專員一一人事行政主管一一人事行政經(jīng)理。無限學(xué)習(xí)成長空間。
福利待遇:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn) -
中醫(yī)師
5000-15000元- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 三險(xiǎn)
2025-11-12
魏雪原負(fù)責(zé)人聊一聊 1. - 診療服務(wù)核心:運(yùn)用望、聞、問、切四診合參,為患者提供專業(yè)中醫(yī)辨證診療服務(wù),包括開具中藥處方、針灸、推拿、艾灸等中醫(yī)適宜技術(shù)操作,針對(duì)內(nèi)科、婦科、脾胃科、疼痛科等常見病癥制定個(gè)性化調(diào)理方案。
- 患者全周期管理:建立并完善患者診療檔案,詳細(xì)記錄病情、診療方案及隨訪情況;定期跟進(jìn)復(fù)診患者,根據(jù)病情變化調(diào)整治療方案,提升患者康復(fù)率與滿意度;耐心解答患者關(guān)于中醫(yī)診療、用藥禁忌、日常養(yǎng)生等方面的疑問。
- 學(xué)術(shù)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作:參與醫(yī)館內(nèi)部學(xué)術(shù)交流活動(dòng),分享臨床診療經(jīng)驗(yàn),參與老中醫(yī)帶教工作(如指導(dǎo)青年醫(yī)師、調(diào)理師);配合醫(yī)館學(xué)科建設(shè),協(xié)助開展中醫(yī)特色??疲ㄈ缡哒{(diào)理、體質(zhì)辨識(shí))的研發(fā)與推廣;與藥房、護(hù)理等部門高效協(xié)作,確保診療流程順暢。
- 品牌與科普建設(shè):配合醫(yī)館線上線下宣傳需求,參與健康科普內(nèi)容創(chuàng)作(如短視頻、圖文稿件)、社區(qū)義診、中醫(yī)養(yǎng)生講座等活動(dòng);通過專業(yè)服務(wù)樹立個(gè)人及醫(yī)館良好口碑,提升醫(yī)館品牌影響力。
- 合規(guī)與安全把控:嚴(yán)格遵守《中醫(yī)藥法》《醫(yī)師執(zhí)業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)館診療規(guī)范,確保醫(yī)療操作安全;妥善管理診療器械與藥品使用,杜絕醫(yī)療差錯(cuò)與安全隱患。
二、職位要求
- 資質(zhì)與學(xué)歷:中醫(yī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有有效的《醫(yī)師資格證書》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》,可完成執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更或注冊(cè);具備中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱者優(yōu)先。
- 經(jīng)驗(yàn)與專長:具有1年及以上獨(dú)立臨床診療經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用中醫(yī)理論開展診療工作;擁有脾胃調(diào)理、婦科調(diào)理、疼痛理療、失眠康復(fù)等特色??平?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉中醫(yī)館運(yùn)營模式或有民營中醫(yī)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 能力與素養(yǎng):具備良好的溝通表達(dá)能力,能與患者建立信任關(guān)系;醫(yī)德高尚,有強(qiáng)烈的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí),尊重患者隱私;熱愛中醫(yī)藥事業(yè),愿意持續(xù)學(xué)習(xí)提升專業(yè)技能,認(rèn)同醫(yī)館發(fā)展理念。
- 其他要求:身體健康,能夠適應(yīng)醫(yī)館正常出診安排;具備一定的客戶服務(wù)意識(shí),愿意配合醫(yī)館開展患者維護(hù)與拓展工作。 -
資深服裝買手督導(dǎo)
7000-10000元2025-11-12
劉振華聊一聊 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,了解時(shí)尚潮流和市場(chǎng)趨勢(shì),為客戶提供時(shí)尚靈感和產(chǎn)品方向。
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選款和搭配,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析,為客戶提供銷售策略和市場(chǎng)營銷方案。
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶客戶做好團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn),提高客戶團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和銷售能力。
任職要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上買手或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉時(shí)尚潮流和市場(chǎng)趨勢(shì)。
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和銷售策略制定能力,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品選款和搭配并促進(jìn)銷售。
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)管控公司和加盟商營銷策略。
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司需求。 -
督導(dǎo)
5000-10000元2025-11-11
柳州市柳南區(qū)新時(shí)代商業(yè)港綜合-1號(hào)樓聊一聊 1.對(duì)管轄店鋪的銷售任務(wù)的分解及跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成 2.管轄店鋪員工日常服務(wù)、銷售、陳列及形象、店務(wù)管理的規(guī)范及培訓(xùn) 3.節(jié)假日活動(dòng)方案策劃及執(zhí)行 4.不定期進(jìn)行巡店,對(duì)店鋪問題進(jìn)行總結(jié),整理意見方案 …… ,并進(jìn)行整改 5.保持與經(jīng)銷商的互動(dòng)及粘性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的需求或問題,并給出指導(dǎo)意見 -
儲(chǔ)備干部
4000-7000元2025-11-10
羅經(jīng)理人事經(jīng)理聊一聊 深圳上班,包住宿,包培訓(xùn):4000無責(zé)底薪+提成+分紅獎(jiǎng)金,帶薪年假,過年放假長 1.房源開拓與管理: 主動(dòng)開發(fā)并簽約優(yōu)質(zhì)房源,與業(yè)主建立良好合作關(guān)系,完成收房指標(biāo)。 …… 3.租賃營銷與成交: 多渠道(如中介、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等)發(fā)布房源信息,積極帶看,精準(zhǔn)匹配租客需求,高效完成出租目標(biāo)。 -
行政專員/助理
5000-6000元2025-11-09
王金聊一聊 您將負(fù)責(zé)主導(dǎo)或深度參與公司項(xiàng)目的投標(biāo)工作,從獲取招標(biāo)信息、分析標(biāo)書、組織編寫投標(biāo)文件到最終投標(biāo)決策的全過程管理,確保投標(biāo)文件的質(zhì)量、合規(guī)性和競(jìng)爭(zhēng)力,助力公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 主要工作職責(zé) 1. …… 投標(biāo)可行性評(píng)估:對(duì)目標(biāo)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行深入研究,評(píng)估項(xiàng)目需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、公司資質(zhì)匹配度、盈利潛力及風(fēng)險(xiǎn),為是否參與投標(biāo)提供決策依據(jù)。 3. …… 投標(biāo)全過程管理: * 標(biāo)書解讀與策劃:精準(zhǔn)解讀招標(biāo)文件(包括技術(shù)規(guī)格、超市要求、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等),制定詳細(xì)的投標(biāo)策略和響應(yīng)方案。 …… 商務(wù)資料管理:建立和維護(hù)投標(biāo)所需的資質(zhì)文件、業(yè)績案例庫、人員證書庫等基礎(chǔ)資料庫,確保其時(shí)效性和完整性。 6. …… * 良好的溝通能力:對(duì)內(nèi)能清晰傳達(dá)需求、協(xié)調(diào)資源;對(duì)外能與招標(biāo)方、合作伙伴進(jìn)行有效溝通。 * 分析判斷能力:能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和投標(biāo)策略制定。 -
服務(wù)總監(jiān)
10000-12000元2025-11-09
何軍聊一聊 任職條件: 1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位; 2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 …… 工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營需求,彈性上班時(shí)間 -
包廂經(jīng)理
5000-6000元2025-11-09
何軍聊一聊 任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力, 4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 …… 工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營需求,彈性上班時(shí)間 晉升之路:包廂經(jīng)理——店長——總監(jiān) -
商務(wù)經(jīng)理(汽車零部件)
10000-12000元2025-11-09
覃女士科員聊一聊 1.參與年度業(yè)務(wù)計(jì)劃指導(dǎo)、審核,并給出合理建議; 2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計(jì)、分析、審核及發(fā)布計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃評(píng)審(包含月計(jì)劃、N+3預(yù)測(cè)計(jì)劃); 3.訂單評(píng)審及訂單運(yùn)行過程中異常協(xié)調(diào)處理 …… ; 4.現(xiàn)有配額保證及訂單作業(yè)運(yùn)行管理及結(jié)論保證(接收/執(zhí)行/交付/斷點(diǎn)/退貨/改制/索賠); 5.依據(jù)公司主要經(jīng)營指標(biāo)制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標(biāo); 6.制定各項(xiàng)指標(biāo)稽核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)稽核工作開展 -
大廳經(jīng)理
5000-6000元2025-11-09
何軍聊一聊 任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力; 4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 …… 工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營需求,彈性上班時(shí)間 晉升之路:大廳經(jīng)理——店長——總監(jiān) -
超市總經(jīng)理
7000-10000元2025-11-09
田風(fēng)辰聊一聊 崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)中學(xué)超市的日常運(yùn)營工作,制定合理的運(yùn)營策略和工作計(jì)劃,確保超市在滿足師生需求的前提下,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),包括銷售額、毛利率、客戶滿意度等指標(biāo)的達(dá)成。 …… 2、統(tǒng)籌超市的商品采購、庫存管理、陳列布局等工作,根據(jù)師生的消費(fèi)特點(diǎn)和需求變化,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu),保證商品種類豐富、品質(zhì)合格、價(jià)格合理,滿足師生日常學(xué)習(xí)和生活所需。 …… 3、負(fù)責(zé)超市的人員管理,打造一支高效、專業(yè)、有責(zé)任心的團(tuán)隊(duì),提升員工的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。 …… ,包括商品采購、庫存管理、銷售管理、人員管理等環(huán)節(jié),具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 …… 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成工作目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 -
物流經(jīng)理
10000-15000元2025-11-09
歐女士聊一聊 1、負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、跟蹤部門年度業(yè)務(wù)計(jì)劃與目標(biāo)管理(BPD); 2、組織開展物流現(xiàn)場(chǎng)改善、物流規(guī)劃提升、物流運(yùn)行模式優(yōu)化等相關(guān)工作; 3、組織實(shí)現(xiàn)對(duì)物流承運(yùn)商的有效管理及提升,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部客戶成本、 …… 響應(yīng)、質(zhì)量等需求; 4、組織協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)物流運(yùn)行過程中的各類重大異常事件; 5、組織料帳團(tuán)隊(duì)按照公司料帳流程、制度開展料帳管理工作,定期進(jìn)行料帳審計(jì),每月進(jìn)行料帳差異分析; 6、參與開展公司零部件料賬管理流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化 -
全屋定制設(shè)計(jì)師
3000-8000元2025-11-09
吳菊秀聊一聊 崗位職責(zé): 認(rèn)真配合 崗位福利: 月獎(jiǎng)金年獎(jiǎng)金 職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)客戶需求,負(fù)責(zé)全屋定制的設(shè)計(jì)方案; 2、根據(jù)公司要求,確保設(shè)計(jì)方案符合品牌形象; 3、管理設(shè)計(jì)資源,與供應(yīng)商合作, -
沃爾沃銷售顧問
3000-6000元2025-11-09
董偉聊一聊 工作簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; -
福特汽車銷售
3000-8000元2025-11-09
董偉聊一聊 工作簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
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張先生投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 物流經(jīng)理 職位2025-10-22
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